Psychologue

Institut du Savoir Montfort; Ottawa; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

L'Équipe de santé familiale communautaire Montfort de l’Ouest d’Ottawa recherche un(e) psychologue pour améliorer la santé mentale et le bien-être des patients francophones de l’Ouest d’Ottawa.

Sous supervision de la direction, vous réaliserez des évaluations, des interventions et du counselling, tout en collaborant avec une équipe interprofessionnelle et en respectant les normes professionnelles et éthiques.

Qualifications

• Doctot ou maîtrise en psychologie selon les exigences réglementaires.
• Membre en règle de l’Ordre des psychologues de l’Ontario.

Responsibilities

• Réaliser des évaluations psychologiques.
• Offrir des interventions adaptées aux besoins des patient·e·s.
• Élaborer des plans d’intervention et en assurer le suivi.
• Documenter les activités cliniques conformément aux exigences professionnelles.
• Offrir du counselling individuel ou de groupe.
• Soutenir les initiatives de prévention et de promotion de la santé mentale.
• Contribuer à l’éducation des patient·e·s et de leurs proches.
• Participer aux discussions cliniques et aux plans de soins.
• Offrir du soutien-conseil aux membres de l’équipe.
• Contribuer à l’amélioration continue des services.

Skills

Bilingue FR/EN

Education

Doctorat ou maîtrise en psychologie

Membre en règle de l’Ordre des psychologues de l’Ontario

Job description

L’Équipe de santé familiale communautaire Montfort de l’Ouest d’Ottawa offrira des soins de santé primaires en français à la population de l’Ouest d’Ottawa. Elle prendra progressivement en charge 6725 patient·e·s, en priorisant d’abord les personnes francophones sans fournisseur de soins primaires inscrites au programme Accès Soins et résidant dans l’Ouest d’Ottawa.

Nouvelle corporation cocréée par l’Hôpital Montfort, la Coopérative multiservices francophone de l’Ouest d’Ottawa (CMFO) et le Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario (CEPEO), elle est gouvernée par son propre conseil d’administration et consolidée avec l’Hôpital Montfort, à l’instar de l’Institut du Savoir Montfort et de Santé Montfort.

Votre impact au sein de l’équipe

Sous la supervision de la direction générale ou de la personne désignée, le ou la psychologue contribue à l’amélioration de la santé mentale et du bien-être psychologique des patient·e·s.

La personne offre des services d’évaluation, d’intervention et de consultation auprès d’une clientèle diversifiée au sein d’une équipe interprofessionnelle.

Principales responsabilités:

Évaluation et intervention

• Réaliser des évaluations psychologiques.
• Offrir des interventions adaptées aux besoins des patient·e·s.
• Élaborer des plans d’intervention et en assurer le suivi.
• Documenter les activités cliniques conformément aux exigences professionnelles.

Soutien et promotion de la santé mentale

• Offrir du counselling individuel ou de groupe.
• Soutenir les initiatives de prévention et de promotion de la santé mentale.
• Contribuer à l’éducation des patient·e·s et de leurs proches.

Collaboration interprofessionnelle

• Participer aux discussions cliniques et aux plans de soins.
• Offrir du soutien-conseil aux membres de l’équipe.
• Contribuer à l’amélioration continue des services.

Profil d’exigences :

Formation et expérience professionnelle

• Doctorat ou maîtrise selon les exigences réglementaires applicables.
• Membre en règle de l’Ordre des psychologues de l’Ontario.
• Expérience pertinente en santé mentale.
• Être apte à communique dans les deux langues officielles (français/anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire;

Les atouts qui font une différence

• Expérience en soins primaires.
• Expérience auprès d’une clientèle diversifiée.
• Connaissance des approches brèves et fondées sur les données probantes.

D déclaration

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.

Équité en matière d’emploi

L'Équipe de santé familiale communautaire Montfort de l’Ouest d’Ottawa souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au [e-mail] dès que possible. Nous mettrons en place toutes les mesures requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.

L’Équipe de santé familiale communautaire Montfort de l’Ouest d’Ottawa étudie en toute confidentialité les demandes de mesures d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle

L’Équipe de santé familiale communautaire Montfort de l’Ouest d’Ottawa pourrait utiliser des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du tri ou de l’évaluation des candidatures. Toute décision finale d’embauche est prise par une personne en charge du recrutement.

Communication avec les candidats

Un accusé de réception sera envoyé à la suite de votre candidature.

Les personnes sélectionnées pour une évaluation ou une entrevue seront contactées. À la suite d’une entrevue, l’Équipe de santé familiale communautaire Montfort de l’Ouest d’Ottawa s’engage à informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un délai maximal de 45 jours.