Programmer Analyst

Artech L.L.C.; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Un intégrateur de systèmes informatiques de premier plan cherche un analyste-programmeur DevOps pour un contrat de 12 mois. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en .NET et Dynamics, avec des compétences en automatisation et en méthodologies Kanban/Scrum. Le travail est hybride, exigeant une présence d'une journée par semaine à Québec ou Montréal. Ce rôle inclut la programmation, les tests, et l'amélioration des systèmes en production.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans des environnements technologiques .NET et Dynamics.
• Excellentes compétences en collaboration et travail d'équipe.
• Expérience avec l'automatisation et le déploiement.

Responsibilities

• Comprendre les exigences techniques et fonctionnelles des systèmes.
• Effectuer la programmation en respectant le cadre de développement.
• Réaliser des tests unitaires et d'intégration.

Skills

C#

VB.NET

Microsoft Teams

Automatisation

Kanban

Scrum

Job description

Notre partenaire, un important intégrateur de systèmes informatiques, est à la recherche d’un analyste-programmeur DevOps pour se joindre à son client final dès que possible. Le poste est hybride, avec une présence requise d’une journée par semaine au bureau, soit à Québec ou à Montréal.

Il s’agit d’un contrat de 12 mois pour commencer. L’organisation cliente évolue dans un environnement de travail francophone.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience dans des environnements technologiques .NET et Dynamics.

Description du poste :

Le client souhaite embaucher un analyste-programmeur, spécialisé dans la réalisation technique, pour rejoindre une de ses équipes au sein de la Direction du développement TI et de son équipe d’automatisation Azure DevOps.

Le candidat doit avoir de l’expérience avec les technologies suivantes :

• NET Framework (C# et VB.NET), .NET Core (8+)
• Bonne connaissance de Microsoft Teams
• Bonne connaissance en automatisation (mise en place d’environnements, déploiement)

Le candidat doit également posséder une solide expérience et connaissance des éléments suivants :

Les éléments suivants constituent un atout :

Compétences professionnelles requises :

• Excellent esprit d’équipe et collaboration
• Bonne tolérance à l’ambiguïté et au stress
• Être autonome, rigoureux et méthodique
• Forte capacité de mobilisation

Le candidat doit avoir de l’expérience de travail en environnement Kanban et Scrum.

Le candidat doit résider dans la province de Québec.

Le candidat devra être en mesure d’assurer la configuration et le pilotage dans l’un des produits de la Direction du développement TI, ainsi que d’offrir un soutien au déploiement des solutions et à la surveillance de la production.

Responsabilités principales (incluent, sans s’y limiter) :

• Comprendre les exigences techniques et fonctionnelles des systèmes à développer
• Identifier la structure et les composantes à adapter
• Effectuer la programmation en respectant le cadre de développement
• Réaliser des tests unitaires et d’intégration pour assurer le bon fonctionnement du système
• Améliorer l’efficacité au besoin, en réduisant la consommation de ressources et en accélérant les traitements
• Corriger les erreurs au besoin
• Effectuer des revues de code et faire du pair programming
• Rédiger de la documentation technique ou fonctionnelle pour assurer une bonne compréhension par les autres équipes
• Effectuer le transfert de connaissances