Programme de relève | Direction adjointe d'établissement scolaire

Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB; Montreal; On-site; CAD 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés oblig family

Formation continue

Régime de retraite

Assurance collective

Programme de relève

Aide aux employés et à leur famille

Télémedecine

6 semaines de vacances

Rabais employés

Job summary

Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys recrute pour des postes de direction ou direction adjointe d’établissement dans l’ouest de l’île de Montréal. L’organisme met l’accent sur l’innovation pédagogique, l’inclusion et la collaboration afin de soutenir l’excellence éducative.

Plus de 12 000 employés et 72 000 élèves forment une communauté active et engagée. Des défis ambitieux et une mission humaine animent l’action du CSSMB.

Qualifications

• Leadership et crédibilité au sein de l’organisation et avec les partenaires externes.
• Rigueur de gestion et objectivité dans la prise de décision.
• Esprit d’énergie, dynamisme et approche collaborative.
• Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles.
• Diplomatie et sens politique requis.
• Titularité d’un baccalauréat en enseignement et brevet d’enseignement.

Responsibilities

• Occuper un rôle de direction ou de direction adjointe d’établissement scolaire.
• Contribuer à l’innovation pédagogique et à l’amélioration continue.
• Participer à l’inclusion et à la réussite éducative des élèves.
• Collaborer avec le Centre d’intervention pédagogique en contexte de diversité.

Skills

Leadership

Rigueur managériale

Communication

Diplomatie

Gestion d’équipe

Education

Baccalauréat en enseignement

Brevet d'enseignement et autorisation permanente

5 années d'expérience en enseignement

Job description

Responsabilités

Faites partie de notre belle équipe,

venez bâtir l'avenir avec nous !

Situé dans l’ouest de l’île de Montréal, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) est un véritable moteur de l’éducation au Québec. Avec plus de 12 000 employés engagés et près de 72 000 élèves répartis dans 103 établissements, nous formons une grande communauté où chaque jour compte.

Date d'entrée en fonction :

2026-06-22

Responsabilités

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! Situé dans l’ouest de l’île de Montréal, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) est un véritable moteur de l’éducation au Québec. Avec plus de 12 000 employés engagés et près de 72 000 élèves répartis dans 103 établissements, nous formons une grande communauté où chaque jour compte. Deuxième plus grand centre de services scolaire au Québec, le CSSMB se distingue avec un taux de diplomation et de qualification remarquable de 90,4 %. Ici, l’innovation pédagogique, l’amélioration continue et la collaboration sont bien plus que des mots : ce sont des actions concrètes au quotidien. Dans nos écoles, la diversité est une richesse vivante : nos élèves proviennent de plus de 160 pays et parlent plus de 150 langues maternelles. Chaque établissement est un lieu où se rencontrent cultures, talents et ambitions. Pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain — mobilité des élèves, capacité d’accueil, réussite éducative et inclusion — nous sommes à la recherche de leaders engagés souhaitant occuper un rôle de direction ou de direction adjointe d’établissement scolaire. Des défis stimulants. Un impact réel. Une mission humaine. Le CSSMB travaille en étroite collaboration avec le Centre d’intervention pédagogique en contexte de diversité, un acteur clé en recherche, transfert et formation du personnel, afin de soutenir l’excellence éducative. Pour en savoir plus sur notre vision, consultez notre plan d’engagement vers la réussite, notre rapport annuel et nos grands enjeux ici : http://www.csmb.qc.ca

Exigences

• Leadership et crédibilité professionnelle au sein de l’organisation et auprès des partenaires externes;
• Rigueur de gestion, objectivité dans la prise de décision et courage managérial;
• Énergie et dynamisme;
• Approche de gestion collaborative;
• Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles;
• Sens politique et diplomatie;
• Détenir un baccalauréat en enseignement;
• Détenir un brevet d'enseignement et une autorisation permanente d'enseigner délivrée par le Ministère;
• Posséder cinq (5) années d'expérience en enseignement.

Langues

• Français parlé - Élevé - Exigence
• Français écrit - Élevé - Exigence

Avantages

• Congés pour obligation familiale et bien d’autres
• Formation continue
• Jouir d'un réseau professionnel solide : Vous serez invité à prendre part à des communautés de pratique où les échanges sur les pratiques et les enjeux encouragent une culture de collaboration;
• Journées de maladie et congés spéciaux
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
• Programme de mentorat
• Programme de relève pour devenir direction d'établissement
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
• Régime d’assurance collective
• Service de télémédecine
• Six (6) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des Fêtes
• Jusqu'à 35 jours de vacances par année;

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.