Représentant des ventes - Équipement compact (Laval)

TCAT Div of Toromont Industries Ltd; Laval; On-site; CAD 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Culture de sécurité et bien-être

Formation et développement

Assurance santé et famille

Job summary

Toromont Cat recherche un représentant des ventes pour l’équipement compact à Laval, assurant le rôle de point de contact principal entre l’entreprise et nos clients. Vous développerez des opportunités et proposerez des solutions qui soutiennent la réussite des clients.

Ce poste offre une progression de carrière au sein de Toromont Cat, avec un système de rémunération intégrant salaire de base et commissions.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en vente; une expérience dans l’équipement, l’automobile, les concessionnaires ou la construction constitue un atout.
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en gestion de relations.
• Capacité à discuter du financement, paiements, reprises et solutions à valeur ajoutée.

Responsibilities

• Répondre rapidement et professionnellement aux demandes provenant des visites, prospects numériques, locations et événements.
• Développer et maintenir des relations solides avec des clients existants et potentiels.
• Prospecter et identifier les clients pouvant bénéficier de solutions d’équipement compact.
• Gérer les opportunités du premier contact jusqu’à la livraison et assurer des suivis rapides.

Skills

Vente

Service client

Négociation

Conclure des ventes

Gestion de relations

Education

Formation postsecondaire en administration, ventes, marketing, gestion de la construction, gestion d’équipement ou domaine connexe

Tools

CRM

Outils numériques de vente

Plateformes technologiques

Job description

Représentant des ventes - Équipement compact (Laval)

Toromont Cat est à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes - Équipement compact qui agira comme principal point de contact entre l’entreprise et nos clients en équipement compact. Cette personne aura une passion pour la vente et une approche proactive pour établir des relations avec les clients, identifier des occasions et proposer des solutions d’équipement qui favorisent leur réussite.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un professionnel de la vente très motivé qui s’épanouit dans un environnement rapide axé sur la clientèle et qui aime prendre en charge l’ensemble du processus de vente, de la génération de prospects jusqu’à la livraison. Les candidats retenus auront l’occasion de faire évoluer leur carrière chez Toromont Cat, y compris vers de futures opportunités de représentant des ventes.

Addresse: 200 Boulevard Curé-Labelle, Laval, QC H7L 3A1

Typed’emploi

Rémunération

$70,000.00 - S alaire de base

Le salaire de base affiché n’est qu’un élément de notre programme global de rémunération . Ce poste est admissible à un régime de commissions basésur la performance avec des gainsannuelsciblesde 20 000 $ à 50 000 $, pourunerémunérationtotaleciblede 90 000 $ à 120 000 $ parannée.

Notreprogrammeglobal derécompenses:

• Culture de sécurité de premier planoùvotrebien-êtreest laprioritéabsolue
• Fierté de travailler pour une organisation de classe mondiale et sous la marque mondiale Caterpillar
• Accèsà la formation, audéveloppementet àl’aideaux études
• Programmederémunérationcomprenant:
• Salaireconcurrentiel, primeannuellede performance etrévisionsalariale
• Régime deretraiteaveccotisationdel’entrepriseà 100 %
• Programmed’achatd’actionsaveccotisationdel’entreprise
• Régimesd’épargnecollective
• Assuranceinvalidité(court et longterme)
• Programmed’aideauxemployéset àleurfamille avecaccèsà des expertsmédicaux
• Assurances santé et famille (médicale,médicaments,dentaire, vision, hors pays et assurance vie)
• RabaisetavantagesexclusifsauprèsdespartenairesToromont

Unejournéetypiqueautravail :

• Répondrerapidementetprofessionnellementauxdemandesprovenantdesvisites, prospectsnumériques, conversions de location,événementsetréférences
• Développeretmaintenirdesolidesrelations avec des clientsexistantsetpotentiels
• Prospecteret identifier les clientspouvantbénéficierde solutionsd’équipementcompact
• Déterminerlesbesoinsdes clients etrecommanderleséquipements,accessoires, options definancementet servicesappropriés
• Présenterles optionsd’équipement, latarification, les reprises, lefinancementet les solutions depaiement
• Gérerlesopportunitésdu premier contactjusqu’àla conclusion et la livraison
• Convertirles clients de locationenoccasions de vente
• Participerà desévénementslocaux, salonscommerciaux,démonstrationsetactivitésauprèsde la clientèle
• Maintenirà jour lesinformationsclients,soumissions,opportunitésetsuivisdans lessystèmesCRM
• Collaboreravec les équipes internes pour assureruneexpérienceclientexceptionnelle
• Établirdesobjectifsmensuelsetannuelsréalistesfavorisantl’améliorationcontinue
• Formationpostsecondaireenadministration, ventes, marketing, gestion de la construction, gestiond’équipementoudomaineconnexe
• 3 à 5ansd’expérienceenvente;uneexpériencedansl’équipement,l’automobile, lesconcessionnairesoula constructionconstitueunatout
• Excellentesaptitudesenservice à la clientèle etengestion de relations
• Personneautonome,compétitiveetorientéevers lesrésultats
• Excellenteshabiletésde communication,négociationet conclusion de ventes
• Capacitéàgérerplusieursopportunitéssimultanémentet assurer dessuivisrapides
• Aisanceàdiscuterdefinancement,paiements, reprises et solutions àvaleurajoutée
• Maîtrisedes CRM,outilsnumériquesde vente etplateformestechnologiques
• Permisdeconduirevalideavec dossier deconduitesatisfaisant

Avec plus de 7 000 employés et 56 succursales du Manitoba à Terre-Neuve, Toromont Cat possède l’expertise, l’infrastructure et l’engagement de service nécessaires pour contribuer au succès de ses clients des secteurs de la construction, des mines et de la production d’énergie. Grâce à son partenariat solide avec Caterpillar, Toromont Cat prend soin de ses employés qui prennent soin de ses clients.

Veuillez noter que nos processus d’embauche impliquent l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider au filtrage, à l’évaluation ou à la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par notre équipe d’acquisition de talents afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois applicables.