Regional Advisor, Deployment Installations (YYC)/Conseiller régional, Installations de déploiem[...]

CATSA / ACSTA; Calgary; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une occasion passionnante d'emploi vous attend au sein d'une entreprise de premier plan dans le domaine de la sûreté du transport aérien. En tant que conseiller régional pour les installations de déploiement, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre expertise en technologie et en ingénierie sera mise à profit. Ce poste vous permettra de contribuer activement à la sécurité des passagers tout en développant vos compétences dans un cadre innovant. Si vous êtes motivé par l'excellence et prêt à relever de nouveaux défis, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum de trois ans d'expérience dans le déploiement d'équipements lourds.
• Capacité à travailler de façon autonome et à résoudre des problèmes.

Responsibilities

• Représenter l'ACSTA dans les aéroports pour l'installation d'équipements.
• Collaborer avec des équipes régionales pour le déploiement d'équipements.

Skills

Service à la clientèle

Travail d'équipe

Planification de projets

Résolution de problèmes

Analyse d'information

Education

Diplôme universitaire ou collégial en technologie ou ingénierie

Job description

Regional Advisor, Deployment Installations (YYC)/Conseiller régional, Installations de déploiement (YYC)

Join to apply for the Regional Advisor, Deployment Installations (YYC)/Conseiller régional, Installations de déploiement (YYC) role at CATSA / ACSTA

Le français suivra

L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a une (1) occasion excitante d’emploi pour une durée déterminée jusqu’au 31 mars 2028, au sein de la direction de la Technologie à l’aéroport international de Calgary (YYC).

Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.

Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?

L’ACSTA est un chef de file mondial en ce qui a trait au contrôle de la sûreté aérienne et a pour mandat de protéger le public. Cette société d’État est composée d’éléments de divers horizons, de la fonction publique et du secteur privé, ce qui témoigne de la diversité des origines de ses employés. L’ACSTA encourage l’innovation et la créativité, et elle offre un milieu de travail sain et diversifié où les employés travaillent dans un environnement dans lequel ils peuvent être vraiment eux-mêmes et se sentir dynamisés et fiers.

Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!

Résumé des responsabilités :

Le conseiller régional, Installations de déploiement, représente l’ACSTA dans les aéroports de sa région en assurant la livraison, l’installation et le fonctionnement de l’équipement, à l’appui des opérations de contrôle. Le titulaire est chargé de travailler en partenariat avec le responsable régional et les conseillers régionaux pour soutenir les installations d’équipement sur place. Ce rôle nécessite de nombreux déplacements dans les aéroports de l’ACSTA situés dans la région désignée. Le conseiller régional, Installations de déploiement, s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, selon les besoins.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Pour vous qualifier pour le poste, vous devez :

• Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec spécialisation en technologie, en génie ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste;
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans le déploiement, la livraison et l’installation (dans un environnement commercial ou industriel) d’équipements lourds et complexes;
• Expérience de la planification et de la surveillance d’un calendrier et du suivi des projets.

Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :

• Sens aigu du service à la clientèle;
• Forte orientation vers le travail d’équipe;
• Capacité à comprendre les besoins des clients, à exercer une influence, à persuader et à assurer une liaison de manière efficace;
• Capacité à planifier, établir ou adapter les priorités et à travailler avec des équipes interfonctionnelles à l’échelle de l’organisation;
• Excellent sens de l’organisation;
• Capacité à travailler de façon autonome, en faisant preuve de motivation personnelle et d’initiative, sans supervision immédiate;
• Capacité à cerner les problèmes et à les résoudre en proposant des solutions créatives;
• Capacité à analyser l’information et à formuler des recommandations.

Les compétences essentielles comprennent les suivantes :

• Connaissances des opérations aéroportuaires et de l’industrie de l’aviation commerciale;
• Expérience du déploiement de technologies relatives à l’aviation, à la sûreté ou au contrôle;
• Connaissance des priorités et du mandat de l’ACSTA, ainsi que de la législation ayant une incidence sur ses activités.

Exigences précises liées au poste :

• Disposition à faire des heures supplémentaires, au besoin.
• Disposition à voyager, au besoin.
• Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver.

Comment présenter sa candidature :

Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 23 mai 2025.

Renseignements supplémentaires :

• Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
• Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
• L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.

L’ACSTA s’efforce d’offrir un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en aviser le représentant des Ressources humaines lorsque vous recevrez l’invitation à une rencontre au sujet de la présente possibilité d’emploi.