Représentant du territoire- bilingue – Québec, QC, Canada

AMS Retail Solutions; Quebec; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

AMS Retail Solutions recherche un Responsable Territorial Électroménagers pour représenter Bosch et contribuer à l’expérience client sur le terrain. Ce rôle dynamique allie formation, vente et marchandisage, offrant une opportunité de croissance au sein de l'entreprise et de Bosch. Les candidats doivent être bilingues et avoir une connaissance des électroménagers, avec une expérience en vente terrain souhaitée.

Benefits

Programme de remboursement des frais de véhicule

Équipement fourni par l’entreprise

Remboursement complet des frais de déplacement (hôtel et repas)

Qualifications

• Bilinguisme français/anglais obligatoire.
• Minimum de 2 ans d’expérience en vente fournisseur ou sur le terrain souhaité.
• Permis de conduire valide et moyen de transport fiable requis.

Responsibilities

• Effectuer des visites en magasin et établir des relations avec les associés.
• Former les équipes sur les produits et techniques de vente.
• Soumettre des rapports hebdomadaires sur l'impact des ventes.

Skills

Communication

Présentation

Relations interpersonnelles

Education

Diplôme d’études secondaires

Diplôme collégial

Tools

Microsoft Office

Job description

Chez AMS Retail Solutions , nous sommes fiers de collaborer avec des marques de renommée mondiale comme Bosch depuis plus de 25 ans. En tant qu’entreprise détenue par ses employés, nous avons à cœur de développer les talents à fort potentiel et d’offrir des expériences en magasin exceptionnelles.

Le rôle de Responsable Territorial Électroménagers est une opportunité dynamique d’agir en tant que représentant officiel de l’usine pour les gros électroménagers Bosch dans un territoire assigné. Ce n’est pas simplement un emploi, c’est une voie vers des rôles avancés au sein d’AMS ou de la division Gros Électroménagers de Bosch.

Vous jouerez plusieurs rôles : formateur, marchandiseur, ambassadeur de la marque et stratège en vente au détail — vous contribuerez de manière essentielle à l’expérience client et au succès commercial dans votre marché.

Responsabilités principales

Effectuer des visites régulières en magasin pour soutenir les produits et services d’électroménagers Bosch

Établir de solides relations avec les associés en magasin et les gestionnaires afin de renforcer la promotion de la marque

Former les équipes en magasin sur les connaissances produits, les nouveaux lancements et les techniques de vente

Faire des démonstrations d’appareils et expliquer leurs fonctionnalités et applications

Veiller au respect des planogrammes, à la gestion des stocks et à l’excellence du marchandisage visuel

Répondre aux demandes des clients et assister avec les commandes spéciales

Résoudre les problèmes liés aux services, aux produits ou au marchandisage

Soutenir les campagnes promotionnelles et les événements marketing en magasin

Soumettre des rapports hebdomadaires précis incluant les heures, les lieux et l’impact sur les ventes

Participer aux salons professionnels, réunions de vente au détail et sessions de formation au besoin

Accompagner les responsables AMS ou Bosch lors de visites de terrain planifiées

Respecter toutes les politiques et procédures d’AMS et du client

Effectuer toute autre tâche assignée par la direction

Exigences du poste

Bilinguisme français / anglais obligatoire

Déplacements requis, y compris des nuitées

Disponibilité pour travailler à des horaires et jours variables selon les besoins de l’entreprise

Connaissance des électroménagers de marque fortement souhaitée

Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) requise

Capacité de soulever jusqu’à 50 lb (y compris au-dessus de la tête)

Station debout fréquente, flexions et torsions nécessaires

Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles

Diplôme d’études secondaires requis ; diplôme collégial préférable

Minimum de 2 ans d’expérience en vente fournisseur ou sur le terrain souhaité

Permis de conduire valide, assurance et moyen de transport fiable requis (doit répondre aux exigences minimales de l’entreprise)

Pourquoi AMS ?

Plus de 25 ans de succès auprès de marques du Fortune 500

Une direction expérimentée et passionnée par la formation et le développement

Une culture d’entreprise axée sur les personnes, détenue par ses employés, fondée sur la responsabilité et les opportunités

Une équipe engagée dans votre croissance, que ce soit au sein d’AMS ou avec des partenaires de classe mondiale comme Bosch

Programme de remboursement des frais de véhicule

Équipement fourni par l’entreprise

Remboursement complet des frais de déplacement (hôtel et repas)