Redacteur Technique

KPMG Canada; Prince George; On-site; CAD 54,000 - 81,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un rédacteur technique passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création de documentation essentielle pour soutenir les opérations technologiques. Vous collaborerez avec des experts pour élaborer des contenus clairs et efficaces, tout en vous assurant que les normes et les processus sont respectés. Si vous êtes motivé par l'amélioration continue et que vous souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion, et où votre voix comptera.

Benefits

Programme d'avantages complet

Environnement de travail inclusif

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Baccalauréat en anglais ou domaine connexe requis.
• Maîtrise de l’anglais au niveau professionnel obligatoire.

Responsibilities

• Créer du contenu et des schémas de processus en collaboration.
• Exécuter les projets en temps opportun tout en gardant l’équipe sur la bonne voie.

Skills

Création de contenu

Écoute efficace

Collaboration avec des équipes

Prise de décisions

Amélioration de l'efficacité

Education

Baccalauréat en anglais

Certificat en rédaction technique

Tools

Microsoft Word

Microsoft Visio

Job description

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

Le groupe Soutien et opérations technologiques du Service des technologies de l’information (STI) est responsable de l’exploitation et de la maintenance de l’infrastructure de KPMG conformément aux normes et aux mesures convenues. Ce groupe se compose des équipes suivantes Gestion des identités, Contrôle des opérations, Soutien logistique et Soutien de l’infrastructure. Ensemble, elles s’acquittent de leur mandat consistant à fournir des activités et des processus opérationnels qui appuient efficacement les technologies utilisées par la clientèle du groupe.

En tant que rédacteur ou rédactrice technique, vous travaillerez principalement avec Word et Visio pour créer de la documentation décrivant les ententes, les technologies et les processus qui sous-tendent les activités de soutien opérationnel pour le respect des normes, des mesures, des balises, des politiques et des cadres relatifs aux environnements informatiques de KPMG.

Les livrables de ce rôle fournissent une orientation quantitative et qualitative relative aux normes et aux processus auxquels les équipes du groupe Soutien et opérations technologiques adhèrent lorsqu’elles fournissent des services aux clients. En plus d’assurer le respect des mesures et des normes convenues, ces documents facilitent la cohérence, l’interopérabilité, l’évolutivité et l’agilité.

Ce que vous ferez

• Créer du contenu et des schémas de processus en collaboration avec les autres équipes et les experts techniques.
• Établir l’étendue des livrables et prendre des décisions concernant le contenu, notamment quant à sa valeur ainsi qu’aux inclusions et aux exclusions.
• Poser des questions pertinentes et écouter efficacement pour comprendre l’état opérationnel des technologies prises en charge.
• Mettre à profit les compétences et l’expérience des ressources chevronnées pour appliquer efficacement les normes, les cadres et les pratiques.
• Améliorer l’efficacité des équipes en matière de conception, de normalisation, d’adhésion à la marque et de modification de documents.
• Contribuer à la prise de décisions clés et à l’amélioration des processus de conformité en étroite collaboration avec les membres des autres équipes.
• Exécuter les projets en temps opportun tout en gardant l’équipe et les ressources sur la bonne voie.
• Examiner les responsabilités associées au soutien continu des services du cabinet et conclure une entente à cet effet.

Ce que vous apportez au rôle

• Baccalauréat en anglais ou dans un domaine connexe, ou certificat en rédaction technique ou dans un domaine connexe.
• Capacité à créer du contenu et des schémas de processus en collaboration avec les autres équipes et les experts techniques.
• Capacité à établir l’étendue des livrables et à prendre des décisions concernant le contenu, notamment quant à sa valeur ainsi qu’aux inclusions et aux exclusions.
• Propension à poser des questions pertinentes et à écouter efficacement pour comprendre l’état opérationnel des technologies prises en charge.
• Aptitude à mettre à profit les compétences et l’expérience des ressources chevronnées pour appliquer efficacement les normes, les cadres et les pratiques.
• Capacité à améliorer l’efficacité des équipes en matière de conception, de normalisation, d’adhésion à la marque et de modification de documents.
• Capacité à contribuer à la prise de décisions clés et à l’amélioration des processus de conformité en étroite collaboration avec les membres des autres équipes.
• Aptitude à exécuter les projets en temps opportun tout en gardant l’équipe et les ressources sur la bonne voie.
• Capacité à examiner les responsabilités associées au soutien continu des services du cabinet et conclure une entente à cet effet.
• Maîtrise de l’anglais au niveau professionnel obligatoire.

Échelle salariale - Colombie-Britannique

L’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 54,000$ à 81,000$ et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération d’un candidat ou d’une candidate est établie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses compétences et de ses aptitudes. En plus de la rémunération, KPMG offre un programme d’avantages complet et concurrentiel.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.