Public Services Librarian / Bibliothécaire des services publics

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; New Brunswick; On-site; CAD 50,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une institution de bibliothèques publiques est à la recherche d'un bibliothécaire des services publics pour rejoindre l'équipe régionale à Edmundston, NB. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise en bibliothéconomie, au moins deux ans d'expérience et être bilingue. Les responsabilités incluent la planification régionale, la promotion et le soutien aux bibliothèques locales. Cette occasion est temporaire avec des possibilités de déplacements.

Qualifications

• Expérience d'au moins deux (2) années en bibliothéconomie.
• Connaissance des outils électroniques de référence.
• Disponibilité pour déplacements.

Responsibilities

• Gérer la planification régionale et les programmes.
• Former le personnel des bibliothèques.
• Promouvoir les bibliothèques et leurs services.

Skills

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Leadership

Communication

Relation interpersonnelle

Education

Maîtrise en bibliothéconomie et/ou en sciences de l’information

Tools

Logiciels bibliothécaires

Job description

Overview

Public Services Librarian / Bibliothécaire des services publics (Échelle salariale 4) – Edmundston, NB. Région de bibliothèques de Haut-Saint-Jean. Possibilité occasionnelle (jusqu’à un an). Publiée le 9 janvier 2015.

Région de bibliothèques de Haut-Saint-Jean
Possibilité occasionnel(le) (jusqu’à un an)
Bibliothécaire des services publics
(Échelle salariale 4) – Edmundston, NB.

Responsibilities / Responsabilités

Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick (SBPNB) est à la recherche d’une personne créative, dynamique et enthousiaste à l’égard de la mission des bibliothèques publiques pour combler une possibilité occasionnelle à titre de bibliothécaire des services publics au bureau régional de Haut-Saint-Jean à Edmundston. En tant que membre de l’équipe régionale de gestion, la personne retenue jouera un rôle clé dans les secteurs suivants: la planification régionale; le développement, la coordination et la prestation d’activités de formation pour le personnel; la promotion, le marketing ainsi que les relations publiques et communautaires; l’élaboration et la coordination de programmes; et le soutien aux bibliothèques. La personne choisie sera responsable de fournir de l’encadrement et de la formation au personnel des bibliothèques en ce qui a trait à la prestation et à la promotion de services de bibliothèque publique de qualité; participer à la détermination des besoins de formation et à la prestation d’activités de formation adaptée; élaborer et coordonner des activités de perfectionnement professionnel; élaborer et mettre en œuvre des programmes régionaux; participer à l’élaboration de programmes provinciaux et assurer leur mise en oeuvre régionale; participer à la détermination des besoins en matière de programmes; évaluer des programmes et services; participer à des comités régionaux et provinciaux; donner de la formation sur les relations avec les médias et les relations communautaires; promouvoir les bibliothèques et leurs services en menant des activités de relations publiques et médiatiques; élaborer du matériel promotionnel régional tels que des dépliants; assurer le marketing de programmes et services; établir des relations avec les groupes communautaires et les partenaires potentiels; participer aux réunions des gestionnaires et directeurs/directrices de bibliothèque et du forum régional selon les besoins; faire des présentations; mener des recherches et rédiger des rapports; et coordonner la présentation et la gestion de demandes de subventions.

Qualifications

• Maîtrise en bibliothéconomie et/ou en sciences de l’information d’un programme accrédité par l’ALA et au moins deux (2) années d’expérience pertinentes.
• Connaissance des logiciels utilisés par les bibliothèques, Internet et des outils électroniques de référence.
• Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits (indiquez votre capacité linguistique).
• Leadership, bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles; bon sens de l’organisation; aptitudes pour la prestation de services au public, la recherche, la résolution de problèmes, l’analyse et le travail d’équipe; disponibilité pour déplacements et permis de conduire valide.

Conditions et obligations

La possibilité nécessite des déplacements et un permis de conduire valide. Si le concours rencontre des difficultés de recrutement, les personnes qualifiées ayant moins de deux années d’expérience pourraient être considérées à un salaire en rapport avec leur expérience.

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre et curriculum vitae à jour) et attestation confirmant le niveau académique requis (copie) à l’attention de Nancy Thériault, adjointe administrative, soit par courriel, par la poste, ou par télécopieur. Voir les coordonnées ci-dessous.

Date limite de réception des candidatures : le 6 février 2015.

Nancy Thériault, Administrative Assistant
Région de bibliothèques du Haut-Saint-Jean
15, rue de l’Église, bureau 102
Edmundston, NB E3V 1J3
Fax: [phone]

La présente description peut être publiée par l’employeur: Région de bibliothèques du Haut-Saint-Jean.