Représentant des ventes - Haut-du-Lac

PepsiCo; Quebec; On-site; CAD 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération concurrentielle

Avantages sociaux

Environnement flexible

Culture d'entreprise dynamique

Opportunités de croissance

Programme de bénévolat

Job summary

PepsiCo cherche un candidat dynamique pour rejoindre son équipe à Haut du Lac-St-Jean. Le rôle implique des responsabilités en marchandisage et développement des ventes afin d’atteindre les objectifs de service à la clientèle et de profitabilité.

Le candidat idéal aura une formation en ventes, de l'expérience en vente directe, des compétences en négociation, et un solide sens du service à la clientèle. Une culture d'entreprise inclusive et un environnement de travail flexible sont offerts.

Qualifications

• DEP en Ventes-Conseil, ASP en Représentation.
• Baccalauréat (un atout).
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste de vente directe.
• Expérience en services alimentaires ou produits de consommation.
• Aptitudes démontrées pour la négociation.
• Sens du service à la clientèle.
• Habiletés d’analyse et d’organisation.
• Permis de conduire valide et possession d’un véhicule.
• Capacité à effectuer des tâches physiques.
• Aptitudes informatiques, notamment avec Microsoft Suite.

Responsibilities

• Exécuter le marchandisage des produits Pepsi.
• Créer des présentoirs pour maximiser les ventes.
• Développer les comptes assignés.
• Promouvoir les campagnes promotionnelles.
• Fournir un excellent service aux comptes assignés.

Job description

Emplacement

Haut du Lac-St-Jean (Roberval, Normandin, Dolbeau-Mistassini, etc.)

Notre organisation

PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles‑là. PepsiCo fabrique des aliments et des boissons qui sont appréciés partout dans le monde. Ses initiatives pour développer un système alimentaire plus durable constituent un élément fondamental de sa vision globale d’accélération du développement durable, appelée Donner un sens à notre vision. Dans cette optique, PepsiCo déploie efforts et énergie pour devenir une meilleure entreprise en intégrant davantage sa vision dans ses principales activités et marques et en agissant toujours plus en faveur des gens et de la planète. Entre autres choses, PepsiCo favorise une culture de diversité et d’inclusion, soutient les communautés où vivent et travaillent ses employés et améliore les choix de produits de son portefeuille au moyen de nouvelles recettes et d’innovations.

Responsabilités

• Exécution en magasin (forte composante marchandisage)
  • Effectuer le marchandisage complet des produits Pepsi dans les étagères, racks, réfrigérateurs et présentoirs à l’aide d’équipements manuels ou motorisés.
  • Créer des présentoirs attrayants pour maximiser la visibilité et les ventes.
  • Maintenir l’ordre et la propreté des stocks en réserve.
  • Faire la rotation des produits pour assurer la fraîcheur.
  • Soutenir l’exécution des promotions en veillant à ce que les étagères soient remplies et conformes aux standards.
• Développement des ventes & performance
  • Faire progresser les comptes assignés pour atteindre les objectifs de ventes, part de marché, distribution et service à la clientèle.
  • Développer le secteur en volume et en profitabilité.
  • Mettre en évidence les innovations et conclure les ventes.
• Activation commerciale & promotions
  • Promouvoir et déployer des campagnes promotionnelles locales et nationales.
  • Tirer profit du matériel de marketing pour stimuler les ventes.
  • Assurer la mise en place et la visibilité des matériaux promotionnels en magasin.
• Relation client & collaboration interne
  • Fournir un excellent service aux comptes assignés afin de créer et entretenir des relations solides.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de livraison et de marchandiseurs pour garantir un service efficace.

Ce que nous offrons

• Une rémunération concurrentielle comprenant avantages sociaux, régime de retraite, participation à un REER avec cotisations de l’employeur et vacances
• Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle
• Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l’aise d’être lui-même
• Une équipe qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels
• Une occasion de jouer un rôle marquant et percutant au sein de l’organisation et dans des projets
• Une occasion de redonner à la communauté avec notre programme annuel de bénévolat 360
• Une organisation qui cherche à mettre sa notoriété, son rayonnement et son expertise à profit pour bâtir un monde plus écologique

Qualifications du candidat idéal

• DEP en Ventes-Conseil, ASP en Représentation
• Baccalauréat (un atout)
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste lié directement à la vente directe, un atout, mais possibilité d’offrir la formation nécessaire à tout candidat compétent
• Expérience en matière de services alimentaires ou de produits de consommation, de préférence
• Aptitudes démontrées pour la négociation;
• Un solide sens du service à la clientèle;
• Habiletés d’analyse et d’organisation démontrées
• Permis de conduire valide et possession d’un véhicule
• Capacité à effectuer les tâches physiques associées à l’emploi pour la création de présentoirs et le marchandisage de nos produits
• Aptitudes informatiques démontrées, en particulier avec Microsoft Suite