Programmeur(se) Maximo

Zohorecruit; Saguenay; Remote; CAD 34,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Semaine 37,5h

Bonifications annuelles

Club social

REER collectif

Assurance collective

Télémédecine

Congés personnels

Progression salariale

Vacances jusqu’à 5 semaines

Remboursement activité physique

Job summary

STI Maintenance recherche un programmeur / programmeuse Maximo pour travailler à distance sur des projets visant à déployer la solution logicielle Maximo chez nos clients. Intégrer l'équipe STI Maintenance signifie être un moteur du changement et contribuer à l'essor d'une PME spécialisée dans les services d’intégration logicielle GMAO en TI et gestion des actifs.

Le poste nécessite des compétences en programmation orientée objet, PL/SQL, XML et Java, ainsi qu’une connaissance des bases Oracle

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique ou techniques associées.
• Expérience avec IBM Maximo est un atout.
• Bonne connaissance des langages objets et des bases SQL.
• Maîtrise de l’anglais technique est requise.
• Autonomie, travail en équipe, résolution de problèmes et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Configurer les interfaces d’intégration et les applications selon les processus d’affaires.
• Développer des rapports et des indicateurs de performance.
• Participer à des projets d’implantation de solutions de gestion de maintenance.
• Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration.
• Valider et déployer les livrables chez les clients.
• Livrer des mises en production.
• Assurer le support aux utilisateurs et aux administrateurs système.
• Documenter les incidents.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Skills

Programmation objet

PL/SQL

XML

Java

Oracle SQL

MS SQL Server

Anglais technique

Education

Diplôme universitaire en informatique ou techniques de l’informatique

Tools

IBM Maximo

Oracle

MS SQL Server

Job description

• Secteur d’activité Science et technologie

Description du poste

Voici un poste à distance.

Rejoignez STI Maintenance en tant que Programmeur / ProgrammeuseMaximo!

Vous serez impliqué(e) dans une variété de projets visant à déployer la solution logicielles Maximo chez nos clients.Intégrer l'équipe STI Maintenance signifie être un moteur du changement et contribuer à l'essor d'une PME majeure spécialisée dans les services d'intégration logicielle GMAO en technologies de l'information (TI) et de gestion des actifs.

Bref résumé de ton mandat:

• Configurer des interfaces d’intégration, des applications à partir des processus d’affaires
• Développer des rapports et des indicateurs de performance
• Participer à des projets d’implantation de solutions de gestion de la maintenance
• Procéder aux des tests unitaires et aux tests d’intégration
• Valider et déployer les livrables dans les environnements des clients
• Livrer des mises en production
• Effectuer le support à des utilisateurs et administrateurs systèmes des clients
• Documenter des incidents
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (analystes d’affaires, architectes, chargés de projets, conseiller formation, ingénieurs et techniciens en maintenance)

Profil recherché

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique complété ou un Diplôme d’études collégiales en Techniques de l’informatique complété combiné à une expérience pertinente liée au poste.
• Expérience avec la solution IBM Maximo (Un atout)
• Bonne connaissance d’un langage de programmation orienté objet ainsi que dans les langages de programmation PL/SQL, XML, Java et les bases de données Oracle et MS SQLServer
• Bonne connaissance de l anglais technique afin d'être en mesure de suivre des formations sur la plateforme IBM en Anglais. Un niveau intermédiaire technique à l'écoute et lecture sera nécessaire afin d'occuper le poste.
• Le candidat doit se démarquer par son autonomie, aimer le travail d’équipe, faire preuve d’une excellente capacité de résolution de problème, d’esprit d’analyse et avoir un sens accru des responsabilités

Quelles seront tes conditions de travail

Dès votre arrivée, un processus d’accueil et d’intégration sera mis en place! Un mentor pour t’accompagner et te coacher; tu auras. Un programme de formation sur nos pratiques et logiciels; tu auras.

Tu pourras contribuer à faire grandir l’entreprise et ton département en partageant ton opinion, et t’impliquer dans divers comités.

Voici ce qui pourra aussi t’être offert qui reconnaît l’ensemble de ton expertise:

• Horaire flexible, variable, et allégé 4 jours ½ tout au long de l’année, selon le mandat
• Semaine de 37.5 heures et rémunération salaire horaire.
• Partage des bénéfices annuels (boni annuel)
• Club social actif avec plusieurs activités dans l’année
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Assurance collective (prime payée à 50 % par l’employeur) soins paramédicaux, et compte de gestion de frais de santé.
• Programme de télémédecine, et d'aide aux employés
• 3 congés personnels annuels
• Progression salariale annuelle à tous les mois de juillet
• Programme de vacances pouvant aller jusqu’à 5 semaines annuelles selon l’expérience
• Remboursement montant pour activité physique annuelle