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La Ville de Montréal recherche un(e) Programmeur(euse) analyste pour assurer le bon fonctionnement des systèmes z/OS. Le candidat idéal aura une formation en informatique et deux ans d'expérience pertinente. Ce poste permanent offre un horaire flexible et implique des responsabilités variées dans un environnement dynamique.
Titre d'emploi : Programmeur (euse) analyste - Centrale z/OS
Organisation : Service des technologies de l'information | Direction Infrastructure et opérations | Division Infrastructures technologiques
Destinataires : Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir : Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription : Du 9 au 21 mai 2025
Salaire : Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
Catégorie d'emploi : Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Programmeur(euse) - Analyste (732850)
Horaire : Flexible, 70 heures sur 2 semaines
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (88449).
Contexte : La Direction des Infrastructures et Opérations mène plusieurs chantiers technologiques importants. Vous collaborerez au bon fonctionnement et à l’amélioration de plusieurs systèmes en production, principalement liés à la centrale z/OS. Participez à des initiatives stratégiques passionnantes !
Votre mandat :
Assurer le fonctionnement adéquat des systèmes informatiques en production (Centrale z/OS), en effectuant le transfert et la vérification finale des programmes, fichiers et données, tout en supportant la correction des problèmes courants. Participer à la gestion de la cédule de production et assurer la performance des systèmes d'information. Plus précisément, vous :
Profil recherché :
Votre candidature doit être recommandée après le processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.
En postulant, vous consentez à l’utilisation de vos données personnelles pour le recrutement, conformément à la Politique de confidentialité.
La Ville de Montréal valorise la diversité et invite femmes, Autochtones, minorités visibles, ethniques et personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Les employés cols bleus peuvent consulter l’Intranet pour plus d’informations sur les nouvelles règles de la convention collective.
Veuillez joindre tous les documents attestant que vous répondez aux exigences et inclure toute information pertinente dans votre CV. Suivez l’évolution de votre candidature en ligne. Seules les personnes retenues seront contactées.
La Ville de Montréal s’engage à offrir un environnement respectueux, diversifié, équitable et inclusif, avec des mesures d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
Merci de contribuer à la diversification et à l’enrichissement de la fonction publique montréalaise !
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