Représentant de service et vente (4 jours/semaine)

Cintas Canada

Montreal

On-site

CAD 45,000 - 65,000

Full time

11 days ago

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Job summary

Cintas Canada recherche un représentant de service et vente chargé de gérer et développer les comptes clients de la division de location. Le candidat conduira un camion, livrera et récupérera des uniformes et produits de location, et effectuera des ventes incitatives auprès d’une clientèle existante.

Ce poste exige une excellente forme physique, une grande rigueur et la capacité de travailler aussi bien en intérieur qu’à l’extérieur, tout en respectant le code de la route et les règlements sur

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaires ou formation équivalente.
  • Permis de conduire valide et en règle.
  • Capacité à répondre aux exigences physiques du poste.
  • Pouvoir conduire un véhicule pesant plus de 10 000 lb (4535 kg).
  • Fort esprit commercial et orientation client.
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

  • Gérer et développer les comptes clients de la division location.
  • Conduire un camion selon un itinéraire établi, servir et vendre à une clientèle existante.
  • Livrer et récupérer vêtements, serviettes et produits de location; assurer ventilation des stocks et sécurité.
  • Réaliser des ventes incitatives et croisées; négocier renouvellements et optimiser les stocks.

Skills

Orientation client
Autonomie
Travail en équipe
Service client
Organisation
Ambition
Attitude positive
Conduite véhicule lourd (>10 000 lb)

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

No de la demande d’affichage de poste : 239744

Cintas recherche un représentant de service et vente chargé de gérer et de développer les comptes clients de la division de location. Le représentant de service et vente conduit un camion en suivant un itinéraire établi, sert et vend à une clientèle existante. Ce poste, qui requiert une grande forme physique, de la rapidité, et impose de travailler à l'intérieur et à l’extérieur, consiste à livrer et récupérer des uniformes, serviettes d’atelier, produits de nettoyage chimique ainsi que d’autres produits de location. Le représentant de service et vente représente Cintas aux yeux de nos clients et doit tout mettre en œuvre pour établir de bons rapports avec les principaux décideurs, veiller au respect des normes de qualité et résoudre de manière proactive les problèmes des clients. Il a également pour mission d’agrandir notre clientèle existante en réalisant des ventes incitatives et des ventes croisées de produits et services complémentaires, en négociant les renouvellements des contrats de services de même qu’en contrôlant les stocks tout en travaillant de manière professionnelle, sécuritaire, et en respectant le code de la route et les règlements sur les véhicules.

Exigences
  • Les candidats qualifiés doivent respecter toutes les exigences provinciales liées à la conduite d’un véhicule pesant plus de 10,000 lb (4535 kg). Pour être conformes aux exigences provinciales, les candidats qualifiés doivent, avant leur premier jour de travail :
  • Posséder un permis de conduire valide et en règle
En Outre, Tous Les Candidats Retenus Doivent
  • Être aptes à répondre aux exigences physiques du poste
  • Posséder un diplôme d’études secondaires, une formation générale ou avoir fait le service militaire, de préférence
  • Faire preuve d’une forte orientation client, de préférence
  • Faire preuve d’autonomie et de détermination à travailler en équipe pour l’atteinte des objectifs
  • Faire preuve d’une attitude positive, avoir de l’ambition, de l’organisation et l’esprit de service

Cette fonction représente une opportunité enrichissante! Dans le but de soutenir nos projets ambitieux de croissance, nous offrons entre autres des opportunités uniques de promotion, de formation continue, de mentorat et la possibilité de développer des compétences de classe mondiale en affaires.

Cintas, dont le siège social est situé à Cincinnati, est une entreprise cotée en bourse et négociée sur le Nasdaq Global Select Market sous le symbole CTAS et inscrite aux indices Standard & Poor’s 500 et Nasdaq 100.

Cintas Corporation aide plus de 900 000 entreprises de tous types et de toutes tailles à être PRÊT™ à ouvrir tous les jours leurs portes avec confiance en leur fournissant une large gamme de produits et de services qui rehaussent l’image du client et qui permettent de maintenir leurs installations et leurs employés propres, en sécurité et à leur meilleur. Avec une gamme de produits comme des uniformes, des tapis, des vadrouilles, des fournitures pour salle de bain, des produits de premiers soins et de sécurité en plus de services comme la vérification d’extincteurs et une formation en sécurité et en conformité, Cintas aide les clients à être Prêt pour la Journée de Travail®.

Enfin, afin de soutenir notre croissance dans toute l’Amérique du Nord, nous sommes à la recherche de professionnels dynamiques qui souhaitent gravir les échelons organisationnels. Notre culture professionnelle, notre engagement envers nos employés-partenaires et nos occasions de carrière illimitées ne sont que quelques-uns des avantages que nous sommes fiers d’offrir. Nos employés-partenaires savent que chaque rôle est essentiel et que le travail d’équipe stimule l’innovation. Discutons de la façon dont votre intégration au sein de l’équipe ainsi que votre travail acharné seront reconnus par un salaire concurrentiel, des avai­ntages de première classe et de perpétuelles occasions d’avancement de carrière. Êtes‑vous Prêt™ pour les occasions illimitées que vous offre Cintas?

La société Cintas est fière d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Les personnes qualifiées seront prises en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l’origine nationale, l’âge, l’information génétique, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique ou catégorie protégée par les lois locales, provinciales, étatiques ou fédérales.

Cette offre d'emploi restera ouverte pendant au moins cinq (5) jours.

Statut de l’employé :

Permanent

Horaire de travail :

Temps plein

Quart de travail :

1er quart

Nouveau / Remplacement :

Remplacement

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