Programme de Leader de Centre – Gestion & Impact

Guillevin; Saskatoon; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Réseau national

Bourses d’études postsecondaires

Bornes de recharge

Job summary

Guillevin à Saskatoon lance le programme de formation en gestion et recherche des talents prêts à diriger un centre de distribution avec autonomie et sens des responsabilités.

Le candidat apprend dans un réseau national, bénéficie d’un soutien et des outils adaptés pour réussir et faire progresser l’entreprise dans les domaines de l’électricité et des énergies renouvelables, tout en valorisant l’esprit d’équipe et l’orientation client.

Qualifications

• Fibre entrepreneuriale et passion pour les défis.
• Orientation client et excellente aptitude à travailler en équipe.
• Solide expérience ou connaissances dans la gestion, des ventes commerciales, de la distribution et dans l’industrie de l’électricité et des énergies renouvelables.
• Disponibilité et intérêt à s’investir à fond afin de réussir le programme de formation « Apprends à diriger ton centre ».
• Posséder un permis de conduire valide et avoir un bon dossier de crédit.

Responsibilities

• Comprendre son marché et développer un plan d’affaires annuel et à moyen terme.
• Gérer l’ensemble des activités internes et externes du centre : gestion financière, ventes, gestion de projets et service à la clientèle.
• Analyser la performance du centre et augmenter le niveau de service et parts de marché.
• Développer des relations solides avec les fournisseurs et créer des partenariats d’affaires.
• Attirer, embaucher et former du nouveau personnel et soutenir l’équipe.

Skills

Fibre entrepreneuriale

Orientation client

Esprit d’équipe

Gestion commerciale

Ventes & distribution

Énergies renouvelables

Permis de conduire

Bon dossier de crédit

Job description

Guillevin à Saskatoon lance le programme de formation en gestion et recherche des talents prêts à diriger un centre de distribution avec autonomie et sens des responsabilités.

Le candidat apprend dans un réseau national, bénéficie d’un soutien et des outils adaptés pour réussir et faire progresser l’entreprise dans les domaines de l’électricité et des énergies renouvelables, tout en valorisant l’esprit d’équipe et l’orientation client.