Programme Discovery ABB – Opérations commerciales

ABB; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

ABB propose un Discovery Program de 18 mois en rotation, axé sur le développement du leadership et la connaissance des produits ABB. Orienté vers les jeunes talents, il comprend des rotations et une orientation en juin pour découvrir les métiers et les opportunités.

Le parcours se concluera dans le secteur Electrification Installation Products, avec accompagnement personnalisé, formations et networking assurés par un manager dédié.

Qualifications

• Études universitaires en ingénierie avant le début du programme.
• Maximum deux années d'expérience professionnelle au lancement du programme.
• Désir d'apprendre et de progresser dans un environnement technique.
• Aptitudes en communication écrite et orale efficaces.
• Votre autorisation de travail au Canada et votre disponibilité pour voyager entre les sites canadiens.

Responsibilities

• Participer aux rotations et développer des compétences en leadership et connaissance produit ABB.
• S'engager auprès des responsables de rotation et des mentors pour progresser sur les aspects techniques et managériaux.
• Contribuer à la réussite du programme par des missions stimulantes et formatrices.

Skills

Communication écrite et orale

Apprentissage rapide

Travail en équipe

Education

Diplôme d'ingénierie

Job description

Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez‑vous a nous et contribuez a ce qui fait avancer le monde.

You will be a part of an 18-month rotational program. Different rotations focused on developing skills such as leaderships and ABB product knowledge.

You will complete the rotational program with Electrification Installation Products business group. Installation Products provide customers with installation and safety solutions created for ease of installation and maintenance, and that are also designed for sustainability and high performance for continuous operation throughout their life span.

You will attend June orientation with all other Discovery Program participants. This global programming is designed for early talent training, personal and professional growth, and networking. You will have an assigned program manager to coach you throughout your journey.

Your Role: Navigate the Challenge

• Learn about yourself and ABB’s global business
• Engage with ABB leaders including rotation managers and mentors who will help you develop technical and leadership skills
• Pursue career goals at ABB by participating in professional development opportunities, including but not limited to webinars
• Deliver on business results by completing challenging and meaningful assignments in a supportive environment

The Ability To Run What Runs The World

• Completed university studies in engineering before the start of the program
• Maximum two years of professional work experience by the start date
• Desire to learn and grow
• Effective written and verbal communication skills
• Have a work authorization that would permit you to work for ABB in Canada and be available to travel to any of our Canadian sites

Why ABB?

We empower you to take initiative, contribute your ideas, and lead professionally. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.

#ABBCareers

#RunwithABB

#Runwhatrunstheworld

Reference: JR00014280

Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment

• Les femmes
• Les peuples autochtones
• Les membres des minorités visibles
• Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer

JR00052013