Répartiteur (H/F)

Groupe Morneau; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 59,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances 3 semaines

Assurances dès 3 mois

Régime d’épargne-retraite

Télémédecine

Dépôt direct chaque semaine

Job summary

Groupe Morneau, basé à Saint-Hyacinthe, cherche un coordonnateur logistique et distribution pour assurer le suivi des opérations, des livraisons et des cueillettes via le système et pour mettre à jour TruckMate et Isaac.

Le poste requiert 2 à 5 ans d'expérience en répartition ou logistique, avec DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique. Rémunération entre 59 123$ et 73 034$ par année, avec plan de formation et avantages sociaux.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en répartition ou logistique de transport.
• DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique (atout).
• Capacité à communiquer et à collaborer efficacement.
• Connaissance des lois et règlements en transport routier.
• Anglais de base.

Responsibilities

• Suivre les opérations, livraisons et cueillettes et maintenir un statut en temps réel.
• Mettre à jour TruckMate et Isaac dans le système.
• Gérer les imprévus opérationnels.
• Communiquer avec chauffeurs et clients.
• Collaborer avec les départements opérationnels.
• Effectuer les autres tâches connexes.

Skills

Gestion d'équipe / collaboration

Communication

Résolution de problèmes

Adaptabilité

Education

DEC en gestion des opérations et chaîne logistique

Tools

TruckMate

Isaac

Job description

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l ’ é quipe de Vincenzo De Caprio, Directeur régional , c ’ est b é n é ficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 11h à 19h30, d’une rémunération jusqu’entre 59 123$ – 73 034$ / année, avec une révision salariale annuelle et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :

• Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain
• Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac)
• Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels
• Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients
• Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
• Programme de formation et de développement interne
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
• Possibilité de développement professionnel
• Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
• Stationnement sur place
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
• Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
• Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !

• Horaire : Lundi au vendredi 11h à 19h30
• Détenir 2 à 5 ans d'expériences en répartition ou en logistique de transport
• DEC en gestion des opérations et de la chaine logistique (atout)
• Capacité à communiquer et à collaborer efficacement
• Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions
• Professionnalisme
• Connaissance des lois et des règlements en transport routier
• Exigence de la langue anglaise à Niveau De base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au [e-mail]

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

Communiquez avec la personne ressource

Élise Lacombe Partenaire en acquisition de talents