Rédacteur •trice-traducteur •trice - anglais au français, Septième

Septième; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Septième, une agence de production à Montréal, recherche un(e) Rédacteur(trice-traducteur(trice) anglais-français. Le poste requiert la maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu'une créativité et une rigueur dans l’adaptation et la rédaction de contenus divers. Les responsabilités incluent la traduction et la révision de documents dans les domaines variés tels que les télécommunications et l'alimentation. Nous offrons un environnement dynamique valorisant l'inclusion et le développement personnel, avec des tarifs préférentiels pour le transport en commun.

Benefits

Horaires flexibles

Avantages sociaux flexibles

Formations internes et bilans de carrière annuels

Qualifications

• Minimum deux ans d’expérience en révision, correction et traduction dans un environnement structuré.
• Intérêt pour la rédaction publicitaire et l’adaptation de contenu.
• Bonne connaissance des cultures québécoise, canadienne, et américaine.

Responsibilities

• Adapter et rédiger en français, notamment dans les domaines des télécommunications et de l’alimentaire.
• Traduire divers documents de l’anglais vers le français pour une clientèle variée.
• Revoir et corriger des documents et traductions en français.
• Assurer le suivi et servir de point de contact pour les clients internes.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité linguistique chez Septième.

Skills

Esprit créatif

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Education

Baccalauréat en traduction ou domaine connexe

Job description

Septième est une agence de production agissant comme partenaire d’élévation de création pour le réseau Plus company (Cossette, K72, Citoyen, etc.) à Montréal et Québec. Elle offre des services de production électronique, post-production, infographie et linguistique. Septième rassemble des experts talentueux, ambitieux et innovants.

Notre histoire, personne ne l’écrira pour toi

Nous valorisons la diversité et l’unicité. Nos différences nous renforcent, nous inspirent et nous permettent d’atteindre l’excellence. Nous parlons 37 langues, affichons plus de 360 tatouages, sommes compétitifs en sport et en jeux de société, et aimons la musique classique comme le rock.

Rôle : Rédacteur(trice-traducteur(trice) anglais-français (1 poste)

Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et rigoureuses pour :

• Adapter et rédiger en français, notamment dans les domaines des télécommunications et de l’alimentaire.
• Traduire divers documents de l’anglais vers le français pour une clientèle variée.
• Revoir et corriger des documents et traductions en français.
• Assurer le suivi et servir de point de contact pour les clients internes.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité linguistique chez Septième.

Profil recherché :

• Esprit créatif.
• Formation et expérience pertinentes, idéalement un baccalauréat en traduction ou domaine connexe.
• Minimum deux ans d’expérience en révision, correction et traduction dans un environnement structuré.
• Intérêt pour la rédaction publicitaire et l’adaptation de contenu.
• Excellente maîtrise du français, avec un vocabulaire riche et un style adapté au public.
• Bonne maîtrise de l’anglais et connaissance des cultures québécoise, canadienne et américaine.
• Capacité à travailler efficacement en équipe, autonomie et gestion des priorités.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail innovant et reconnu.
• Un encadrement professionnel et stimulant.
• Une ambiance sérieuse, mais décontractée.
• Un lieu où la créativité est encouragée.
• Des relations professionnelles enrichissantes et un réseau de contacts.
• Une possibilité de sortir de sa zone de confort et de développer ses compétences.
• Horaires flexibles et tarifs préférentiels pour le transport en commun.

Nous valorisons l’apprentissage et le développement personnel :

• Formations internes et bilans de carrière annuels.
• Opportunités professionnelles au sein du réseau Plus company.
• Comités EDI et groupes de ressources.

Notre engagement envers l’EDI :

• Consultez notre rapport EDI pour en savoir plus.

Santé et bien-être :

• Avantages sociaux flexibles et soutien en santé mentale.
• Salles de repos et politiques de congé adaptées.
• Régime maternité complémentaire.

Les compétences linguistiques sont essentielles, notamment la maîtrise du français et de l’anglais, en raison de la collaboration interprovinciale.

Informations importantes :

• Nous remercions tous les candidats, mais ne contacterons que ceux sélectionnés pour un entretien.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, valorisant la diversité et l’inclusion. Si vous avez besoin d’adaptations pour le processus de recrutement, faites-le nous savoir.

En rejoignant Plus company, vous intégrez un réseau collaboratif qui valorise l’innovation, la créativité et le développement personnel.