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Programmeur ou Programmeuse junior

Collège Boréal

Greater Sudbury

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Le Collège Boréal recherche un membre pour son équipe de soutien aux systèmes d'information. Ce poste implique l'analyse, la programmation et le dépannage des applications technologiques. Le candidat idéal devra avoir un diplôme en informatique et de l'expérience en programmation et en maintenance de systèmes.

Qualifications

  • Minimum d'une année d'expérience pertinente.
  • Connaissance des processus d'affaires des différents secteurs.
  • Capacité à travailler sous pression lors des périodes critiques.

Responsibilities

  • Assurer l'analyse et la programmation des systèmes d'information.
  • Maintenir et optimiser les applications du Collège.
  • Collaborer avec les équipes pour résoudre des problèmes techniques complexes.

Skills

Programmation C-Sharp
Javascript
PHP
HTML5
CSS
Bases de données SQL
Analyse de données
Travail d'équipe

Education

Diplôme de deux ans en informatique

Job description

Veuillez noter : Si vous êtes une employée actuelle ou un employé actuel du Collège Boréal, postulez à cet emploi via votre profil sur l'application Workday.

Le Collège Boréal est engagé à faire respecter les valeurs d'équité, de diversité, d'inclusion et de droit de la personne dans nos milieux de vie, d'apprentissage et de travail. Nous savons que la diversité favorise l'excellence et nous partageons toutes et tous la responsabilité de favoriser une communauté équitable, diversifiée et inclusive. En lien avec nos valeurs, nous cherchons un personnel qui travaillera de manière respectueuse et constructive avec toute personne qui fréquente notre établissement. Nous invitons les candidatures de toute personne qualifiée et encourageons activement celles des membres de groupes ayant des obstacles historiques ou actuels en matière d’équité, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les personnes d'ascendance autochtone, les personnes racialisées, les personnes handicapées et les membres de la communauté 2ELGBTQI+. Nous soutenons la diversité, l'équité et un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination tout en nous engageant à créer un environnement inclusif et sans obstacle. Si nous vous contactons pour participer à un entretien d’embauche, veuillez nous informer de tout accommodement nécessaire en ce qui concerne tout matériel ou processus utilisé pour vous assurer d'avoir accès à une évaluation de vos compétences juste et équitable.

Des formats alternatifs seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement afin de poser votre candidature au processus de recrutement, veuillez nous communiquer vos besoins.

Type :

Régulier

Lieux de travail additionnels:

Heures par semaine :

35

Date de fin :

Catégorie de poste :

Soutien

Échelle salariale :

$39,34 - 45,59 CAD

Grille salariale:

SOU-P-I

Description :

Relevant de la direction du centre de l’information et des technologies, la personne occupant ce poste est membre de l’équipe de soutien aux systèmes d’information du Collège. Elle analyse et programme des modules d’intégration ou des scripts entre le Centre de services informatiques (CSI) et les diverses applications du Collège. Elle participe activement à la planification, à l’analyse, au développement, à l’installation, à la configuration, à l’entretien, à la surveillance, au débogage et au dépannage des services destinés à ces technologies. Elle appuie également l’équipe du Centre de services informatiques dans la résolution de problèmes techniques complexes.

Cette personne doit connaître et comprendre les processus d’affaires des différents secteurs afin d’assurer une synergie entre les processus internes, les multiples applications, les bases de données, les modules d’intégration, les scripts et les intégrations avec les logiciels tiers. Elle consulte les utilisateurs, les fournisseurs, les gestionnaires et toutes les parties prenantes afin de déterminer, en collaboration avec les secteurs, les problèmes et les solutions liés aux systèmes informatisés, tout en maintenant les normes, le contrôle de la qualité et la gestion des attentes de toutes les parties.

Responsabilités :

Appui à l’analyse, le design, la programmation, l’harmonisation et à l’intégration

  • Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes de soutien aux systèmes d’information afin d’identifier et de développer les fonctionnalités, les outils et les applications technologiques nécessaires au bon fonctionnement des systèmes informatiques du Collège;
  • Effectuer les analyses, le débogage, la programmation de base, les simulations, les tests et les intégrations pour toutes les applications du Collège;
  • Documenter et maintenir des rapports pour toutes les applications;
  • Appuyer, en collaboration avec l’équipe des services informatiques, l’intégration des applications;
  • Analyser et résoudre les problèmes technologiques pour appuyer les spécialistes de soutien aux systèmes d’information;
  • Analyser et résoudre une vaste gamme de problèmes liés aux applications, et avec l’autorisation du secteur ou des fournisseurs externes, réviser, modifier, optimiser, tester et mettre à jour les applications;
  • Créer, modifier et optimiser les bases de données, tables, requêtes, procédures stockées, vues dans MSSQL ou autre système de données en collaboration avec l’équipe des services informatiques et selon les normes établies;
  • Appuyer le transfert approprié des données en temps réel entre les diverses applications, modules d’intégration ou scripts, et les surveiller selon les normes établies et avec les outils disponibles.

Maintien des systèmes

  • Maintenir et optimiser certaines applications du Collège Boréal telles que les applications SGA/LMS/CRM, CMS, etc., afin d’assurer une utilisation maximale et la fonctionnalité des systèmes du Collège;
  • Collaborer de près avec les spécialistes de soutien aux systèmes d’information (SSSI) lors des processus de changement des applications ou des systèmes; aviser les collègues et le superviseur de l’impact des changements sur les utilisateurs;
  • Appuyer les migrations et les mises à jour des applications et systèmes du Collège;
  • Étudier les nouveautés et, en utilisant l’environnement test, analyser l’impact des mises à jour du produit et leur impact sur les applications internes;
  • Collaborer avec les spécialistes d’infrastructure afin de suivre les normes et pratiques des serveurs du Collège.

Normes de programmation, de documentation et de vérification (testing)

  • Suivre les normes et pratiques de programmation, de documentation et de vérification établies par le secteur et l’industrie;
  • Suivre et documenter les pratiques liées à l’utilisation et la mise à jour des applications;
  • Préparer des données d’essai pour tester la logique des applications, scripts ou modules d’intégration;
  • Effectuer les tests nécessaires à différentes étapes du processus de développement afin d’assurer la justesse et l’exactitude de l’information avant de les mettre en production;
  • Assurer que des tests soient développés et appliqués selon les règles reconnues dans l’industrie;
  • Examiner la viabilité des applications, modules d’intégration et scripts afin de satisfaire aux normes d’efficacité et de qualité du Collège;
  • Documenter régulièrement de façon détaillée les processus, procédures, documents techniques et de mise en œuvre et modalités de programmation selon les standards établis du secteur et les modèles établis de l’industrie; assurer que cette documentation soit accessible et comprise.
  • Accomplir toutes autres tâches connexes jugées comme telles par le personnel de supervision;

Exigences :

  • Diplôme de deux ans en informatique;
  • Minimum d’une année d’expérience pertinente;
  • Cours en programmation C-Sharp, Javascript, PHP, HTML5/CSS, en bases de données SQL, en requêtes SQL (SQL Queries for SQL Server)
  • Expérience en programmation de requêtes SQL;
  • Expérience en analyse et comparaison de données;
  • Expérience en analyse d’applications et en gestion de bases de données;
  • Expérience en maintenance de systèmes informatiques de gestion, un atout;
  • Expérience en prévention et en planification, un atout;
  • Connaissance et compréhension du matériel informatique utilisé pour les serveurs;
  • Expérience de travail en équipe, avec un esprit d’équipe et la capacité de travailler de façon autonome;
  • Capacité à travailler sous pression lors des périodes critiques ou en cas de panne imprévue;
  • Capacité à se déplacer pour des activités de formation, des conférences et rencontres avec les fournisseurs.

Date de fermeture :

2025-07-22 11:59pm

Note : L'affichage n'est plus accessible à partir de 23h59 à la date mentionnée ci-haut

La priorité sera accordée aux candidates et candidats internes, conformément à leurs conventions collectives respectives.
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