Programme des associés de Chubb / Chubb Associate Program

CHUBB; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Chubb offre un programme PAC innovant pour développer des compétences en souscription tout en jouant un rôle actif dès le premier jour. Les participants gagneront des expériences précieuses tout en travaillant sur des affaires réelles, avec un fort accent sur le développement professionnel, le mentorat et la collaboration au sein de l'organisation.

Benefits

Opportunités de mentorat

Projets collaboratifs

Affectations internationales

Qualifications

• Diplôme requis avec mention de notes supérieures.
• Leadership et compétences de travail en équipe.
• Excellentes capacités en communication (orale et écrite).

Responsibilities

• Évaluer et analyser les demandes de police.
• Négocier les conditions de contrat.
• Maintenir des relations solides avec les courtiers.

Skills

Leadership

Compétences interpersonnelles

Capacité d'analyse

Négociation

Compétences en gestion du temps

Savoir-faire numérique

Education

Diplôme universitaire avec des notes supérieures

Job description

Dans le cadre du programme PAC, vous participerez à une expérience qui favorise le développement complet de compétences commerciales essentielles qui, à la longue, contribueront au succès futur de notre entreprise. Notre programme consiste en deux années de travaux pratiques dans une discipline parmi plusieurs, des cours interactifs en classe, des travaux en équipe et d’interactions directes avec d’autres professionnels en début de carrière ainsi qu’avec des professionnels expérimentés et des leaders engagés.

Le PAC offre un cursus entièrement intégré qui comprend une formation structurée en classe, des webinaires, des séances d’autoapprentissage en ligne, des stages en entreprise, des projets de groupe, ainsi que des activités de mentorat et de réseautage. Dans le cadre du PAC, vous recevrez :

• Des affectations stimulantes et l’occasion de contribuer aux réussites d’une équipe;
• Des projets d’équipe et d’apprentissage collaboratif avec d’autres participants, afin d’acquérir une compréhension globale de l’entreprise;
• Une formation technique pour augmenter vos compétences dans la discipline de votre choix et améliorer votre compréhension de notre domaine en général;
• Du perfectionnement professionnel en relations interpersonnelles pour améliorer vos aptitudes de communication et d’interaction;
• L’engagement des cadres et l’opportunité d’établir un réseau et d’apprendre des dirigeants éclairés de Chubb;
• Un soutien de mentorat par les pairs pour aider les membres à naviguer dans des situations professionnelles en début de carrière;
• Des possibilités de perfectionnement en leadership et d’affectations internationales.

Dès le premier jour, vous jouerez un rôle actif au sein de l’organisation en développant de nouvelles idées, en étant exposé à de nouvelles opportunités commerciales et en fournissant des services de renouvellement pour un portefeuille de contrats existants. Pour réussir, vous devrez cultiver et maintenir des relations solides avec nos courtiers et être en contact avec eux pour développer des solutions gagnantes. Vos capacités d’analyse et vos solides relations avec les courtiers aideront Chubb à croître sa rentabilité et à atteindre ses objectifs commerciaux globaux.

En général, les souscripteurs évaluent les risques associés à l’activité d’un client potentiel, déterminent si l’activité répond aux critères d’acceptabilité de Chubb, approuvent ou refusent le risque, négocient les conditions du contrat, déterminent la tarification et travaillent en étroite collaboration avec des courtiers indépendants pour gérer les affaires qu’ils confient à Chubb.

Dès votre arrivée chez Chubb, vous commencerez à apprendre et à appliquer diverses compétences en matière de souscription. Vous aurez un «portefeuille d’affaires» à gérer et votre succès ultime sera le résultat de vos propres efforts. Pour réussir, vous devrez cultiver et maintenir des relations solides avec le groupe de courtiers externes qui vous sera attribué. Cela vous permettra d’en savoir plus sur les besoins de leurs clients et vous donnera l’occasion d’encourager les courtiers à souscrire davantage de polices auprès de Chubb. Les relations solides que vous établirez inciteront les courtiers à privilégier vos services par rapport à ceux d’autres compagnies d’assurance avec lesquelles ils font des affaires.

Vous devrez examiner, évaluer et analyser chaque soumission de police afin de déterminer s’il serait judicieux de la souscrire ou de la renouveler. Pour ce faire, vous devrez rechercher et comprendre le risque associé au client, qu’il soit de nature personnelle ou commerciale. Vous serez chargé de mettre à jour le libellé des contrats et d’établir une tarification appropriée. Bref, vous serez responsable de la négociation et de la promotion de nos produits auprès des courtiers, ayant pour but d’obtenir de nouvelles affaires et de maintenir le volume d’affaires existant.

Assurance des entreprises

Notre équipe d’assurance pour les entreprises souscrit et vend un large éventail de produits et de solutions qui vise un groupe ciblé d’entreprises, notamment dans les domaines suivants : énergie (pétrole et gaz, mines, hydroélectricité), sciences de la vie (produits pharmaceutiques, appareils médicaux), technologies (y compris les technologies propres), les secteurs manufacturier et du divertissement (production de films, de télévision et de concerts), etc. Chubb offre une protection qui couvre leurs biens, leur responsabilité civile générale et leurs besoins en matière d’assurance automobile.

Service des risques des particuliers

Le Service des risques des particuliers offre un éventail de produits d’assurance IARD qui cible les personnes et les familles accomplies. Ces garanties couvrent entre autres, les objets rares, les œuvres d’art, et les voitures de collection. Notre équipe est très fière d’offrir une expérience client sans faille et une protection supérieure qui couvre les biens les plus précieux de nos clients. Notre clientèle compte de nombreuses familles parmi les plus riches du monde, des PDG et les plus grands collectionneurs d’art.

• Diplôme universitaire avec des notes supérieures ou fortement au-dessus de la moyenne.
• Leadership éprouvé et compétences décisionnelles développées.
• Des compétences interpersonnelles et des capacités de travail en équipe éprouvées, avec une aptitude à collaborer de manière productive avec des collègues à tous les niveaux.
• Doit faire preuve d’intégrité, d’enthousiasme et de dynamisme pour atteindre les objectifs de l’équipe et de l’entreprise.
• Capacité à étudier, analyser et interpréter divers renseignements.
• Compétences approfondies en négociation et aptitudes en communication (orale et écrite) exceptionnelles.
• Excellentes capacités en gestion du temps et sens de l’organisation supérieur.
• Compétences techniques et savoir-faire numérique.
• Le bilinguisme est requis pour travailler à notre succursale de Montréal.