Regional Advisor, Deployment Planning and Execution (YYC)/Conseiller régional, Planification et[...]

CATSA / ACSTA; Calgary; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une occasion passionnante de rejoindre une organisation de premier plan dans la sécurité aérienne. En tant que conseiller régional, vous serez responsable de la planification et de l'exécution de projets critiques à l'aéroport international de Calgary. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler avec des équipes diverses et de contribuer à des initiatives innovantes. Si vous êtes motivé par l'excellence et souhaitez faire une différence dans un environnement collaboratif, cette position est faite pour vous. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la sécurité du transport aérien.

Qualifications

• Minimum de trois ans d'expérience en déploiement d'équipements.
• Connaissance des pratiques de gestion logistique et résolution de problèmes.

Responsibilities

• Coordination et planification des équipes pour le déploiement.
• Assistance sur site pour garantir le succès des installations.

Skills

Service à la clientèle

Travail d'équipe

Planification de projets

Résolution de problèmes

Analyse d'information

Education

Diplôme universitaire ou collégial en logistique

Spécialisation en technologie ou ingénierie

Tools

Outils de gestion de projet

Job description

Regional Advisor, Deployment Planning and Execution (YYC)/Conseiller régional, Planification et exécution du déploiement (YYC)

Join to apply for the Regional Advisor, Deployment Planning and Execution (YYC)/Conseiller régional, Planification et exécution du déploiement (YYC) role at CATSA / ACSTA

Le français suivra

L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a une (1) occasion excitante d’emploi pour une durée déterminée jusqu’au 31 mars 2028, au sein de la direction de la Technologie à l’aéroport international de Calgary (YYC).

Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.

Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?

L’ACSTA est un chef de file mondial en ce qui a trait au contrôle de la sûreté aérienne et a pour mandat de protéger le public. Cette société d’État est composée d’éléments de divers horizons, de la fonction publique et du secteur privé, ce qui témoigne de la diversité des origines de ses employés. L’ACSTA encourage l’innovation et la créativité, et elle offre un milieu de travail sain et diversifié où les employés travaillent dans un environnement dans lequel ils peuvent être vraiment eux-mêmes et se sentir dynamisés et fiers.

Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!

Résumé des responsabilités :

Le conseiller régional, Planification et exécution du déploiement aide le chef/conseiller régional dans la coordination et la planification générales des différentes équipes pour les tâches du projet, notamment le déploiement du programme de l’ACSTA, la logistique, l’introduction de nouvelles technologies, la prestation de services, l’administration aéroportuaire, les déménageurs/monteurs, les entrepreneurs en électricité/données et les expéditeurs. En outre, le titulaire devra assister aux déploiements sur place pour assurer le succès de la livraison, de l’installation, des tests et de la mise en service. De nombreux déplacements seront nécessaires dans toute la région.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Pour vous qualifier pour le poste, vous devez :

• Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec spécialisation en logistique, en technologie, en génie ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste;
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un environnement technologique impliquant le déploiement d’équipements;
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans la programmation, la planification et la gestion de projets pour le déploiement, la livraison et l’installation (dans un environnement commercial ou industriel) d’équipements lourds et complexes;
• Expérience de la planification et de la surveillance d’un calendrier et du suivi des projets;
• Connaissance de l’analyse des causes profondes des pannes d’équipement;
• Connaissance des pratiques et des principes en matière de gestion logistique;
• Connaissance des outils et des méthodes de gestion de projet.

Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :

• Sens aigu du service à la clientèle;
• Forte orientation vers le travail d’équipe;
• Capacité à comprendre les besoins des clients, à exercer une influence, à persuader et à assurer une liaison de manière efficace;
• Capacité à planifier, établir ou adapter les priorités et à travailler avec des équipes interfonctionnelles à l’échelle de l’organisation;
• Excellent sens de l’organisation;
• Capacité à travailler de façon autonome, en faisant preuve de motivation personnelle et d’initiative, sans supervision immédiate;
• Capacité à cerner les problèmes et à les résoudre en proposant des solutions créatives;
• Capacité à analyser l’information et à formuler des recommandations.

Exigences précises liées au poste :

• Disposition à faire des heures supplémentaires, au besoin.
• Disposition à voyager, au besoin.
• Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver.

Comment présenter sa candidature :

Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 23 mai 2025.

Renseignements supplémentaires :

• Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
• Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
• L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.

L’ACSTA s’efforce d’offrir un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en aviser le représentant des Ressources humaines lorsque vous recevrez l’invitation à une rencontre au sujet de la présente possibilité d’emploi.