Program Lead, Innovations and Strategic Development / Responsable de programme, Innovations et dvelo

Healthcare Excellence Canada; Ottawa; Hybrid; CAD 66,000 - 101,000; Full time

Job summary

Un organisme pancanadien de santé recherche un responsable de programme pour soutenir la planification et l'exécution des programmes. Vous contribuerez à la mise en œuvre d'initiatives visant à améliorer la qualité des soins de santé à travers le Canada, tout en travaillant dans un environnement flexible et diversifié.

Benefits

Salaire compétitif avec prime au bilinguisme

Accès à un régime d'avantages sociaux complet

Options de travail flexibles

Régime de retraite à prestations déterminées

Programmes d'aide aux employés

Centre d'entraînement sur place

Qualifications

• Trois années d'expérience dans un poste similaire.
• Bilinguisme anglais-français de préférence.
• Expérience en santé communautaire est un atout.

Responsibilities

• Soutenir la gestion des programmes, y compris la conception et l'exécution.
• Collaborer avec des partenaires externes pour les activités du programme.
• Rédiger des rapports sommaires et analyser les données.

Skills

Gestion de projets

Communication interpersonnelle

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en santé ou discipline connexe

Job description

Nous recrutons!

Excellence en santé Canada (ESC) travaille avec des partenaires pour diffuser les innovations, renforcer les capacités et catalyser le changement dans les politiques afin que toutes et tous au Canada reçoivent des soins sûrs et de qualité. En collaborant avec les patientes et les patients, les personnes proches aidantes et le personnel de la santé, nous transformons les innovations prouvées en améliorations durables dans tous les aspects de l'excellence en santé.

Vous aimeriez contribuer à offrir des soins et services de santé sûrs et de qualité à toutes les personnes vivant au Canada? Postulez chez ESC!

Sous la responsabilité de : Directrice, Innovations et développement stratégique

Échelle salariale : 66 697 $ - 83 372 $ - 100 046 $ (fourchette typique lors de l'embauche : de 71 000 $ à 79 000 $)

Lieu de travail : Nous sommes un organisme de santé pancanadien et acceptons les candidatures de partout au pays. Notre siège social est situé à Ottawa, en Ontario, et nous proposons des options de travail flexibles (télétravail, travail hybride, horaires flexibles et semaines de travail comprimées).

Date limite de candidature : 8 juin 2025, 23 h 59 (HE)

Le ou la responsable de programme soutient la planification et l'exécution des programmes d'ESC ainsi que les activités de formation et d'amélioration dans le cadre des projets collaboratifs; mène des évaluations et des analyses (pour lesquelles il ou elle effectue l'analyse et l'interprétation de données), dont des analyses documentaires et des analyses du milieu; prépare des rapports, des notes d'information et d'autres documents du programme; coordonne les réunions et les événements.

L'équipe Innovations et développement stratégique est chargée de trouver et de développer des initiatives et des programmes conformes à la stratégie d'ESC. Elle appuie les différents programmes de l'organisme pour deux de ses grandes lignes d'action : les soins plus proches du milieu de vie et la rétention et le soutien du personnel de santé. Ces programmes font partie intégrante du mouvement Cap Santé lancé récemment par ESC. Elle assume par ailleurs diverses autres responsabilités en soutien à l'organisme, notamment la mise à jour de l'approche et des ressources liées aux partenariats stratégiques, la recherche de nouvelles occasions d'améliorer la qualité et la sécurité des soins de santé pour toutes et tous au Canada, ou encore la mise en œuvre de la série Pleins feux.

Responsabilités principales :

• Soutenir la gestion des programmes d'ESC, notamment la conception et la mise en œuvre de l'échéancier, des étapes, des activités, des suivis et des contrôles des projets afin d'assurer une surveillance adéquate et l'exécution des éléments livrables.
• Collaborer avec les membres de l'équipe mais aussi les partenaires externes pour concevoir et mettre en œuvre les activités du programme, notamment les ateliers en ligne et en personne.
• Procéder régulièrement à des analyses des éléments livrables et de la participation des équipes, notamment en participant à des webinaires et des séances d'information.
• Rédiger des rapports sommaires sur les éléments livrables, analyser et synthétiser les données.
• Participer à des appels en lien avec le domaine de programme, rédiger les procès-verbaux des réunions (résumés concis et suites à donner).
• Aider à l'élaboration de ressources, de produits et d'outils d'amélioration visant à favoriser l'adoption de l'approche d'amélioration d'ESC par les équipes d'amélioration et les partenaires.

Expérience et qualifications demandées :

• Baccalauréat dans l'un des domaines suivants : amélioration des services de santé, politiques de santé, santé publique, épidémiologie, santé communautaire, ou discipline connexe.
• Trois (3) années d'expérience progressive dans un poste similaire minimum.
• Bilinguisme anglais-français de préférence (niveau C avancé en communication en anglais obligatoire).

Ce rôle est fait pour vous si vous présentez les caractéristiques suivantes :

• Capacité avérée à travailler dans le domaine de la santé et des services de santé, en particulier celui de la santé des Premières Nations, des Inuits et des Métis.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en gestion de projets, notamment la capacité de planifier et de collaborer avec d'autres équipes de l'organisation.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Capacités avérées en gestion du temps. Bon sens de l'organisation et souci du détail.
• Capacité de faire preuve de tact et de diplomatie et de respecter la confidentialité.
• Aptitude à bien fonctionner au sein d'une équipe dynamique et très motivée.
• Capacité à travailler avec de nombreux systèmes technologiques pour soutenir l'exécution des programmes.

Ce que ESC vous propose :

• Salaire compétitif avec prime au bilinguisme (le cas échéant)
• Plein accès à notre régime d'avantages sociaux complet dès le premier jour
• Options de travail flexibles : travail sur place, travail hybride, télétravail, et horaires flexibles
• Fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l'An
• Régimes de vacances et de congés personnels généreux
• Régime de retraite à prestations déterminées administré par CAAT
• Programmes d'aide aux employés et à leur famille
• Allocation santé et mieux-être
• Travail à distance et indemnité de stationnement
• Remboursement des frais d'adhésion aux associations professionnelles
• Possibilités de perfectionnement et de formation
• Centre d'entraînement ainsi que cafétéria et thé offerts sur place (Ottawa)
• Dans le cadre de ce processus de recrutement, ESC est disposé à explorer la possibilité de détachements et d'échanges avec d'autres organismes.
• Les candidatures reçues pour ce poste pourront être conservées jusqu'à six mois et envisagées pour des offres similaires.

Excellence en santé Canada (ESC) est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous sommes résolus à bâtir des équipes réunissant des expériences, des compétences et des perspectives variées : plus nous reflétons la diversité de nos communautés, plus notre action est efficace. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des minorités visibles, des personnes autochtones et des personnes en situation de handicap. Nous remercions toutes les personnes ayant postulé. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de sélection.