Répartiteur(trice) principal(e)

LOU-TEC GROUP INC.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurances collectives

Vacances et congés

Régime retraite

Reconnaissance et activités

Rabais sur outils et équipements

Job summary

LOU-TEC GROUP INC. recherche un répartiteur(trice) principal(e) pour coordonner la logistique et soutenir les opérations de transport, en veillant à l’efficacité et à l’expérience client.

Vous serez la personne-ressource de l’équipe de répartition, gérant les situations complexes et garantissant le respect des standards. Le rôle implique l’optimisation des itinéraires, la gestion des ressources et le coaching des collègues pour assurer une exécution fluide et conforme aux procédures.

Qualifications

• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en répartition ou coordination du transport.
• Excellentes aptitudes en communication et en organisation.
• Bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes TMS.
• Connaissance du logiciel Géotab est un atout.

Responsibilities

• Coordonner logistique et soutenir opérationnellement afin d’assurer l’efficacité des opérations de transport.
• Planifier, optimiser et coordonner les itinéraires pour les chauffeurs internes et externes.
• Assurer le suivi des chauffeurs et résoudre les imprévus pour garantir les délais.
• Former et accompagner les répartiteurs en place et les nouvelles recrues.

Skills

Répartition transport

Coordination du transport

Analyse des volumes

Orientation client

Gestion du stress

Tools

TMS

Géoloc Géotab

Job description

Ici, on a de la place pour ton ambition.

Chez LOU-TEC, on fait du concret, on règle des problèmes réels et on est en mode solution. On travaille avec du vrai monde qui parle franchement et qui s’entraide. On grandit ensemble, on développe nos compétences en même temps que l’entreprise prend de l’expansion. Ici, chaque personne fait avancer la machine.

En tant que répartiteur(trice) principal(e), tu assures une coordination logistique optimale et un soutien opérationnel essentiel afin de garantir l’efficacité des opérations de transport, la disponibilité des ressources et une expérience client irréprochable. Tu es la personne-ressource de l’équipe de répartition : tu prends en charge les situations complexes, tu soutiens la prise de décision de tes collègues et tu veilles à la cohérence des pratiques et au respect des standards de LOU-TEC.

• Tu es un facilitateur naturel : tu crées des liens clairs et efficaces entre chauffeurs, clients et équipes internes, et tes collègues savent qu’ils peuvent se tourner vers toi.
• Tu es calme et orienté solution : tu prends en charge les urgences et les situations hors normes avec sang-froid, et tu assures la continuité des opérations.
• Tu es analytique et efficace : tu optimises les routes, questionnes les volumes et trouves constamment des façons de faire mieux avec moins.
• Tu as le goût de faire grandir les autres : tu transmets tes méthodes, tu formes la relève et tu contribues à faire évoluer les façons de faire.

Nos avantages à grande échelle

Chez LOU-TEC, on sait que derrière chaque chantier, il y a des humains. C’est pourquoi on met tout en place pour que tu sois bien au travail comme dans ta vie personnelle. On t’offre grand!

• Plus d’argent : salaire compétitif à la hauteur de ton talent.
• Plus d’assurances collectives et de soutien :
  • Une couverture complète (médicaments, vision, dentaire et invalidité);
  • Accès à la télémédecine 7 jours/7 pour toi et ta famille;
  • Et un programme d’aide aux employé.es et famille (PAE).
• Plus de vacances et congés :
  • 3 semaines de vacances dès l’embauche (jusqu’à 5 sem. avec l’ancienneté);
  • 10 jours fériés + 3 congés flottants (monnayables si non utilisés).
• Plus de planification à la retraite :régime d’épargne-retraite (3 % employeur + 3 % employé).
• Plus de reconnaissance et de fun :
  • Reconnaissance des années de services (allant jusqu’à 4 000 $);
  • Activités sociales régulières : BBQ, quilles, party de Noël et plus!
• Un petit plus : Des gratuités et rabais sur la location d’outils et d’équipement.

Coordination et soutien à l’équipe

• Agir comme personne-ressource auprès des répartiteurs et soutenir la prise de décision opérationnelle, en assurant la cohérence des pratiques et le respect des standards de LOU-TEC.
• Prendre en charge les situations complexes (urgences, hors normes) et assurer la continuité des opérations.
• Participer activement à la formation, à l’intégration et au développement des nouveaux répartiteurs, en transmettant les méthodes de travail et les standards de LOU-TEC.
• Accompagner les répartiteurs par du coaching et contribuer à la mise à jour des procédures de répartition.

Planification et optimisation des opérations

• Planifier, optimiser et coordonner les itinéraires (livraisons, cueillettes, appels de service) pour les chauffeurs internes, en tenant compte des priorités et des conditions opérationnelles.
• Maximiser l’utilisation des ressources internes (chauffeurs, techniciens, équipements) et externes, tout en contrôlant le volume d’activités afin d’assurer une exploitation efficiente.
• Optimiser les routes selon les contraintes opérationnelles et météorologiques, en ajustant rapidement les plans en cas d’imprévus et en arbitrant les priorités entre les demandes concurrentes.
• Analyser et remettre en question le volume de commandes afin d’identifier des gains d’efficacité, des réductions de coûts et des améliorations opérationnelles.

Partenaires, clients et suivi

• Gérer les fournisseurs externes : taux, suivi des opérations, coordination des interventions et temps d’attente.
• Assurer le suivi avec les chauffeurs pour garantir les délais et résoudre rapidement tout enjeu de service.
• Collaborer avec le service client et les équipes internes : validation des commandes, communication des imprévus et coordination des priorités et urgences.
• Effectuer les tâches administratives : entrée de données dans le TMS, documentation, facturation externe, rapports opérationnels et appels d’offres.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en répartition ou en coordination du transport.
• Expérience démontrée à agir comme référence auprès de collègues : coaching, formation, soutien à la décision (un atout important).
• Excellentes aptitudes en communication et en organisation.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide, à gérer plusieurs priorités et à bien composer avec le stress.
• Jugement solide et capacité à analyser les situations et à prendre des décisions rapides, même en contexte d’urgence.
• Orientation client marquée.
• Bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes TMS.
• Connaissance du logiciel de géolocalisation Géotab (un atout).

Autre information pertinente

Poste 100 % en présentiel au sein d’une équipe dynamique, collaborative et mobilisée, où l’entraide et le travail d’équipe sont au cœur du succès.

Pourquoi tu vas aimer ça chez LOU-TEC

Entreprise 100 % québécoise, LOU-TEC est aujourd’hui un chef de file en location d’outils, de machineries lourdes et d’équipements spécialisés.

Depuis plus de 45 ans, on soutient ceux qui bâtissent. Avec plus de 1 000 catégories d’équipements, dont la plus grande flotte d’équipements d’élévation de l’industrie, on est présents là où ça se passe. Sur les chantiers. Dans l’action. Dans le concret.

Notre croissance est portée par une chose : la volonté de faire mieux. On investit dans des équipements performants, des technologies de pointe et surtout, dans les gens qui les font vivre.

Chez LOU-TEC, on ne loue pas seulement des machines. On appuie des projets. On trouve des solutions. On contribue à faire avancer le Québec. Avec des équipes compétentes et engagées.

Viens agrandir ton terrain de jeu.

Dans le cadre de certains processus d’entrevue, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle afin de soutenir l’évaluation des candidatures. Le consentement verbal du candidat sera requis avant toute utilisation, et toutes les données recueillies sont traitées de façon confidentielle, conformément aux normes en vigueur en matière de protection des renseignements personnels.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.