Représentant des ventes internes - Résidentiel

The Groupe Master; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 58,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance médicale et dentaire

Régime enregistré d’épargne-retraite (

Compte de dépenses pour le mieux-être

Aide aux employés (EAP)

Job summary

Le Groupe Master recherche un représentant des ventes internes résidentielles pour soutenir les collègues externes et assurer un service client de qualité. Vous préparerez des devis, monterez des soumissions et coordonnerez les livraisons en collaboration avec l’équipe.

Ce poste requiert une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, une formation en mécanique du bâtiment et une maîtrise du français (anglais fonctionnel souhaité).

Qualifications

• Études spécialisées en mécanique du bâtiment (DEC) ou combinaison formation/expérience équivalente.
• Expérience en réfrigération (Atout).
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Apprécie travailler en équipe.
• Capacité de communiquer de manière efficace et structurée.
• Orienté service à la clientèle.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
• Excellente communication en français; l’anglais fonctionnel est requis.

Responsibilities

• Répondre à la demande des clients entrepreneurs en climatisation et chauffage résidentielle.
• Proposer des solutions innovantes selon les besoins exprimés.
• Préparer les devis basés sur les plans du projet/spécifications, dessins techniques et proposition complète.
• Monter les soumissions selon les besoins des projets et des clients.
• Participer aux réunions de projet afin d’établir des stratégies de vente.
• Gérer le cycle de vente complet (de la soumission à la coordination des livraisons des équipements).
• Assurer un support aux représentants externes et aux collègues sur les projets travaillés.
• Participer aux diverses tâches communes (Boite courriel commune, inventaire de brochures, etc.).
• Participer à différentes activités de formation et de promotions.
• Diverses tâches connexes selon le besoin.

Skills

Communication efficace

Gestion des priorités

Esprit d'équipe

Anglais fonctionnel

Autonomie

Connaissance HVAC

Education

DEC mécanique du bâtiment

Job description

Sous la responsabilité du Superviseur, Ventes Internes Résidentielles, le représentant aux ventes internes sera, entre autres, responsable de supporter les collègues représentants externes. De plus, il assurera un support à la clientèle et aux autres membres de l’équipe.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

• Répondre à la demande des clients entrepreneurs en climatisation et chauffage résidentielle.
• Proposer des solutions innovantes selon les besoins exprimés.
• Préparer les devis basés sur les plans du projet/spécifications, les dessins techniques et la proposition complète.
• Monter les soumissions selon les besoins des projets et des clients.
• Participer aux réunions de projet afin d’établir des stratégies de vente.
• Gérer le cycle de vente complet (de la soumission à la coordination des livraisons des équipements).
• Assurer un support aux représentants externes et aux collègues sur les projets travaillés.
• Participer aux diverses tâches commune (Boite courriel commune, inventaire de brochure , etc..)
• Participer à différentes activités de formation et de promotions.
• Diverses tâches connexes selon le besoin.

Ce que tu apportes à notre équipe :

• Études spécialisées en mécanique du bâtiment (DEC) ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente.
• Expérience en réfrigération (Atout).
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Apprécie travailler en d’équipe.
• Est en mesure de communiquer de manière efficace et structurée.
• Orienté service à la clientèle.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
• Excellente communication verbale et écrite en français. L’anglais fonctionnel est requis.

nformations sur la rémunération :
- Salaire de base : de 58 000 $ à 64 000 $ par année
- Types de rémunération supplémentaire : prime annuelle
Le salaire final sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, conformément aux réglementations applicables.

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Un modèle de travail hybride et flexible adapté à tes besoins.

Depuis plus de 70 ans, nous faisons une différence, à tous les degrés.
Le Groupe Master est le plus important distributeur de CVAC-R au Canada et l'un des chefs de file de l'industrie en Amérique du Nord. Avec plus de 2 000 employés et près de 100 succursales au Canada et aux États-Unis, nous soutenons les entrepreneurs, les ingénieurs et les partenaires de l'industrie grâce à des solutions qui contribuent au confort, à la performance et à l'efficacité énergétique des bâtiments.
Notre succès repose avant tout sur nos employés. Chaque jour, nos équipes mettent leur expertise, leur esprit de collaboration et leur engagement au service de nos clients et partenaires. Ensemble, nous créons un environnement où la croissance, la simplicité, le travail d'équipe et l'intégrité guident nos décisions et nos actions.Notre succès repose avant tout sur nos employés. Chaque jour, nos équipes mettent leur expertise, leur esprit de collaboration et leur engagement au service de nos clients et partenaires. Ensemble, nous créons un environnement où la croissance, la simplicité, le travail d'équipe et l'intégrité guident nos décisions et nos actions.
Chez Master, nous croyons que chacun peut avoir un impact tangible. Guidés par notre raison d'être — Améliorer la vie des gens, à tous les degrés — nous offrons l'occasion de contribuer à des projets significatifs, de développer son plein potentiel et de tracer son propre chemin au sein d'une entreprise en croissance qui place les personnes au cœur de sa réussite.