Psychoéducatrice, psychoéducateur

CSSC - Centre de services scolaire de la Capitale; Quebec; On-site; CAD 57,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme d’aide aux employés

Rabais partenaires et privilèges

Formation et perfectionnement annuels

Assurances collectives

Régime de retraite à prestations

Congés et flexibilité

Équipe multidisciplinaire

Remboursement cotisation ordre

Job summary

Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) recherche un psychoéducateur pour contribuer au dépistage et à la reconnaissance des difficultés des élèves et pour planifier leurs évaluations d’adaptation.

Vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire et participerez à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention, en rédigeant rapports et recommandations pour soutenir la prise de décision.

Qualifications

• Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Capacité de travailler en équipe et d’adaptation.
• Bon sens de l’organisation et leadership.
• Connaissances élargies des troubles à la source des difficultés d’adaptation des élèves.

Responsibilities

• Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés.
• Planifier et évaluer les difficultés d’adaptation des élèves, notamment pour les élèves handicapés.
• Participer à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention des élèves.
• Conseiller le personnel d’encadrement et rédiger des rapports d’évaluation et de bilan.
• Établir des liens avec les partenaires et diriger les parents vers les ressources.
• Intervenir pour désamorcer des situations de crise et proposer des pistes de solution.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Skills

Français (oral et écrit)

Travail en équipe

Adaptation

Organisation

Connaissances troubles santé mentale

Autonomie et leadership

Education

Membre de l’Ordre des psychoéducateurs du Québec

Job description

• Temps plein ou temps partiel, selon l'affectation (possibilité de s'adapter à vos disponibilités)

Horaire de travail

• Temps plein ou temps partiel, selon l'affectation (possibilité de s'adapter à vos disponibilités)

Rémunération

• 56 670$ à100 410$ par année*
• Certaines primes s'appliquent, selon les modalités prévues à la convention collective.

Votre rôle

• Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, dans une optique de prévention et d'intervention;
• Planifier et effectuer l'évaluation des difficultés d'adaptation des élèves, notamment de l'élève handicapé ou en difficulté d'adaptation;
• Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action; participer au choix des objectifs et des moyens d’intervention;
• Conseiller le personnel d’encadrement, rédiger des rapports d’expertise, d'évaluation, de bilan et d’évolution de situation et faire les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision;
• Établir et maintenir une collaboration et des liens avec les organismes partenaires; diriger l’élève ou ses parents vers des ressources appropriées à la situation et aux besoins;
• Être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications Requises

• Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec.

Profil recherché

• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité de travailler en équipe;
• Capacité d’adaptation;
• Bon sens de l’organisation;
• Connaissances élargies des différents troubles (santé mentale) à la source des difficultés d’adaptation des élèves;
• Facilité à créer des liens avec les élèves;
• Autonomie, du leadership.

Avantages*

• Programme d'aide aux employés;
• Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires;
• Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement;
• Opportunités de progression et service de développement professionnel;
• Assurances collectives;
• Programme d'insertion professionnelle (table de concertation et service de mentorat);
• Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponible;
• 19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• 20 jours de vacances par année;
• Équipe multidisciplinaire ou l'expertise est partagée;
• Remboursement à 50% de la cotisation à l'ordre professionnel.
• Certaines modalités s'appliquent, selon votre statut d'emploi

Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration;

Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.