Psychologue - télétravail

Physiothérapie Universelle; Sainte-Anne-de-Bellevue; On-site; CAD 131,000 - 175,000; Full time

Benefits offered by this job

Budget de formation continue

Couverture d’assurances collectives

Programme d'actionnariat des employés

Rabais de 30 % chez Pharmaprix

Programme d’aide aux employés

Jours de vacances rémunérés

Job summary

Physiothérapie Universelle à Sainte-Anne-de-Bellevue recherche un(e) psychologue passionné(e) pour améliorer la santé des clients. Le poste implique des traitements individuels et de groupe, en collaboration avec des équipes interdisciplinaires.

Le candidat devra posséder une maîtrise en psychologie et être membre de l'Ordre des Psychologues du Québec. Le salaire annuel varie de 131 000 $ à 175 000 $ selon l'expérience, avec de nombreux avantages tels qu'un budget de formation continue et une couverture d’assurances collectives.

Qualifications

• Expérience en trauma et douleur chronique avec les populations adultes.
• Désir de travailler en équipe interdisciplinaire.
• Motivation à contribuer à une communauté collaborative.

Responsibilities

• Offrir des évaluations et traitements psychologiques.
• Collaborer avec l'équipe de santé mentale.
• Évaluer et contribuer aux résultats des programmes.

Skills

Évaluation des aptitudes

Thérapie individuelle et de groupe

Collaboration interdisciplinaire

Utilisation de thérapies numériques

Education

Maîtrise ou doctorat en psychologie

Membre en règle de l’Ordre des Psychologues du Québec

Job description

Développez votre potentiel. Contribuez à changer les choses.

Êtes‑vous un(e) psychologue passionné(e) qui se consacre à améliorer la santé et le bien‑être des gens ? En tant que psychologue au sein de Physiothérapie Universelle, votre travail fera une réelle différence en élargissant l’accès aux soins et en ayant un impact durable dans les communautés que vous servez.

Responsabilités

• Utiliser vos compétences uniques en matière d’évaluation pour un éventail d’applications ; des évaluations d’aptitude préalable à l’emploi aux évaluations diagnostiques pour guider le traitement et le développement des ressources psychosociales.
• Offrir des traitements individuels et de groupe pour des problèmes tels que l’anxiété, les traumatismes, la dépression, les plaintes somatiques, le mésusage de substances psychoactives, ainsi que les problèmes d’adaptation et interpersonnels dans le contexte psychosocial de la personne.
• Consulter d’autres membres de l’équipe de services en santé mentale et les équipes cliniques interdisciplinaires.
• Contribuer aux séances de formation interne et aux discussions de cas interdisciplinaires.
• Contribuer à l’évaluation des résultats des programmes au niveau provincial et national.
• Faites progresser votre carrière tout en ayant un impact concret.
• Offrir des soins complets de haute qualité sur la base d’une approche biopsychosociale axée sur le client avec les équipes interdisciplinaires de réadaptation et en santé mentale.
• Tirez profit des nouvelles approches pour la prestation de services en santé mentale, y compris la thérapie numérique complémentaire.
• Votre travail fera une différence dans la vie d’anciens combattants canadiens et d’autres populations privilégiées.

Qualifications

• Être membre en règle de l’Ordre des Psychologues du Québec.
• Détenir une maîtrise ou un doctorat en psychologie d’une université reconnue.
• Avoir de l’expérience en trauma et douleur chronique avec les populations adultes.
• Désir de faire partie d’une communauté collaborative, travaillant avec des psychologues/psychothérapeutes.
• Vouloir travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire (ergothérapeutes, physiothérapeutes, kinésiologues, acupuncteurs, ostéopathes).

Avantages

• Un salaire annuel variant de 131 000 $ à 175 000 $ pour les psychologues à temps plein.
• Un budget de formation continue très concurrentiel.
• Des opportunités d’avancement régionales et nationales.
• Un milieu de travail enrichissant au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Une communauté de pratique.
• Du mentorat et de la supervision.
• Une couverture d’assurances collectives pour les soins médicaux, dentaires et de la vue pour vous et votre famille.
• Des jours de vacances et de mieux‑être rémunérés.
• Un programme d’actionnariat des employés (Shoppers Drug Mart) – cotisation de contrepartie de 25 % pouvant atteindre 5 % du salaire de base.
• Rabais de 30 % chez Pharmaprix pour les employés.
• Le programme d’avantages Workperks, comprenant de multiples rabais sur divertissement, restauration, magasins de marque et bien d’autres.
• Un programme d’aide aux employés.
• Un programme de récompenses pour les employés référés – jusqu’à 5 000 $ par embauche réussie.

Discrimination et harcèlement : le Groupe Santé Lifemark est un employeur qui donne des chances d’emploi égales et qui ne tolère aucune forme de discrimination et de harcèlement.

Diversité et inclusion : améliorer l’inclusion et l’équité est une responsabilité collective. Lifemark met de l’avant une expérience enrichissante pour toutes les candidatures.

Accommodement : les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection peuvent demander des mesures d’adaptation. Envoyez‑nous un courriel à Lifemark.ca.