Recruteur TI - #LAL, Montréal, Canada

Astek; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Vous êtes en recherche d'un nouveau défi en tant que Recruteur TI ? Rejoignez une entreprise novatrice où vous piloterez le recrutement de talents en technologies de l'information. Vous aurez un rôle clé dans le processus d'intégration, tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle. Astek, leader global du conseil technologique, vous offre un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Benefits

Environnement dynamique et collaboratif

Opportunités d’évolution et de développement professionnel

Activités sociales et culture d’entreprise inclusive

Plan CARE sur mesure

Qualifications

• Experience en recrutement TI souhaitée.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
• Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités.

Responsibilities

• Piloter le processus de recrutement de A à Z.
• Déployer des stratégies pour attirer les talents en TI.
• Assurer le suivi des candidats et leur coaching.

Skills

Communication

Négociation

Analyse

Travail en équipe

Education

Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

En tant que Recruteur TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Votre objectif ? Accompagner la croissance de notre équipe et offrir une expérience candidat exceptionnelle.

Votre mission :

• Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.
• Déployer des stratégies innovantes pour identifier et attirer les meilleurs talents en technologies de l'information.
• Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils en adéquation avec les attentes des clients.
• Rédiger des offres d’emploi percutantes et assurer leur diffusion sur les canaux appropriés.
• Effectuer des entretiens (téléphoniques et en présentiel) et évaluer les candidats tant sur leurs compétences techniques que sur leur adéquation culturelle.
• Assurer un suivi rigoureux des candidats et offrir un accompagnement (coaching CV, préparation aux entretiens).
• Suivre les tendances du marché et proposer des solutions innovantes pour optimiser le processus de recrutement.
• Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.
• Une première expérience en recrutement TI.
• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, job boards, etc.).
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Ce qui vous distingue :

• Sens aigu de l’analyse et approche orientée solutions.
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
• Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement dynamique où innovation et collaboration sont au cœur de nos valeurs.
• Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.
• Des activités sociales et une culture d’entreprise inclusive et bienveillante.
• Un plan CARE sur mesure pour nos employés.

Astek est un leader mondial du conseil technologique avec plus de 10 000 experts à travers le monde. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Chez Astek Canada, nous excellons en TI et ingénierie, collaborant avec des entreprises de premier plan pour relever les défis technologiques de demain.

Rejoignez-nous et contribuez à bâtir l’avenir du recrutement en technologie !

Spécialiste en Acquisition de Talents / Talent Acquisition Specialist

Coordonnateur(trice) en acquisition de talents / Coordinator, Talent Acquisition

Spécialiste des RH et de l'acquisition de talents - HR & Talent Acquisition Specialist

Partenaire en Acquisition de Talents / Talent Acquisition Partner

Coordonnateur(trice), Opérations RH - HR Operations Coordinator

Partenaire d'affaires, acquisition de talents (remplacement congé de maternité)

Conseiller.ère en acquisition de talents

Coordonnateur(trice) de l'acquisition de talents - Stage (Montréal)(Télétravail)

Conseiller

• ère acquisition de talents TI

Spécialiste en acquisition de talents - Remplacement congé maternité

Spécialiste RH de l'Expérience des Employés, bilingue (anglais / français)

Total Rewards Specialist / Spécialiste de la Rémunération Globale

Recruteur • Montreal, Montreal (administrative region), Canada