Rédacteur technique (formation) - GE

Norda Stelo; Bromont; On-site; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante, Norda Stelo, recherche un formateur technique pour développer et implanter des programmes de formation destinés à ses employés. Le candidat idéal devra posséder un diplôme en génie et au moins 3 ans d'expérience en formation en milieu industriel. Ce rôle est essentiel pour garantir la compétence technique des équipes de production dans un environnement dynamique et évolutif.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en rédaction de programme de formation en milieu industriel.
• Expérience comme rédacteur technique est un atout.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Responsibilities

• Documenter et développer les modules de formation.
• Créer des supports pédagogiques adaptés aux procédures et normes de sécurité.
• Effectuer le suivi et l'évaluation des formations.

Skills

Communication

Vulgarisation technique

Autonomie

Education

Diplôme d'études collégiales en génie mécanique, génie industriel ou domaine pertinent

Tools

Supports multimédias

Job description

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre client, GE Aerospace, située à Bromont, se spécialise dans la fabrication de pièces de moteur d'avion dédiées au domaine commercial et militaire. L'usine est un chef de file mondial dans l'industrie aéronautique dans le domaine de l'automatisation et la robotisation et offre un environnement de travail de changement dynamique en alliant la fine pointe de la technologie à une gestion participative ainsi qu'une approche de production à valeur ajoutée.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Sous la supervision du responsable de la formation, vous contribuerez à implanter un programme de formation visant à développer les connaissances et compétences techniques des employés de production.

• Documenter et développer les modules de formation;
• Créer des supports pédagogiques adaptés aux spécificités de l'environnement manufacturier (procédures, outils, normes de sécurité, etc.);
• Optimiser le processus de formation;
• Participer à l'animation des sessions de formation en salle et sur le terrain, en collaboration avec les formateurs accrédités;
• Effectuer le suivi et l'évaluation des formations. (Évaluer l'efficacité, recueillir les commentaires des participants et des clients);
• Accompagner les formateurs dans le déploiement des nouvelles formations;
• Accompagner les opérateurs dans l'application des nouvelles compétences acquises.
  
  
  

Nos incontournables?

• Détenir un diplôme d'études collégiales en génie mécanique, génie industriel, procédé ou tout autre domaine pertinent;
• Cumuler un minimum de 3 ans d'expérience en rédaction de programme de formation en milieu industriel (un atout);
• Avoir de l'expérience comme rédacteur technique (un atout);
• Maîtriser le français et l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer;
• Être en mesure de vulgariser des concepts techniques complexes de manière claire et concise;
• Avoir une bonne connaissance des méthodologies de formation et d'apprentissage (théorique et pratique pour les adultes);
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir de l'expérience dans la création de supports multimédias.
  
  
  

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [e-mail]