Représentant des ventes internes- Automatisation

Buildup Recrutement; Montreal (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste permanent à temps plein

Salaire compétitif selon l'expérience

Assurances collectives

Environnement collaboratif

Évolution vers des rôles externes ou+

Job summary

Buildup Recrutement recherche un Représentant(e) aux ventes internes pour l’automatisation industrielle, basé à Montréal. Le candidat soutient l’équipe de ventes et développe le chiffre d’affaires en traitant les demandes clients, en préparant les soumissions et en assurant le suivi des opportunités.

Idéalement, expérience B2B dans l’automatisation ou l’industrie électrique, excellente communication et bilingue FR/EN.

Qualifications

• Expérience en vente interne B2B, idéalement en automatisation.
• Bonne compréhension des environnements industriels.
• Bilingue français/anglais (oral et écrit).
• Formation technique en automatisation ou expérience équivalente.

Responsibilities

• Répondre aux demandes techniques et commerciales des clients (téléphone, courriel).
• Préparer les soumissions, assurer le suivi des prix et des délais.
• Collaborer étroitement avec les représentants externes pour maximiser les opportunités.
• Effectuer le suivi rigoureux des projets, commandes et dossiers en cours.
• Identifier des opportunités de ventes additionnelles (upsell / cross-sell).
• Coordonner avec les manufacturiers pour les spécifications techniques et demandes particulières.
• Maintenir les données clients à jour dans le CRM.
• Participer aux formations produits afin de développer une expertise technique solide.

Skills

Vente interne B2B

Automatisation industrielle

Communication écrite et orale

Organisation et multitâche

Esprit d'équipe

Education

Formation technique en automatisation

Job description

Description Du Poste

Représentant(e) aux ventes internes - Automatisation industrielle

À propos de l'entreprise

Entreprise bien établie spécialisée en distribution de solutions d'automatisation industrielle. Reconnue pour son expertise technique, la qualité de son service et la solidité de ses partenariats manufacturiers, l'entreprise offre un environnement structuré, collaboratif et orienté vers la performance.

Description du rôle

Relevant de la direction des ventes, le/la représentant(e) aux ventes internes jouera un rôle central dans le soutien aux ventes et le développement des affaires. En collaboration avec l'équipe des ventes externes, il/elle sera responsable du traitement des demandes clients, de la préparation des soumissions et du suivi des opportunités, tout en contribuant activement à la croissance du segment automatisation.

Responsabilités

• Répondre aux demandes techniques et commerciales des clients (téléphone, courriel).
• Préparer les soumissions, assurer le suivi des prix et des délais.
• Collaborer étroitement avec les représentants externes pour maximiser les opportunités.
• Effectuer le suivi rigoureux des projets, commandes et dossiers en cours.
• Identifier des opportunités de ventes additionnelles (upsell / cross-sell).
• Coordonner avec les manufacturiers pour les spécifications techniques et demandes particulières.
• Maintenir les données clients à jour dans le CRM.
• Participer aux formations produits afin de développer une expertise technique solide.

Profil recherché

• Expérience en vente interne B2B, idéalement en automatisation, électrique industriel ou distribution technique.
• Bonne compréhension des environnements industriels.
• Excellentes aptitudes en communication et fort sens du service client.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Esprit d'équipe développé et attitude proactive.
• Souci du détail et rapidité d'exécution.
• Bilingue français / anglais (oral et écrit).
• Formation technique en automatisation, électronique industrielle ou expérience équivalente

Avantages

• Poste permanent à temps plein (basé au bureau).
• Salaire compétitif selon l'expérience, avec possibilité de bonification.
• Assurances collectives complètes (dentaire, invalidité, vie, maladie complémentaire).
• Environnement de travail collaboratif et dynamique.
• Entreprise en croissance offrant stabilité et possibilités dévolution vers des rôles externes ou spécialisés.