Réalisatrice associée technicienne ou Réalisateur associé technicien, CBC Windsor (Services anglais)

CBC/Radio-Canada; Windsor; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

CBC Windsor is seeking an energetic Associate Technical Director to play a key role in the Windsor Morning program. This position balances technical expertise in live radio with storytelling skills. The ideal candidate will engage with the local community and produce compelling content across multiple platforms.

Qualifications

• 3-5 years of experience in broadcasting or related field.
• Proven experience in live radio engineering.

Responsibilities

• Operate live broadcasts and ensure excellent audio quality.
• Produce news segments and develop story ideas.

Skills

Communication

Journalism

Audio Engineering

Education

University Degree or Equivalent

Tools

Broadcast Equipment

Job description

2 days ago Be among the first 25 applicants

Date de fin de la publication :

2025-05-16 11:59 PM

Titre du poste :

Réalisatrice associée technicienne ou Réalisateur associé technicien, CBC Windsor (Services anglais)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-05-16 11:59 PM

Veuillez noter que ce rôle temporaire est d’une durée de 13 mois.

Votre rôle

CBC Windsor est à la recherche d'une réalisatrice associée technicienne ou d’un réalisateur associé technicien énergique et entreprenant pour jouer un rôle essentiel dans notre programme matinal Windsor Morning.

Ce poste offre un véritable équilibre au candidat qui est fier de son talent de conteur journalistique et qui est un ingénieur radio compétent en direct. Vous croyez en la valeur du journalisme local et vous vous engagez à servir le public. Vous êtes branché sur les communautés locales de Windsor-Essex et vous voulez donner la parole aux créateurs d’actualités, qu'ils soient grands ou petits, sur de multiples plateformes.

Dans ce rôle, vous commencez votre journée en tant que génie technique qui met notre émission matinale en direct à l'antenne tous les jours de la semaine - en opérant la console, en dépannant en cas de problème, en veillant à ce que tout se déroule sans problème et que le son soit excellent, et en assurant une qualité audio exceptionnelle. Vous êtes calme et posé dans un environnement matinal où le rythme est soutenu. Vous êtes un joueur d'équipe qui peut bien travailler avec différentes personnes et qui est toujours prêt à aider en cas de besoin. Vous êtes à l'aise à l'antenne, pour donner des informations en direct sur la circulation ou pour plaisanter avec l'animateur.

Ensuite, vous appréciez la conversation matinale avec les autres membres de l'équipe de l'émission, en disséquant les nouvelles du jour, en cherchant des suites à l'histoire et en proposant des idées originales d'actualité pour le lendemain. Lorsque l'équipe se met d'accord sur son plan de chasse, vous passez à la production : avec les directives appropriées d'un ou plusieurs réalisateurs, vous poursuivez les invités, préparez les textes d'interview, produisez des reportages riches en audio, développez des rubriques régulières et des segments d'émission, et aidez aux pré-enregistrements pour le lendemain.

Vous avez une expérience avérée de la radio en direct et vous êtes compétent pour recueillir et mixer des éléments audio pour la diffusion. Vous êtes à l'aise pour enregistrer en studio et pour monter des émissions en direct à distance. Le candidat idéal peut également créer du contenu pour de multiples plateformes et faire preuve de compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite, ainsi qu'en création d'histoires.

Vos fonctions

• Concevoir et réaliser l'émission, en direct ou enregistrée, en studio ou à distance, en veillant à l'excellence de la qualité audio.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes qui surviennent pendant les émissions en direct
• S'assurer que l'équipement, les installations, les sources de programmes et le personnel sont disponibles pour répondre aux exigences opérationnelles et de programme.
• Installer et faire fonctionner l'équipement pour atteindre les objectifs du programme et de la production.
• Jouer un rôle clé dans la programmation de la musique, des effets sonores et/ou de l'actualité qui correspond au mandat de l'émission.
• Proposer et produire des idées d'histoires et du contenu d'émission. Cela peut impliquer de rechercher, de recueillir et de monter des éléments audio riches en son, de faire des recherches et/ou de rédiger des scripts d'entrevue sur l'actualité.
• Présenter à l'antenne selon les besoins du poste.
• Obtenir les équipes de studio, les lignes et autres ressources techniques et/ou de production requises par le programme au nom des réalisateurs et des pigistes.
• Solides compétences organisationnelles ; capacité à exécuter un certain nombre de fonctions efficacement et rapidement.
• Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, à faire des heures supplémentaires et à voyager au besoin.
  
  

Votre profil

• Diplôme universitaire ou équivalent
• Le poste exige de trois à cinq ans d'expérience, dont trois doivent avoir été acquises dans le domaine de la radiodiffusion ou dans un secteur étroitement lié, ce qui est directement lié à la chasse éditoriale ou aux opérations techniques.
• Solide expérience en ingénierie de la radiodiffusion en direct et en direct différé.
• Connaissance et compréhension approfondies de Windsor-Essex, des personnes qui y vivent et des questions qui leur importent le plus.
• Solides compétences journalistiques
• Excellentes compétences en production
• Capacité démontrée à développer des histoires significatives et à établir des contacts.
• Capacité à traiter une variété de fonctions rapidement et efficacement, et à respecter les délais
• Esprit d'innovation, flexibilité, calme sous la pression, capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement de radio en direct, au besoin
• Accepte bien les directives, travaille en collaboration, mais est également autonome.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• À l'aise d'interagir et de présenter du matériel en direct à l'antenne
• Esprit d'innovation, avec une capacité avérée à utiliser le son de manière créative
• Ouverture aux nouvelles idées et approches
• Solides compétences organisationnelles
• Compréhension du fait que vous travaillez pour une organisation journalistique, ce qui exige de la flexibilité dans les quarts de travail, y compris les tôt-matins, les soirs et les fins de semaine.
  
  

Nous voulons vous entendre et voir le travail que vous avez accompli. Veuillez inclure un lien vers votre portfolio, site web, vidéo ou blogue dans votre lettre de présentation.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

825 Riverside Drive West, Windsor, Ontario, N9A 5K9

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Marketing, Public Relations, and Writing/Editing

• Industries

  Broadcast Media Production and Distribution

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