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Une entreprise canadienne dynamique recherche un Représentant des ventes pour soutenir les équipes en place. Ce rôle essentiel implique de travailler avec divers clients pour maximiser les opportunités de vente tout en garantissant un service à la clientèle exceptionnel. Le candidat idéal aura une expérience en vente dans l'industrie des biens de consommation et des compétences solides en communication. Avec un environnement de travail inclusif et diversifié, cette occasion offre un tremplin vers une carrière enrichissante dans le domaine des ventes. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement envers ses employés.
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Lieu de L’ Établissement - L'Assomption
Lieu de D’Affichage - Montréal
Département - Equipe Representant Releve
Fonction d’emploi - Sales and Marketing
Type D’Employé - Contractor Hourly
Le/la Représentant(e) des ventes - Relève de Coke Canada agit comme support et accompagnement, remplacement de vacances et absences prolongées à l'équipe de représentants actuellement en poste et veille à supporter les occasions de vente auprès des clients de Coke Canada des grandes et petites surfaces à l’échelle locale et nationale. Il doit supporter l'optimisation des occasions de ventes rentables en comprenant bien la complexité des créneaux et en établissant des relations de qualité avec les clients tout en supportant le volet marchandisage.
Rôle d'entrée dans le département des ventes pouvant mener à une évolution de carrière.
Volet Marchandisage:
À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!
La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.
Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite.
Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents.
Pour plus d’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr