Programmeur Web Intermédiaire / Senior

Reelcruit; Brossard; On-site; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Reelcruit est à la recherche d'un(e) développeur(euse) web intermédiaire ou senior pour jouer un rôle clé dans l'évolution de leur plateforme multi cloud. Vous participerez activement au développement de solutions stratégiques et bénéficiez d'une flexibilité de travail complet. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et une forte autonomie technique, ainsi qu'une passion pour le développement dans un environnement en constante évolution.

Benefits

Télétravail à 100 %

Horaire flexible

Participation aux profits de l'entreprise

REER collectif avec contribution bonifiée

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement web.
• Expérience significative en développement backend et API REST.
• Compréhension des environnements virtualisés et cloud computing.

Responsibilities

• Participer à la conception et au développement de la plateforme multi cloud.
• Développer des modules pour la gestion des infrastructures virtualisées.
• Contribuer à l'amélioration du pipeline CI / CD.

Skills

Développement backend

API REST

Cloud computing

Réseau

Tools

MongoDB

MySQL

PowerShell

Job description

Pionnier du cloud computing au Canada depuis 2005, notre client continue d'innover dans la gestion infonuagique en proposant une plateforme propriétaire de pointe permettant aux entreprises de déployer, monétiser et faire évoluer leur infrastructure multi cloud avec une agilité et une transparence inégalées.

Dans un contexte de forte croissance et de transformation numérique, l'équipe logicielle s'agrandit. Nous recherchons un(e) développeur(euse) web intermédiaire ou senior passionné(e), rigoureux(se) et débrouillard(e), qui souhaite jouer un rôle clé dans l'évolution de solutions techniques stratégiques.

Vos responsabilités

• Participer activement à la conception et au développement de la plateforme multi cloud interne, destinée aux clients de l'entreprise.
• Développer des modules autour de la gestion des infrastructures virtualisées (Proxmox, VMware, etc.).
• Concevoir des outils permettant de connecter, automatiser et faire interagir diverses entités et technologies (beaucoup de logique de mapping et de validation, contexte R&D).
• Lire et analyser des documentations techniques complexes afin de proposer des solutions robustes.
• Contribuer à l'amélioration continue du pipeline CI / CD, incluant les tests automatisés.
• Prendre en charge des initiatives techniques critiques et agir comme personne-ressource pour les membres de l'équipe.
• Participer aux revues de code, à la documentation technique et aux rituels Scrum.

Stack technique et outils

• Base de données : MongoDB, MySQL

Profil recherché

• Minimum 5 ans d'expérience en développement web.
• Expérience significative en développement backend (API REST, architecture distribuée).
• Compréhension des environnements virtualisés, réseau, et cloud computing (IAAS).
• Habileté à diagnostiquer, expérimenter et livrer dans un environnement de R&D en évolution constante.
• Capacité à s'intégrer à une petite équipe polyvalente, avec une culture très transparente.
• Autonomie technique, sens de l'initiative et capacité à challenger les décisions de manière constructive.

Atouts distinctifs

• Connaissance de Proxmox ou autres hyperviseurs (VMware, Scale).
• Expérience avec PowerShell et les environnements Windows (Active Directory, File Server, Terminal Server).
• Familiarité avec les pratiques de livraison continue (CI / CD).
• Maîtrise des tests automatisés.
• Intérêt pour le mentoring ou l'évolution vers un rôle de lead.

Succès attendu dans les 6 à 12 mois

• Capacité à prendre le relais technique sur des modules complexes.
• Réduction des écarts d'estimation de temps sur les livrables critiques.
• Amélioration de la couverture automatisée (tests + déploiements).
• Contribution directe à l'évolution de la plateforme interne multicloud.

Ce que nous offrons

• Salaire selon expérience : 90 000 $ - 110 000 $ (profil senior)
• Télétravail à 100 % et horaire flexible
• Équipe humaine, passionnée et collaborative
• Participation aux profits de l'entreprise
• REER collectif avec contribution bonifiée selon l'ancienneté
• Opportunités d'évolution vers des postes de leadership technique