Proxima Centauri Marketing et ressources humaines Conseiller(ère) aux ventes – Services B2B Per[...]

Gestionproximacentauri; Montreal; Remote; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un conseiller ou une conseillère aux ventes pour ses services B2B. Ce rôle implique de planifier et d'organiser des actions variées, de soutenir l'équipe et d'entretenir des relations de confiance avec les clients. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre créativité et votre sens du service client pour enrichir l'expérience de tous. Avec un engagement fort envers l'équité, la diversité et l'inclusion, cette société offre un environnement de travail flexible, 100% télétravail, et un plan de carrière pour chaque employé. Si vous êtes motivé par la construction de relations solides et que vous souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

5 semaines de vacances

Horaires flexibles

Allocations mensuelles

Plan de cheminement de carrière

Télétravail à 100%

Qualifications

• Doit avoir des études pertinentes en lien avec le poste.
• Expérience en communication et relations interpersonnelles requise.

Responsibilities

• Planifier et organiser des actions variées pour soutenir l’équipe.
• Créer des relations de confiance avec les clients et collègues.
• Documenter les activités de ventes et formuler des recommandations.

Skills

Compétences relationnelles

Communication

Autonomie

Initiative

Planification

Organisation

Écoute

Bilinguisme

Education

Études pertinentes en marketing ou vente

Job description

Conseiller(ère) aux ventes – Services B2B

Autres services (sauf administrations publiques) - Marketing, communications et relations publiques | Montreal, QC, Canada | 6 employés

Proxima Centauri est un cabinet-conseil en marketing, formation et ressources humaines. Depuis 2008, nous intervenons et accompagnons nos clients dans des projets variés et stimulants. Choisir Proxima Centauri, c’est choisir d’apprendre tous les jours, de créer et vivre des expériences positives avec nos collègues et avec notre précieuse clientèle.

Nous favorisons une culture axée sur l’action et la responsabilisation, mais également sur la collaboration pour soutenir notre créativité, nos pratiques réflexives et la qualité de nos rapports humains. Nous souhaitons être entourés de collègues aimables, enthousiastes et qui agissent de manière responsable.

Nous souhaitons accueillir une personne pouvant joindre notre équipe en tant que conseiller ou conseillère aux ventes – services B2B. Le poste relève de la vice-présidente.

Responsabilités

• Planifier, organiser et mettre en œuvre des actions variées, ainsi que soutenir l’équipe et entretenir des relations de confiance;
• Présenter, proposer et informer sur diverses solutions parmi l’expertise du cabinet;
• Mettre à contribution sa créativité et son sens du service client afin de créer une expérience, tant pour les collègues que les clients;
• Préparer des soumissions et en assurer le suivi après leur dépôt;
• Coordonner différents rendez-vous et planifier des démonstrations en ligne avec certains collègues;
• Documenter les activités de ventes telles que les suivis, les appels qualifiés et autres activités connexes;
• Formuler des recommandations judicieuses pour aider notre clientèle à faire un choix éclairé parmi notre vaste gamme de services;
• Mettre à jour les documents reliés au développement des affaires.

Profil recherché

• La personne recherchée doit détenir des études pertinentes en lien avec le poste;
• La personne doit avoir une expérience de travail qui démontre ses capacités relationnelles, de communication, d’autonomie et d’initiative;
• Le poste exige que la personne soit capable d’efficacité, soit dotée d’un sens de la planification et de l’organisation ainsi qu’une grande capacité d’écoute;
• La personne doit démontrer une grande motivation à bâtir des relations de confiance avec les clients;
• Le bilinguisme est un atout pour le poste.

Conditions de travail

• 5 semaines de vacances dès la première année et une banque d’heures mobiles, équivalant à une semaine de travail normale, s’ajoute à compter de 2 ans;
• 100% télétravail (depuis plusieurs années);
• Horaires flexibles;
• Semaine de 37,5 h;
• Allocations mensuelles diverses;
• Plan de cheminement de carrière pour chaque employé;
• Proxima Centauri est engagée dans l’équité, la diversité et l’inclusion.

Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection en vue d’une évaluation plus approfondie.

Type de contrat

• Télétravail