Registered Nurse, Float Team - Temporary, Full-Time (1.0) (Until May 2026) / Infirmier(e) autor[...]

Children's Hospital of Eastern Ontario; Ottawa; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Le Children's Hospital of Eastern Ontario recherche un(e) infirmier(ère) pour l'Équipe mobile. Le poste implique l'évaluation et la mise en œuvre de soins infirmiers pour assurer un soutien optimal aux patients. Les candidats doivent être inscrits à l'OIIO et posséder d'excellentes compétences en communication, ainsi qu'une méthode de travail centrée sur la famille.

Qualifications

• Inscription à jour auprès de l'OIIO.
• Certificat de réanimation cardio-pulmonaire à jour.
• Minimum de deux ans d'expérience en pédiatrie.

Responsibilities

• Évaluer et planifier les soins infirmiers pour les patients.
• Remplacer des collègues lorsque nécessaire.
• Respecter les normes professionnelles.

Skills

Communication

Méthode de travail axée sur les familles

Bilinguisme

Education

Baccalauréat en sciences infirmières

Job description

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu'à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l'enrichir. Le CHEO rend également hommage à l'ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu'à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.

Le CHEO est l'un des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d'un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l'excellence dans les soins cliniques, la recherche et l'éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L'Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada, et s'est classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années d'affilée. Pour la dixième année consécutive, les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l'est de l'Ontario, de l'ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l'Ontario.

Conformément à l'Énoncé de mission du CHEO, l'infirmière ou l'infirmier de l'Équipe mobile doit évaluer, planifier, mettre en œuvre les soins infirmiers individuels à prodiguer aux patients et à leurs familles, puis en évaluer les résultats. Le travail au sein de l'Équipe mobile constitue une occasion d'acquérir un vaste éventail de compétences en soins pédiatriques. Les membres de cette Équipe doivent parfois remplacer des collègues pour une absence imprévue ou à plus long terme. Le ou la titulaire devra respecter les normes professionnelles de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario et appliquer les politiques et les procédures du CHEO.

• Inscription à jour auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO) (Essentiel)
• Certificat de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) à jour (Essentiel)
• Baccalauréat en sciences infirmières (BScN) (Préférable)
• Minimum de deux (2) ans d'expérience en pédiatrie (Préférable)
• Méthode de travail axée sur les familles (Essentiel)
• Bon entregent et excellentes compétences en communication (Essentiel)
• Bilinguisme (français et anglais) (Préférable)
• Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)

Les nouvelles, nouveaux recrues de l'équipe mobile recevront le soutien nécessaire de l'infirmière autorisée, infirmier autorisé en ressource Clinique.

• Veuillez noter que vous serez représenté par l'Ontario Nurses Association (ONA).

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d'une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d'embauche.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à [emailprotected] . Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario.

CHEO s'engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu'ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l'embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d'une contre-indication médicale valide ou d'une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.