Programmeur-analyste

RPMGlobal; Ottawa; On-site; CAD 85,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Assurance dentaires

Assurance vie

Régime de retraite

Aide au télétravail

Job summary

RPMGlobal recherche un programmeur-analyste pour développer et optimiser des bases de données et des solutions associées, afin d’améliorer la surveillance et les rapports des programmes clients- partenaires.

Vous communiquez avec les intervenants, évaluez les besoins opérationnels et recommandez des solutions technologiques adaptées, tout en assurant des tests, du débogage et la maintenance.

Qualifications

• Exigence minimale : diplôme collégial en informatique et six années d'expérience pertinente, ou équivalent.
• Atout : diplôme universitaire en informatique ou génie logiciel, ou formation supplémentaire.
• Conception de bases de données et architecture logicielle.

Responsibilities

• Définir, concevoir et élaborer des spécifications et paramètres d’architecture des systèmes.
• Déterminer la portée des travaux et regrouper les besoins opérationnels des utilisateurs.
• Réaliser des essais et débogage pour résoudre les problèmes.
• Transférer des données vers de nouvelles bases de données ou des bases améliorées.
• Fournir soutien et formation aux clients partenaires.

Skills

Développement logiciel

Conception bases de données

Informatique générale

Education

Diplôme collégial en informatique

Diplôme universitaire en informatique ou génie logiciel

Job description

Le programmeur-analyste fournit des solutions, des applications et des services spécialisés en matière de développement de bases de données afin de permettre aux clients-partenaires d’améliorer la surveillance, l’évaluation, la gestion et l’établissement de rapports à l’égard de leurs programmes et de leurs projets. Le titulaire du poste communique avec les intervenants; détermine les besoins opérationnels; envisage des options en matière de technologie; recommande et met en oeuvre des travaux optimaux en matière de développement de bases de données; effectue des mises à l’essai, des débogages et des réparations; transfère des données vers de nouvelles bases de données ou vers des bases de données améliorées; et fournit des services de maintenance, de soutien et de formation aux clients-partenaires.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une représentative, mais liste non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

• Définir, concevoir et élaborer des spécifications et des paramètres d’architecture des systèmes en ce qui concerne les capacités du matériel et des logiciels.
• Définir la portée et la nature des travaux et regrouper les besoins opérationnels des utilisateurs ainsi que les renseignements connexes.
• Réaliser des essais et trouver des solutions aux problèmes existants ou possibles (p. ex. débogage).

Autres

• Effectuer des tâches de maintenance, y compris le transfert de données vers de nouvelles bases de données ou vers des bases de données améliorées.
• Donner du soutien et de la formation aux clients-partenaires.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

• Développement de logiciels, conception de bases de données et informatique

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en informatique, et six années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
• Atout : un diplôme universitaire en informatique ou en génie logiciel, ou une formation supplémentaire en développement de logiciels, en analyse de processus, en gestion de projets ou en analyse opérationnelle.

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Concevoir des bases de données relationnelles et définir les besoins en matière de logiciels, d’architecture et de développement.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

• Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels à des employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.

LES AVANTAGES SOCIAUX

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants :

Santé et bien-être

• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
• Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
• 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

• Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage