Représentant aux Architectes et Designers - (FT)

Daltile; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Dal-Tile, un leader dans la fabrication de tuiles et de pierres naturelles, recherche un représentant auprès des architectes et designers. Dans ce rôle, vous serez chargé de la vente et de la création de relations clés pour optimiser la spécification de produits. Ce poste offre de nombreuses opportunités de carrière dans un environnement de travail dynamique.

Benefits

Avantages sociaux compétitifs

Rabais sur achats d'employés

Remboursement des frais de scolarité

Match d'entreprise sur REER

Qualifications

• Deux ans d'expérience dans les ventes ou au sein de la communauté Architecte & Designer.
• Expérience dans la vente de couvre-sol et / ou dalles de pierres.

Responsibilities

• Identifier les meilleures entreprises d'architecture commerciales.
• Développer des relations avec des décideurs clés.
• Assurer la satisfaction de la clientèle et atteindre les objectifs de vente.

Skills

Compétences interpersonnelles

Communication

Négociation

Organisation

Écoute

Education

Baccalauréat ou équivalent

Job description

Joignez-vous au plus grand fabricant de tuile et de pierres naturelles en Amérique du Nord et voyez votre carrière se démarquer avec Dal-Tile, une filiale de Mohawk Industries.

Notre équipe de professionnels dévoués a fait de nous le succès que nous sommes aujourd'hui. En échange de leur travail acharné, nous soutenons nos employés dans un environnement de travail familial, un engagement de promouvoir à l’interne, des avantages uniques qui vont au-delà de la simple assurance maladie et dentaire, et la conviction que chaque employé mérite une vie productive en dehors du travail. Si cela vous semble remarquable, faites le premier pas en avant et explorez une carrière avec Dal-Tile.

Le représentant auprès des architectes et designers est responsable de toutes les activités de vente, de la génération de prospects à la fermeture des ventes à travers un cadre de projets spécifiés et non spécifiés. Élabore et mets en œuvre un plan de marketing qui répondra à des objectifs personnels et commerciaux. Travaille au sein des équipes de vente et d'assistance pour atteindre la satisfaction de la clientèle, la génération de revenus et les objectifs de compte à long terme en ligne avec la vision et les valeurs de l'entreprise.

• Identifier les meilleures entreprises d'architecture commerciales dans le marché.
• Développer une relation solide avec les principaux décideurs afin de créer et de sécuriser des spécifications régionales et nationales pour les produits de l'entreprise.
• Suivre les projets commerciaux, de la spécification à l’achèvement.
• Offrir une formation continue à la clientèle par le biais de mises à jour et de présentations de produits.
• Prospection pour des projets spécifiés et non spécifiés afin d'assurer la croissance du pipeline.
• Utiliser le CRM pour suivre les projets potentiels et à venir.
• Maintenir une liste de comptes précise et complète.
• Mettre à jour les activités et les campagnes quotidiennes.
• Créer et maintenir une forte harmonie au sein de l'équipe commerciale régionale.
• Aide à faciliter les réunions de suivi des projets avec l'équipe commerciale régionale.
• Maintenir tous les mécanismes d’établissement de rapports, y compris le CRM, les rapports de dépenses et les tâches supplémentaires exigées par le directeur régional.
• Assistez aux campagnes de vente et aux promotions.
• Maintenir le plus haut niveau de connaissances techniques et de produits.
• Responsable de communiquer avec le directeur régional les tendances et les changements de marché.

Éducation et connaissances :

• Un baccalauréat ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et / ou d'expérience.

Expérience :

• Deux années ou plus d'expérience dans les ventes ou l'industrie au sein de la communauté Architecte & Designer.
• Expérience dans la vente de couvre-sol et / ou dalles de pierres.

Habiletés et Qualifications :

• Développement de compétences interpersonnelles, communication, présentation, négociation, organisation et écoute avec la capacité de bien travailler en équipe.
• Être tenace, confiant, sincère, persuasif (ve), avoir un bon esprit d’équipe, être motivé, avoir une bonne éthique de travail, être enthousiaste, être ponctuel, accepter d’être dirigé, avoir de l’intégrité, posséder une personnalité agréable, faire preuve de courtoisie, avoir une belle approche, avoir l’esprit de carrière et démontrer de la détermination.
• Désir de réussite, maintien d’une apparence professionnelle, orientation vers l’accomplissement des objectifs, assurance et objectivité.
• Ouvert à l'acceptation de nouvelles techniques dans l’apprentissage des produits, la formation et la résolution de problèmes.

Compétences :

• Auto motivée.
• Excellente gestion du temps.
• Aptitude à travailler individuellement et en équipe.
• Organisé.
• Démontre un excellent jugement et de l’initiative.
• Compétences informatiques de base.

Nous offrons un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux, des possibilités de carrière et un environnement de créativité et de croissance. Exemples : match d'entreprise sur REER, rabais sur les achats d'employés et remboursement des frais de scolarité.