Project Manager

MDA; Sainte-Anne-de-Bellevue; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Soins de santé complémentaires

Assurance-vie

Régime d'épargne-retraite collectif

Job summary

MDA à Sainte-Anne-de-Bellevue recherche un Gestionnaire de projets pour sa division des systèmes satellitaires. Le candidat idéal doit avoir au moins trois ans d'expérience en gestion de programme dans un domaine technique et un diplôme en génie. Les responsabilités incluent la planification des ressources, la négociation des objectifs et l'identification des risques. L'entreprise offre un régime d'avantages sociaux compétitif comprenant des soins de santé étendus et un programme d'épargne-retraite.

Qualifications

• Trois ans d'expérience en gestion de programme/projet ou en ingénierie de projet.
• Expérience en gestion de contrats et réglementations ITAR.
• Esprit d'équipe et proactivité.

Responsibilities

• Examiner les demandes de la direction et planifier les ressources nécessaires.
• Négocier avec le client concernant les exigences et objectifs du programme.
• Préparer des calendriers détaillés pour le suivi des progrès.

Skills

Gestion de programme/projet

Négociations

Gestion des risques

Excellentes compétences interpersonnelles

Communication en français et en anglais

Education

Baccalauréat en génie mécanique ou électrique

Job description

Gestionnaire de projets

Au sein de notre équipe des systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.

Responsabilité :

• Examine les demandes de la direction hiérarchique, met en œuvre et planifie les ressources nécessaires pour gérer le programme dans son intégralité. Cela peut nécessiter des négociations avec les gestionnaires hiérarchiques ou d'autres programmes pour des besoins de ressources contradictoires, ce qui doit toujours être fait en gardant à l'esprit les intérêts généraux de l'entreprise.
• Négocie, discute et parvient à un accord avec le client concernant les exigences et les objectifs clés du programme, ainsi que le financement, les ressources et les méthodes requises. Dans de nombreux cas, ceux-ci seront contradictoires, et le gestionnaire de programme doit maintenir une approche diplomatique et persuasive pour maintenir un équilibre entre ce qui peut être réalisé pour le budget et le calendrier prévu, tout en préservant les intérêts de l'entreprise.
• Prépare des calendriers détaillés pour suivre les progrès du programme au quotidien, effectue des évaluations fréquentes et régulières des coûts à ce jour et des estimations à réaliser et élabore des plans de contournement selon les besoins pour atteindre les objectifs de coûts et de calendrier.
• Identifie et gère les risques et les possibilités du programme.
• Maintient un contrôle pratique du programme grâce à un processus de revues régulières du programme, de revues de conception et d'audits, de réunions de plan de redressement, de réunions du personnel, de réunions de programme, etc. Fournit des conseils techniques et administratifs, une orientation et une prise de décision à l’équipe du programme.
• Maintient la visibilité du programme au niveau du client grâce à des réunions techniques, de gestion et d'avancement régulières.
• Maintient la visibilité du programme auprès de la haute direction grâce à des revues mensuelles du programme et à des séances d'information, au besoin, sur des sujets d'importance pour l'entreprise.
• Met en place un cadre de sous-traitants et de fournisseurs compétents en collaboration avec la chaîne d'approvisionnement qui garantiront la satisfaction des exigences d'approvisionnement tout au long de la durée de vie du programme.

Qualifications minimales requises :

• Trois ans d'expérience en gestion de programme/projet ou en ingénierie de projet dans un domaine technique connexe
• Génie mécanique ou électrique ou diplôme similaire, baccalauréat ou plus.
• Expérience des négociations, de la gestion des risques, de la gestion des contrats, de la gestion des contrats de sous-traitance, des finances et des réglementations ITAR des États-Unis.
• Qualités relationnelles et compétences en matière de leadership.
• Esprit d'équipe.
• Personne proactive, dynamique, débrouillarde et autonome.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, y compris la capacité de traiter avec tous les niveaux de l'entreprise et avec les clients externes.
• Doit être flexible et ouvert au changement
• Aptitude à communiquer en français et en anglais.

Considérations particulières :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et l'ITAR.

Déclaration des avantages :

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

Déclaration sur l'égalité des chances :

MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.