Technicien(ne) au crédit

Master; Saint-Bruno-de-Montarville; Hybrid; CAD 60,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture médicale et dentaire dès le

Protection en cas d'invalidité (court/

Régime enregistré d'épargne-retraite (

Compte de dépenses pour le mieux-être

Aide aux employés (PSE, juridique et心理

Télémédecine

Remboursement des frais d'adhésion à l

Vacances anticipées

Mode de travail hybride et flexible

Job summary

Le Groupe Master recherche un technicien administratif pour son département de crédit afin d’assurer le soutien opérationnel et la gestion des dossiers. Vous communiquez avec clients et entrepreneurs, effectuez des recherches et maintenez les informations à jour dans le système.

Vous assurez des tâches administratives variées, vous adaptez aux priorités et collaborez avec les intervenants internes et externes. Le poste est hybride, avec avantages et prime annuelle.

Qualifications

• Bilinguisme français et anglais requis.
• Nécessité d'interagir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays.
• Excellentes aptitudes en saisie de données et en recherche administrative.
• Grande attention aux détails et souci de l'exactitude.
• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Aisance à travailler dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.
• Esprit d'équipe et volonté de collaborer avec différents intervenants.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.
• Connaissance de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Effectuer diverses recherches juridiques telles que: recherches de titres, dénonciation de projet, etc.
• Communiquer avec différents intervenants (clients, entrepreneurs généraux) afin de procéder à l'ouverture des projets au système ainsi que pour maintenir à jour les dossiers.
• En support à l'équipe, assurer un soutien ponctuel à notre clientèle.
• Effectuer diverses tâches liées au bon fonctionnement du département

Skills

Bilinguisme FR/EN

Saisie de données

Recherche administrative

Bonne organisation

Tools

Microsoft Office

Job description

Le (la) technicien administratif pour notre département de crédit agit à titre de personne ressource pour soutenir l'administration et la gestion des dossiers de crédit. Il (elle) aura à communiquer avec divers professionnels, entrepreneurs généraux et clients afin de recueillir les informations pertinentes à l'évaluation et au suivi des dossiers. Il (elle) devra effectuer certaines recherches en matière de responsabilité civile (recherches de titres, dénonciations de propriétés, etc.) ainsi que réaliser différentes tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement des opérations du département.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

Effectuer diverses recherches juridiques telles que : recherches de titres, dénonciation de projet, etc.;

Communiquer avec différents intervenants (clients, entrepreneurs généraux) afin de procéder à l'ouverture des projets au système ainsi que pour maintenir à jour les dossiers;

En support à l'équipe, assurer un soutien ponctuel à notre clientèle;

Effectuer diverses tâches liées au bon fonctionnement du département

Ce que tu apportes à notre équipe :

Bilinguisme français et anglais requis.Nécessité d'interagir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays. Après évaluation, il a été déterminé qu’aucune autre solution ne permet de remplir ces obligations professionnelles.

Excellentes aptitudes en saisie de données et en recherche administrative.

Grande attention aux détails et souci de l'exactitude.

Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Aisance à travailler dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Esprit d'équipe et volonté de collaborer avec différents intervenants.

Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Connaissance de la suite Microsoft Office.

Informations sur la rémunération :

Salaire de base : 60 000 $ - 63 000 $ par an

Les types de rémunération supplémentaire comprennent : Prime annuelle

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Un modèle de travail hybride et flexible adapté à tes besoins.

Depuis plus de 70 ans, nous faisons une différence, à tous les degrés.

Le Groupe Master est le plus important distributeur de CVAC-R au Canada et l'un des chefs de file de l'industrie en Amérique du Nord. Avec plus de 2 000 employés et près de 100 succursales au Canada et aux États-Unis, nous soutenons les entrepreneurs, les ingénieurs et les partenaires de l'industrie grâce à des solutions qui contribuent au confort, à la performance et à l'efficacité énergétique des bâtiments.

Notre succès repose avant tout sur nos employés. Chaque jour, nos équipes mettent leur expertise, leur esprit de collaboration et leur engagement au service de nos clients et partenaires. Ensemble, nous créons un environnement où la croissance, la simplicité, le travail d'équipe et l'intégrité guident nos décisions et nos actions.Notre succès repose avant tout sur nos employés. Chaque jour, nos équipes mettent leur expertise, leur esprit de collaboration et leur engagement au service de nos clients et partenaires. Ensemble, nous créons un environnement où la croissance, la simplicité, le travail d'équipe et l'intégrité guident nos décisions et nos actions.

Chez Master, nous croyons que chacun peut avoir un impact tangible. Guidés par notre raison d'être — Améliorer la vie des gens, à tous les degrés — nous offrons l'occasion de contribuer à des projets significatifs, de développer son plein potentiel et de tracer son propre chemin au sein d'une entreprise en croissance qui place les personnes au cœur de sa réussite.