Répartiteur - Répartitrice

Patrick Morin inc.; Repentigny; On-site; CAD 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime modulaire d’assurances collecti

PAE Programme d'Aide aux Employés

RPDB régime enregistré d’épargne-retra

Rabais employé 20%

Job summary

Patrick Morin inc. recherche un répartiteur pour assurer le bon déroulement des livraisons et la satisfaction client.

Le titulaire supervise tout le processus, optimise les procédures, gère les plaintes et coordonne avec les conseillers sur les disponibilités des camions, tout en veillant à l’inventaire et à la sécurité. Les compétences clés incluent une excellente forme physique, de fortes aptitudes à la communication et une orientation service client, avec une capacité d’adaptation dans un

Qualifications

• Bonne connaissance des matériaux de construction
• Permis d’opérateur de chariot élévateur
• Connaissances de base en mécanique de camion
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ
• Expérience dans un rôle similaire
• Expérience en planification et coordination de livraisons
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Responsibilities

• Gérer l’ensemble du processus de livraison et veiller à la ponctualité et à la rentabilité
• Optimiser les procédures de livraison et suivre les problématiques associées
• Gérer les plaintes et effectuer les appels
• Contacter les conseillers à la vente pour les disponibilités des camions
• Gérer l’inventaire et assurer le respect des règles de santé et sécurité au travail
• Effectuer d’autres tâches connexes

Skills

Forme physique

Communication et motivation

Rapidité d’exécution

Collaboration et travail d’équipe

Service client

Engagement et résultats

Adaptation au changement

Bienveillance et professionnalisme

Tools

Chariot élévateur

Connaissances mécanica camion

Job description

Le répartiteur veille au bon fonctionnement des livraisons et assure la satisfaction de la clientèle !

Sommaire du poste

Le titulaire du poste est responsable de tout le processus de livraison. Il s’assure que toutes les livraisons sont effectuées sans erreur, dans les délais prévus, avec efficacité et de la façon la plus rentable possible. Il collabore à optimiser les procédures de livraison et assure un suivi des problématiques reliées à ce service. Il assure également la gestion des plaintes, effectue les appels, assure le contact avec les conseillers à la vente pour les disponibilités des camions et gère l’inventaire. Il assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences

• Être en excellente forme physique;
• Être un bon communicateur et motivateur;
• Avoir une bonne rapidité d’exécution;
• Forte aptitude à lacollaborationet au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers leservice client;
• Sens de l’engagementet de l’atteinte des résultats;
• Capacitéd’adaptationdans un environnement en évolution;
• Approchebienveillanteet professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction;
• Avoir un permis d’opérateur de chariot élévateur;
• Avoir des connaissances de base en mécanique de camion;
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ;
• Avoir de l’expérience dans un rôle similaire;
• Avoir de l’expérience en planification et coordination de livraisons;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

• Salaire offert selon expérience et l’équité l’interne;
• Horaire de travail de jour en semaine et une fin de semaine sur deux;
• Travail à l’extérieur;
• Charges jusqu’à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l\'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l\'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d\'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l\'élément primordial à la vision d\'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l\'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l\'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? [e-mail]

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés:Répartiteur – Répartitrice – Logistique – Livraison – Commerce – Commerce de détail – Quincaillerie – Camion – Service à la clientèle