Regional Community Manager

Virtuos; Montreal (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Assurance dentaire

Assurance optique

REER avec investissement défiscalisé

Congés annuels payés

Congés de maladie

Congé parental payé

Programmes de développement

Programme d’aide aux employés

Mobilité internationale

Job summary

Virtuos à Montréal recrute un Guild Manager pour piloter la diffusion des connaissances et améliorer les pratiques au sein du réseau mondial. Vous collaborerez avec des experts internes et externes, animerez des sessions et assurerez une communication efficace des bonnes pratiques et cas d'études dans l'organisation.

Le poste combine salaire de base et rémunération variable; base entre 90 000 CA$ et 115 000 CA$ par année, avec des avantages, congés et opportunités de mobilité internationale au

Qualifications

• Passion pour les jeux vidéo et culture de partage des connaissances.
• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
• 6 à 8 ans d'expérience dans la formation, la communication ou la communauté.
• Engagement envers l'excellence et l'amélioration continue.
• Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et en communication.

Responsibilities

• Collecter, analyser et communiquer les informations sur les outils, pipelines et pratiques aux parties prenantes internes.
• Collaborer avec les experts internes et externes pour créer des supports pédagogiques et des études de cas.
• Planifier et animer des réunions internes entre départements et studios.
• Assurer la capture et le partage des connaissances via vidéos et comptes rendus.
• Développer des méthodes de communication pour maximiser l’utilisation des connaissances.
• Communiquer les réussites via newsletters et intranet.
• Recueillir et évaluer les retours pour amélioration continue.

Skills

Anglais courant

Gestion de projet

Education

Formation en art/ingénierie/design

Job description

À propos du poste

Guild est une initiative innovante et visionnaire au sein de Virtuos, conçue pour exploiter l'expertise collective de spécialistes issus de divisions, studios et disciplines variés. Ensemble, nous menons des analyses approfondies, anticipons les tendances futures et atténuons proactivement les risques potentiels. Nous croyons au pouvoir de la collaboration et du partage des connaissances, reconnaissant que l'échange d'expériences et de points de vue est essentiel à l'amélioration continue. En favorisant une culture d'innovation, nous générons de nouvelles idées et synchronisons les meilleures pratiques, ce qui nous permet d'élever continuellement notre processus de développement de jeux. Grâce à l'échange actif des actualités du secteur et au développement d'un réseau dynamique, Guild nous permet de rester à la pointe de l'industrie du jeu vidéo, en stimulant le succès et en repoussant les limites.

Nous recherchons des personnes passionnées, désireuses de rejoindre notre équipe de Guild Managers et de jouer un rôle essentiel dans la promotion d'une culture de partage des connaissances au sein de notre organisation. En tant que Guild Manager, vous aurez l'opportunité unique de collaborer avec des experts d'horizons et de disciplines variés, en veillant à ce que les enseignements précieux et les meilleures pratiques soient partagés à travers notre réseau mondial. En facilitant l'échange d'expériences, d'actualités du secteur et d'idées innovantes, vous contribuerez directement à notre mission collective : améliorer les jeux, ensemble. Rejoignez-nous et devenez un catalyseur de croissance, de collaboration et d'apprentissage continu dans le monde passionnant du développement de jeux.

Rôle et responsabilités

• Collecter, analyser, prioriser et communiquer les informations sur les meilleurs outils, pipelines, processus et méthodologies aux parties prenantes internes concernées ;
• Collaborer avec les experts internes, l'équipe de rédacteurs CTG et des prestataires externes pour créer des supports pédagogiques, des articles de bonnes pratiques, des études de cas, etc., garantissant une diffusion efficace des informations et connaissances utiles au sein de l'organisation ;
• Planifier, organiser et animer des réunions internes entre les différents départements et studios afin d'encourager le partage mutuel et l'apprentissage ;
• Assurer la capture, le partage et la visibilité des connaissances et informations existantes via des enregistrements vidéo, des comptes rendus de réunion et des supports partagés issus d'événements communautaires ;
• Développer des méthodes de communication efficaces et innovantes afin de maximiser l'utilisation des connaissances partagées par les publics cibles ;
• Communiquer les réussites et les activités communautaires à travers des réunions, newsletters, l'intranet, etc. ;
• Recueillir et évaluer les retours sur les activités de partage des connaissances afin de les améliorer continuellement.

Qualifications

• Passion pour les jeux vidéo ;
• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;
• Minimum de 6 à 8 ans d'expérience dans le domaine de la formation, de la communication ou de la communauté ;
• Engagement démontré envers l'excellence et un état d'esprit d'amélioration continue, cherchant toujours à développer ses compétences et connaissances dans ce domaine ;
• Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles, animation, rédaction et communication ;
• Souci du détail méticuleux, avec un accent sur le suivi ponctuel et de solides compétences organisationnelles ;
• Une expérience en gestion de projet est un plus ;
• Une formation en art, ingénierie ou design est un atout appréciable.

Ce poste offre une combinaison d’un salaire de base et d’une rémunération variable liée à la performance. La fourchette du salaire de base se situe entre 90 000 $ CA et 115 000 $ CA par année.

Avantages

• Rémunération et avantages compétitifs (soins médicaux, soins dentaires, optique et REER avec un investissement exonéré d'impôt).
• Congés annuels payés et congés de maladie dès le premier jour.
• Congés parental payé disponible dès le premier jour.
• Opportunités de développement.
• Programme d’aide aux employés.
• Culture d’entreprise centrée sur l’humain.
• Des talents de classe mondiale avec une expérience sur certains des plus grands jeux de l'industrie.
• Développement de jeux vidéo avec certains des éditeurs les plus connus (2K, Sony, Square Enix, Activision, Microsoft, etc.)
• Opportunités de carrière et de mobilité internationale grâce au programme de mobilité interne de Virtuos

Les gens comptent. Diverses opinions et expériences comptent. Chez Virtuos, nos équipes talentueuses sont la pierre angulaire de notre succès, la promotion et la défense de la diversité et de l’inclusion sont au centre de ce que nous faisons de mieux : nous améliorons les jeux, ensemble. Virtuos est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances qui embrasse la diversité de pensée, d’expressions, de culture et d'origines.