Programmeur-Analyste Sénior

GARAGA Overhead Doors; Quebec; Hybrid; CAD 95,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Soins de santé virtuels gratuits

Programme de développement des compét

PAEF (Aide aux employés et leur family

Horaires flexibles et télétravail

Régime de participation différée aux B

REER

Reconnaissance des années de service

Job summary

Garaga recherche un Programmeur-Analyste Sénior pour diriger l’ingénierie logicielle et faire évoluer nos applications manufacturières. Vous travaillerez avec les analystes d’affaires, architectes et clients internes sur des projets Angular, C# et SQL, en modernisant des applications PowerBuilder existantes.

Le poste exige 7 à 10 ans d’expérience, un leadership technique et une excellente capacité d’analyse. Hybride (3 jours au bureau de St-Georges, QC) avec interaction régionale.

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire en développement logiciel ou domaine connexe.
• 7 à 10 ans d’expérience en développement logiciel.
• Expérience comme référence technique / mentorat / leadership d’équipe.
• Excellente capacité d’analyse et résolution de problèmes.
• Goût pour les défis techniques et l’appropriation de solutions de bout en bout.
• Aptitudes pour le travail d’équipe et la communication.

Responsibilities

• Diriger techniquement l’équipe et orienter les choix de conception et la qualité du code.
• Concevoir et développer des applications web avec Angular, C# et SQL.
• Maintenir et moderniser des applications existantes (PowerBuilder) tout en les faisant évoluer.
• Collaborer avec les analystes d’affaires, architectes et clients internes.
• Travailler avec les équipes des usines canadiennes et de Barrie, Ontario.
• Participer à la planification, estimation et suivi des tâches de développement.
• Assurer les tests manuels et automatisés et documenter les livrables.
• Proposer des améliorations et faire évoluer les méthodes de travail.

Skills

Angular

C#

SQL

Anglais

IA tools

Education

Diplôme collégial ou universitaire en développement logiciel

Tools

PowerBuilder

GitHub Copilot

Claude Code

Job description

Opportunité de carrière comme Programmeur-Analyste Sénior

Développez des solutions robustes, guidez les choix techniques et faites évoluer nos applications manufacturières comme Programmeur-Analyste Sénior.

Vous êtes la personne à qui l’équipe pose ses questions techniques.
Orienter les choix de conception, assurer la qualité du code et faire grandir des programmeurs juniors autour de vous, ça vous allume?
On a le défi parfait pour vous!

Relevant du Chef d'équipe Développement Logiciel, joignez notre équipe de livraison manufacturière canadienne, responsable des systèmes qui soutiennent nos opérations de fabrication au Québec et en Ontario. Au quotidien, développez en Angular, C# et SQL et travaillez main dans la main avec les analystes d’affaires, les architectes logiciels et les clients internes de nos 2 usines canadiennes. C’est le genre de défi que vous recherchez? On a hâte de vous rencontrer!

Les Avantages offerts par Garaga:

• Régime d’assurances collectives (frais médicaux, paramédicaux, vie, et plus!);
• Soins de santé virtuels gratuits;
• Programme de contribution au développement des compétences;
• Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
• Horaire flexible sur 4.5 jours avec télétravail, vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année;
• Reconnaissance des années de service;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) jusqu’à concurrence de 4%;
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).

Sommaire du poste:

• Date d'entrée en fonction: Dès que possible
• Nombre de poste(s) à combler: 1
• Salaire: À discuter
• Statut de l’emploi: Permanent
• Télétravail/Présentiel: Hybride (3 jours par semaine au bureau de St-Georges)
• Lieu de travail: 8500 25e Ave, Saint-Georges, QC G6A 1K5
• Horaire de travail:Temps plein et flexible

Quart de travail:Jour, du lundi au vendredi

Responsabilités clés du Programmeur-Analyste Sénior:

• Agir comme leader technique au sein de l’équipe : orienter les choix de conception, assurer la qualité du code
• Concevoir et développer des applications logicielles avec Angular, C# et SQL
• Assurer la maintenance et l’évolution d’applications existantes développées en PowerBuilder, tout en contribuant à leur modernisation progressive
• Collaborer étroitement avec les analystes d’affaires, architectes logiciels et clients internes
• Collaborer régulièrement avec les équipes de notre usine de Barrie, en Ontario
• Participer à la planification, à l’estimation et au suivi des tâches de développement
• Assurer la qualité des livrables par des tests manuels et automatisés
• Participer au support utilisateur et à la documentation
• Proposer des améliorations, challenger les façons de faire et contribuer activement à l’évolution de nos méthodes de travail

Profil recherché du Programmeur-Analyste Sénior:

• Diplôme collégial ou universitaire en développement logiciel ou dans un domaine connexe
• 7 à 10 ans d’expérience en développement logiciel
• Expérience démontrée dans un rôle de référence technique, de mentorat ou de leadership d’équipe
• Excellente capacité d’analyse et sens aigu de la résolution de problèmes
• Goût pour la prise en charge de défis techniques et l’appropriation de solutions de bout en bout
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la communication

Compétences recherchées du Programmeur-Analyste Sénior:

• Maîtrise de langages de programmation web modernes (Angular, React ou équivalent)
• Maîtrise de langages de programmation serveur (C#, Java ou équivalent)
• Solides compétences en SQL et capacité à optimiser des requêtes
• Aisance à naviguer entre des technologies existantes (legacy) et modernes
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit — cette exigence est justifiée par la collaboration régulière avec les équipes de notre usine de Barrie, en Ontario
• Utilisation quotidienne des outils d’IA en développement (Claude Code, GitHub Copilot, etc.), avec la conviction qu’ils sont là pour amplifier le travail des programmeurs, pas les remplacer

Garaga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Garaga peut utiliser des outils technologiques, incluant l'intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement. Une personne demeure responsable de toute décision d'embauche.

IMPORTANT: Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.

Avez-vous été référé par un employé de Garaga?

Garaga, le meilleur
des deux mondes!

Garaga est une entreprise familiale en constante croissance. Afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées pour joindre notre entreprise.

Depuis plus de 40 ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés.

L’entreprise a son siège social dans la grande région de la Beauce et œuvre dans le domaine manufacturier à l’échelle nord-américaine. Elle jouit d’une réputation enviable dans son industrie et maintient un rythme de croissance soutenu avec l’acquisition récente de sa 2e usine aux États-Unis, soit 4 usines en Amérique du Nord.

Parfaitement petit

Pour vous offrir tous les défis, la latitude et l'impact potentiel que vous recherchez. Les coprésidents sont jeunes, voient grand et se donnent les moyens de réaliser leurs ambitions. Notre équipe des TI, vos nouveaux collègues, est composée de passionnés de technologie qui seront là pour vous soutenir et faciliter votre intégration.

Une équipe ouverte à vos idées : Absolument! Nous avons créé nos propres applications et nous les améliorons depuis 1996. Eh oui, vraiment! Garaga a vu venir le changement de donne et investit dans des talents comme vous depuis tout autant longtemps. Nous sommes curieux. Nous sommes tournés vers l'avenir. Nous aimons découvrir de nouvelles idées et les meilleures pratiques avant tout le monde.

Parfaitement grand

Une entreprise solide qui voit grand depuis plus de 40ans et qui compte plus de 1700employés.

Pourquoi choisir Garaga:

• Une belle santé financière et beaucoup de croissance
• Une équipe dédiée et accessible
• Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance
• Des horaires flexibles et du télétravail
• Une rémunération et des avantages compétitifs
• Une grande entreprise et un leader dans son industrie
• Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983
• Plus de 1700employés
• Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis