Représentant des ventes - Équipement compact

Toromont Industries; Trois-Rivières; On-site; CAD 81,000 - 99,000; Full time

Benefits offered by this job

Culture de sécurité et bien-être

Formation et développement

Régime de retraite à 100%

Plan d’achat d’actions

Assurance santé et familiale

Rabais avantagesToromont

Job summary

Toromont Cat à Trois-Rivières recherche un Représentant des ventes - Équipement compact pour agir comme principal point de contact avec nos clients.

Le candidat idéal possède une passion pour la vente et sait développer des relations, générer des opportunités et piloter l’ensemble du processus commercial jusqu’à la livraison. Salaire de base 70 000 $, commissions, potentiel total 90 000–120 000 $ CAD par année.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en vente; expérience dans les équipements constitue un atout.
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en gestion de relations.
• Excellentes habiletés de communication, négociation et conclusion de ventes.
• Capacité à discuter de financement et de paiements avec les clients.

Responsibilities

• Répondre rapidement et professionnellement aux demandes des visites et prospects.
• Développer et maintenir des relations solides avec des clients existants et potentiels.
• Prospecter et identifier les clients pouvant bénéficier de solutions d’équipement compact.
• Présenter les options d’équipement, les solutions de financement et services associés.
• Gérer les opportunités du premier contact jusqu’à la livraison et le service après-vente.
• Maintenir à jour les informations clients et opportunités dans les systèmes CRM.

Skills

Vente

Négociation

Relation client

Communication

Financement

CRM

Permis de conduire

Education

Postsecondaire en administration/ventes/marketing/construction

Tools

CRM

Outils numériques de vente

Plateformes technologiques

Job description

Représentant des ventes - Équipement compact

Trois-Rivieres, QC G8Z4H1, CAN

Toromont Cat est à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes - Équipement compact qui agira comme principal point de contact entre l’entreprise et nos clients en équipement compact. Cette personne aura une passion pour la vente et une approche proactive pour établir des relations avec les clients, identifier des occasions et proposer des solutions d’équipement qui favorisent leur réussite.

Ils’agitd’uneexcellenteoccasionpourunprofessionnelde la vente trèsmotivéquis’épanouitdans unenvironnementrapideaxésur la clientèle et quiaimeprendreenchargel’ensembledu processus de vente, de lagénérationde prospectsjusqu’àla livraison. Lescandidatsretenusaurontl’occasionde faireévoluerleurcarrièrechez Toromont Cat, ycomprisvers de futuresopportunitésdereprésentantdes ventes.

Typed’emploi

Rémunération

$70,000.00 - S alaire de base

Le salaire de base affiché n’est qu’un élément de notre programme global de rémunération . Ce poste est admissible à un régime de commissions basésur la performance avec des gainsannuelsciblesde 20 000 $ à 50 000 $, pourunerémunérationtotaleciblede 90 000 $ à 120 000 $ parannée.

Notreprogrammeglobal derécompenses:

• Culture de sécurité de premier planoùvotrebien-êtreest laprioritéabsolue
• Fierté de travailler pour une organisation de classe mondiale et sous la marque mondiale Caterpillar
• Accèsà la formation, audéveloppementet àl’aideaux études
• Programmederémunérationcomprenant:
• Salaireconcurrentiel, primeannuellede performance etrévisionsalariale
• Régime deretraiteaveccotisationdel’entrepriseà 100 %
• Programmed’achatd’actionsaveccotisationdel’entreprise
• Régimesd’épargnecollective
• Assuranceinvalidité(court et longterme)
• Programmed’aideauxemployéset àleurfamille avecaccèsà des expertsmédicaux
• Assurances santé et famille (médicale,médicaments,dentaire, vision, hors pays et assurance vie)
• RabaisetavantagesexclusifsauprèsdespartenairesToromont

Unejournéetypiqueautravail :

• Répondrerapidementetprofessionnellementauxdemandesprovenantdesvisites, prospectsnumériques, conversions de location,événementsetréférences
• Développeretmaintenirdesolidesrelations avec des clientsexistantsetpotentiels
• Prospecteret identifier les clientspouvantbénéficierde solutionsd’équipementcompact
• Déterminerlesbesoinsdes clients etrecommanderleséquipements,accessoires, options definancementet servicesappropriés
• Présenterles optionsd’équipement, latarification, les reprises, lefinancementet les solutions depaiement
• Gérerlesopportunitésdu premier contactjusqu’àla conclusion et la livraison
• Convertirles clients de locationenoccasions de vente
• Participerà desévénementslocaux, salonscommerciaux,démonstrationsetactivitésauprèsde la clientèle
• Maintenirà jour lesinformationsclients,soumissions,opportunitésetsuivisdans lessystèmesCRM
• Collaboreravec les équipes internes pour assureruneexpérienceclientexceptionnelle
• Établirdesobjectifsmensuelsetannuelsréalistesfavorisantl’améliorationcontinue
• Formationpostsecondaireenadministration, ventes, marketing, gestion de la construction, gestiond’équipementoudomaineconnexe
• 3 à 5ansd’expérienceenvente;uneexpériencedansl’équipement,l'automobile, lesconcessionnairesoula constructionconstitueunatout
• Excellentesaptitudesenservice à la clientèle etengestion de relations
• Personneautonome,compétitiveetorientéevers lesrésultats
• Excellenteshabiletésde communication,négociationet conclusion de ventes
• Capacitéàgérerplusieursopportunitéssimultanémentet assurer dessuivisrapides
• Aisanceàdiscuterdefinancement,paiements, reprises et solutions àvaleurajoutée
• Maîtrisedes CRM,outilsnumériquesde vente etplateformestechnologiques
• Permisdeconduirevalideavec dossier deconduitesatisfaisant

Avec plus de 7 000 employés et 56 succursales du Manitoba à Terre-Neuve, Toromont Cat possède l’expertise, l’infrastructure et l’engagement de service nécessaires pour contribuer au succès de ses clients des secteurs de la construction, des mines et de la production d’énergie. Grâce à son partenariat solide avec Caterpillar, Toromont Cat prend soin de ses employés qui prennent soin de ses clients.

Veuillez noter que nos processus d’embauche impliquent l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider au filtrage, à l’évaluation ou à la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par notre équipe d’acquisition de talents afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois applicables.