Représentant des ventes externes automatisation et industrielles-EN

Guillevin International; Saint-Cyrille-de-Wendover; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

A leading company in energy transformation in Canada seeks an External Sales Representative for automation and industrial sales. The role involves developing profitable sales strategies, maintaining client relationships, and ensuring customer satisfaction. Join a friendly work environment with opportunities for growth and a competitive compensation package.

Benefits

Flexible Group Insurance Program

24/7 Health Resources

Employer-Contributed RRSP

Post-Secondary Scholarship Program

Workplaces Equipped with Charging Stations

Service Recognition Program

Qualifications

• Minimum five years experience in automation and two years in sales.
• Demonstrated sales capability.

Responsibilities

• Develop account strategies to meet business center sales goals.
• Coordinate sales efforts with internal sales and purchasing.
• Maintain up-to-date knowledge of products and market.

Skills

Communication

Customer Service

Sales Capability

Education

Relevant Training

Job description

Statut / Status: Regular, Full time

Représentant des ventes externes automatisation et industrielles

Description du poste / Job Description

Sous la responsabilité du directeur de centre d'affaires, le Représentant des ventes externes automatisation et industrielles développe des ventes rentables et s'assure que les attentes des clients sont constamment satisfaites, maximisant ainsi notre part de marché.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Développer des stratégies de compte qui répondent aux objectifs de vente du centre d'affaires ;
• Développer des ventes supplémentaires rentables pour les comptes nouveaux et existants ;
• Coordonner les efforts de vente et de service à la clientèle avec les ventes internes et les achats ;
• Soutenir les vendeurs internes et les spécialistes des devis pour favoriser un excellent service à la clientèle, l'efficacité opérationnelle et la rentabilité des comptes ;
• Assurer une connaissance approfondie et actuelle des clients, ainsi que des forces et faiblesses des concurrents ;
• Développer et maintenir des relations à long terme avec ses clients et les représentants des fournisseurs ;
• Développer des solutions pour répondre aux problèmes des clients ;
• Fournir des renseignements précis sur le marché au directeur du centre d'affaires et aux autres membres de l'équipe de vente ;
• Maintenir à jour ses connaissances techniques sur les différentes lignes de produits.

EXIGENCES :

• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans dans le domaine de l'automatisation, et au moins deux (2) ans d'expérience en vente ou une combinaison de formation et d'expérience professionnelles pertinentes ;
• Capacité de vente démontrée ;
• Excellentes aptitudes à la communication et à l'organisation ;
• Excellente connaissance du français à l'oral et à l'écrit ;
• Connaissance des produits ;
• Doit être axé sur le service à la clientèle et les résultats ;
• Expérience en informatique un atout.

Pourquoi se joindre à nous

Nous sommes un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié* Great Place to Work, nous offrons un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.

Nos distinctions :

• Partage annuel des profits offert à tous, en plus de notre rémunération compétitive : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national offrant de réelles possibilités de croissance : nos employés font la différence.

Nos avantages :

• Programme d’assurances collectives flexible et complet adapté aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7 : télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants.
• Lieux de travail équipés de bornes de recharge.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Rejoignez la grande famille Guillevin, un groupe en pleine croissance. Faites la différence et construisez votre carrière avec nous.

Notre processus de recrutement garantit l’égalité et la diversité. Seuls les candidats retenus seront contactés.