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IQVIA recherche un programmeur‑analyste pour analyser les exigences des projets et effectuer la programmation requise en SAS et SQL sur plateforme Windows, conformément aux normes et délais. Vous documenterez le code, effectuerez un contrôle qualité approfondi et participerez à la production mensuelle des livrables.
Profil demandé: au moins 1 an d’expérience SAS/SQL, Baccalauréat pertinent, excellente communication et capacité à gérer plusieurs tâches, en équipe, dans un environnement
À titre de programmeur/programmeuse, vous êtes responsable de l'analyse des exigences des projets, de la réalisation des tâches de programmation requises et de la satisfaction des attentes des clients.
The Statistical Programmer is responsible for analyzing project requirements, fulfilling programming requirements, and ensuring client expectations are met.
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
IQVIA est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, l'âge, l'état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d'adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d'adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d'acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu'IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
IQVIA s'engage à faire preuve d'intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d'emploi si elle est découverte ultérie