Programming Technical Director - Unannounced IP | Directeur ·rice Technique de Programmation - [...]

Behaviour Interactive; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Behaviour Interactive, le plus grand développeur de jeux indépendant au Canada, recherche un Directeur Technique de Programmation. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des risques et des opportunités techniques pour livrer un nouveau jeu. Cette position exige une expérience significative en développement de jeux, avec des compétences solides en programmation et en mentorat d'équipe.

Qualifications

• Expérience d'au moins 8 ans en développement de jeux sur PC et consoles.
• Avoir livré au moins 4 titres complets.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques.

Responsibilities

• Diriger et guider la vision technologique du projet.
• Faire des choix de conception et d'architecture de haut niveau.
• Mentorer le personnel technique clé.

Skills

Programmation en C++

Programmation en C#

Débogage

Analyse de performance

Gestion des risques techniques

Education

Expérience en direction technique sur un cycle de jeu complet

Diplôme supérieur en informatique ou domaine similaire

Job description

Pay Competitive

Employment type Other

Job Description

Req#: 64d7b6d0-5f71-4631-87f7-15d5f4dc7e93

Since several work modes are offered to all our employees (100% from home, Flex, 100% in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise.

At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law. Basically, we respect and appreciate each other no matter who we are!

If you have a disability and need some help accessing or using our website or application system, just reach out to us. We want your interview experience to be top-notch, so if there's anything we can do to make it more comfortable and positive, let us know at the time of the application.

Behaviour Interactive is currently looking for a Technical Director to work on one of our games productions. In this role, your main responsibility will be to successfully deliver the new game by managing the technical risks and opportunities and making key design, architecture, and implementation decisions with the production team.


In this role, you will:
• Steer and guide the technological ship for the project, and the teams involved;
• Make high level design and architecture choices;
• Dictate technical standards, and guide the development team;
• Define the technological strategy with the development team;
• Assess the technical risks and mitigation plans;
• Select the appropriate technologies given the project's constraints;
• Harness others' technical expertise to get the best possible solutions;
• Mentor key technical staff;
• Interview candidates for technical positions;
• Work closely with other directors, leads, and developers to support project and company strategies;
• Act occasionally as a developer to collaborate on high-impact, complex features or Tools.
What we are looking for:
• Previous experience as a Technical Director at least for one full game cycle, from conception to delivery;
• At least 8 years of game development experience on PC and/or game consoles and/or mobile devices and must have shipped at least 4 titles (or completed at least 4 development cycles);
• Experience with one of PC, Xbox One or PlayStation 4 a requirement - some experience with all three a plus;
• Strong programming skills in C++ or C# a requirement, experience with both a plus;
• Strong debugging skills required; notions of assembler and GPU debugging a plus;
• Strong performance analysis skills required, experience with at least one standalone profiler a must; familiarity with VTune, WPA/ETW, PIX, Razor and/or use of hardware performance counters a plus;
• Specialized knowledge in graphics, systems, physics, networking, AI, sound or gameplay programming a plus;
• Ability to self-organize and work very autonomously;
• Ability to cooperate and consult with other directors, leads, and staff;
• Ability to communicate well. Must be able to vulgarize technical concepts for both a technical and non-technical audience;
• Ability to define and break down complex technical mandates and architectures.
Dans ce rôle, vous devrez :
• Diriger et guider la vision technologique du projet et des équipes impliquées;
• Prendre des décisions de conception et d’architecture de haut niveau;
• Dicter les normes techniques et guide l’équipe de développement;
• Définir la stratégie technologique avec l’équipe de développement;
• Évaluer les risques techniques et les plans d'atténuation;
• Choisir les technologies appropriées considérant les contraintes du projet;
• Exploiter l’expertise technique des autres pour obtenir les meilleures solutions possibles;
• Participer au mentorat et au développement de compétences des équipes;
• Passer en entrevue des candidat·e·s aux postes techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres membres de l'équipe de direction, responsables et membres de l'équipe technique pour soutenir les stratégies de projet et d’entreprise;
• Agir occasionnellement en tant que développeur·seuse pour collaborer sur des fonctionnalités ou des outils complexes et à fort impact.
Ce que nous recherchons :
• Expérience antérieure dans un poste de direction technique pour au moins un cycle de jeu complet, de la conception à la livraison;
• Au moins 8 ans d’expérience en développement de jeux sur PC et/ou consoles de jeux et/ou appareils mobiles et doit avoir livré au moins 4 titres (ou compléter au moins 4 cycles de développement);
• Expérience requise avec l’une des consoles suivantes: PC, Xbox One ou PlayStation 4, indispensable - une expérience avec les trois serait considérée comme un atout;
• Solides compétences en programmation en C ++ ou C # indispensable, expérience avec les deux, un atout;
• Solides compétences en débogage requises; notions d’assembleur et de débogage de GPU en plus;
• Solides compétences en analyse du rendement requises, expérience avec au moins un profileur autonome indispensable; familiarité avec une VTune, WPA/ETW, PIX, Razoe et /ou utilisation de compteurs de performances matérielles un atout;
• Connaissances spécialisées en graphisme, systèmes, physique, réseaux, intelligence artificielle, programmation sonore et de jeu, un atout;
• Capacité à s’auto-organiser et à travailler de manière très autonome;
• Capacité à coopérer et à consulter d’autres directeurs, responsables et membres du personnel;
• Capacité à bien communiquer. Dois être capable de vulgariser des concepts techniques pour un public technique et non technique;
• Aptitude à définir et décomposer des mandats et architectures techniques complexes.



Nous recherchons actuellement un·e Directeur·rice Technique de Programmation pour le développement de l'une de nos nouvelles productions. Dans ce poste, votre principale responsabilité sera de livrer avec succès le nouveau jeu tout en assurant la gestion des risques et des opportunités techniques, en prenant des décisions clés en matière de conception, d’architecture et de mise en œuvre avec l’équipe de production.

Toutes nos opportunités d'emploi sont offertes aux résidents du Québec et de l'Ontario et le mode de travail est choisi par l'employé (100% télétravail, Flex. ou 100% au bureau), sauf indication contraire.

Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine technique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Comme notre objectif est de créer un environnement inclusif dès le premier contact, on vous encourage fortement à nous faire part de vos besoins spécifiques en matière d’accessibilité ou d’accommodement au moment de postuler. C’est comme ça qu’on pourra adapter nos processus et garantir que chaque personne ait une chance équitable de réussir.

About the company

Founded in 1992, Behaviour Interactive is Canada’s largest independent game developer and publisher.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.