Programme de développement de directeur - Nouveaux gradués / Management Development Program - N[...]

Guillevin International; Sherbrooke; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Guillevin International recherche un candidat pour son Programme de développement de directeur. Ce rôle exige des compétences en gestion et ventes, incluant des responsabilités variées telles que le développement de plans d'affaires et la gestion des opérations d'un centre. Offrant un environnement convivial et des opportunités d'évolution, cette position est idéale pour ceux cherchant à contribuer à une entreprise dynamique dans le secteur de l'énergie.

Benefits

Partage annuel des profits

Programme d’assurances collectives flexible et complet

Ressources santé disponibles 24/7

REER collectif avec contribution de l’employeur

Programme de bourses d’études pour les enfants des employés

Lieux de travail équipés de bornes de recharge électrique

Qualifications

• Expérience ou connaissances dans la gestion, ventes commerciales.
• Permis de conduire valide et bon dossier de crédit.
• Disponibilité et intérêt pour le programme de formation.

Responsibilities

• Comprendre le marché et développer un plan d’affaires annuel.
• Gérer les activités du centre, y compris les ventes et service à la clientèle.
• Attirer, embaucher et former du personnel.

Skills

Fibre entrepreneuriale

Orientation client

Travail en équipe

Education

Connaissances en gestion et ventes commerciales

Connaissances dans l’industrie de l’électricité et des énergies renouvelables

Job description

Programme de développement de directeur - Nouveaux gradués / Management Development Program - New Graduates

Description du poste / Job Description

Ça t’intéresse?

Diriger un centre comme si c’était le tien, sans le risque financier.

Servir un marché local et être la référence pour les projets de toute taille; travailler avec les meilleurs manufacturiers.

Apprendre dans l’action au sein d’un solide réseau national en expansion, auquel on te fournira le soutien et les outils nécessaires pour réussir.

As-tu ce qu’on recherche?

• Fibre entrepreneuriale et passion pour les défis.
• Orientation client et excellente aptitude à travailler en équipe.
• Solide expérience ou connaissances dans la gestion, les ventes commerciales, la distribution, ainsi que dans l’industrie de l’électricité et des énergies renouvelables.
• Disponibilité et intérêt à s’investir pleinement pour réussir le programme de formation « Apprends à diriger ton centre ».
• Permis de conduire valide et bon dossier de crédit.

Les défis qui t’attendent :

• Comprendre son marché, développer un plan d’affaires annuel et à moyen terme, gérer toutes les activités du centre : gestion financière, ventes, gestion de projets, service à la clientèle, achats, distribution, gestion d’équipe.
• Analyser la performance du centre et identifier les opportunités pour augmenter le service et la part de marché.
• Créer des relations solides avec les représentants locaux et régionaux des fournisseurs clés, et développer des partenariats d’affaires.
• Rayonner dans la communauté, bâtir des partenariats pour soutenir la relève et renforcer l’image de l’employeur.
• Attirer, embaucher et former du personnel, tout en s’assurant qu’ils disposent des outils nécessaires pour réussir. Soutenir et motiver l’équipe pour maintenir un environnement de travail positif.
• Assurer un environnement de travail sécuritaire en respectant les règles et normes de santé et sécurité.
• Maîtriser les opérations du centre, y compris les systèmes divers.
• Encourager le développement des compétences personnelles et professionnelles, en donnant l’exemple.

Pourquoi nous rejoindre?

Nous sommes un acteur majeur engagé dans la transition énergétique au Canada. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.

Ce qui nous distingue :

Partage annuel des profits, en plus d’une rémunération compétitive : reconnaître la réussite fait partie de notre culture.

Un solide réseau national offrant de réelles possibilités d’évolution : nos collaborateurs font la différence.

• Programme d’assurances collectives flexible et complet, adapté aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7 : télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études pour les enfants des employés.
• Lieux de travail équipés de bornes de recharge électrique.

Programme de reconnaissance des années de service

Rejoins la grande famille Guillevin, un groupe en pleine croissance. Fais la différence et construis ta carrière avec nous.

Notre processus de recrutement garantit l’égalité et la diversité. Seuls les candidats retenus seront contactés.