Technicien (ne) en maintenance

STI Maintenance; Quebec; Hybrid; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible et réduction d’horraI

Rémunération salaire horaire

Bonis annuels

Club social actif

REER collectif

Assurance collective

Télémédecine et aide aux employés

3 congés personnels annuels

Progression salariale annuelle

Vacances jusqu’à 5 semaines

Remboursement activité physique

Job summary

STI Maintenance recherche un Technicien(ne) en maintenance industrielle pour accompagner les clients dans la gestion et l’optimisation de leur maintenance. Vous élaborez et documentez les travaux standards, assurez une présence sur site et travaillez avec les intervenants du projet pour optimiser les actifs des clients.

Vous utiliserez le GMAO du client et planifierez les interventions tout en respectant les règles de sécurité.

Qualifications

• Exigence d’une formation technique et d’un esprit rigoureux.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe sur des interventions variées.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word) et du suivi documentaire.

Responsibilities

• Élaborer et documenter les travaux standards.
• Présence active sur les installations clients et coordination des intervenants.
• Créer et maintenir les dossiers d’équipements via le GMAO du client.
• Planifier les travaux en fonction des ressources disponibles et des délais.
• Assurer un support technique et le suivi des interventions.
• Respecter les règles de sécurité (électricité, cadenassage, travail en hauteur).
• Déplacements chez les clients sur le territoire Saguenay–Lac-Saint-Jean.

Skills

Rigueur

Autonomie

Communication avancée

Décision rapide

Education

Formation collégiale en génie mécanique, électromécanique et maintenance industrielle

Tools

Excel

Word

Job description

Jonquière, Canada | Publié le 08/09/2026

• Secteur d’activité Services de réparation / maintenance

Description du poste

Rejoins STI Maintenance dès maintenant en tant que Technicien(ne) en maintenance industrielle !

Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour accompagner nos clients dans la gestion et l’organisation de leur maintenance : amélioration de la documentation, gestion des stocks, élaboration des programmes et planification des interventions.

Intègre une équipe dynamique reconnue pour son expertise, où techniciens et ingénieurs collaborent pour offrir une approche intégrée et optimiser la gestion des actifs de nos clients.

Travailler chez STI Maintenance

Nous faisons la différence en vous offrant un poste où tu êtes pris en considération tant sur le plan personnel que professionnel, où travail et famille se concilient. Chez STI, on allie passion et professionnalisme et tu peux devenir une partie prenante quant à la réussite de nos clients !

Bref résumé de ton mandat:

• Élaborer et documenter les travaux standards
  
• Assurer une présence active dans les installations clients
• Travailler en collaboration avec les différentsintervenants concernés par le projet
  
• Créer et maintenir à jour les dossiersd’équipements à l’aide du GMAO utilisé par le client
  
• Peut être appelé à planifier le travail en identifiantet en s’assurant de la disponibilité des diverses ressources
  
• Peut être appelé à offrir un supporttechnique aux différents clients de l’entreprise
  
• Effectuer le suivi des travaux avec lesintervenants concernés
  
• Respecter les règles de sécurité en vigueur(risques électriques, cadenassage et travail en hauteur).
  
• Va être appelé à se déplacer chez nos clients sur le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
  

Profil recherché

• Détenir minimalement une formation collégiale en Génie mécanique, électromécanique, et maintenance industrielle. U ne expérience pertinente pourra être considéré.
  
• Connaissances des composantes électriques etmécaniques;
  
• Connaissance Excel et Word;
  
• Doit faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’unexcellent professionnalisme.
  
• Compétences avancées en communication pour collaborer efficacement avec différentes équipes.
  
• Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées.
  

Dès votre arrivée, un processus d’accueil et d’intégration sera mis en place! Tu auras un mentor pour t’accompagner et te coacher et un programme de formation sur nos pratiques et logiciels.

Tu pourras contribuer à faire grandir l’entreprise et ton département en partageant ton opinion, et t’impliquer dans divers comités.

Voici ce qui pourra aussi t’être offert qui reconnaît l’ensemble de ton expertise:

• Horaire flexible, variable, et allégé 4 jours ½ tout au long de l’année, selon le mandat
• Semaine de 37.5 heures et rémunération salaire horaire.
• Partage des bénéfices annuels (boni annuel)
• Club social actif avec plusieurs activités dans l’année
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Assurance collective (prime payée à 50 % par l’employeur) soins paramédicaux, et compte de gestion de frais de santé.
• Programme de télémédecine, et d'aide aux employés
• 3 congés personnels annuels
• Progression salariale annuelle à tous les mois de juillet
• Programme de vacances pouvant aller jusqu’à 5 semaines annuelles selon l’expérience
• Remboursement montant pour activité physique annuelle