Professionnel Senior, Ingénierie, Stress

Bombardier; Mississauga; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans l'aviation recherche un ingénieur senior en analyse de stress pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour résoudre des problèmes complexes, tout en effectuant des analyses de stress détaillées sur des structures d'avion. Vous aurez l'occasion de travailler avec des logiciels de pointe et d'apporter des améliorations de conception. Rejoindre cette entreprise signifie faire partie d'une culture qui valorise la croissance personnelle et professionnelle, où vos contributions auront un impact direct sur l'avenir de l'aviation.

Benefits

Assurance dentaire

Assurance médicale

Assurance-vie

Plan d'épargne-retraite

Programme d'assistance aux employés

Programme de santé à distance

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience en analyse de stress pour des structures d'avion.
• Maîtrise des logiciels FEM et des réglementations aéronautiques.

Responsibilities

• Collaborer avec des équipes pour résoudre des problèmes matériels et structurels.
• Effectuer des analyses de stress détaillées et évaluer les composants.

Skills

Analyse de stress

Méthodes par éléments finis (FEM)

Collaboration interfonctionnelle

Connaissance des réglementations aéronautiques

Education

Diplôme de licence en génie aérospatial

Diplôme de licence en génie mécanique

Tools

Nastran

Abaqus

Ansys

Job description

Lorsque cela est applicable, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises les plus exigeantes, les gouvernements et les militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant ensemble l'excellence.

Travailler chez Bombardier signifie fonctionner au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun de réaliser pleinement son potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend les suivants :

• Plans d'assurance (Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• salaire de base compétitif
• plan d'épargne-retraite
• Programme d'assistance aux employés
• Programme de santé à distance

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Soutien MRB :
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris le design, la fabrication et la qualité, pour résoudre les problèmes matériels et structurels identifiés lors de la production ou en service.
  • Participer aux activités du Material Review Board (MRB), en fournissant des conseils techniques et des recommandations.
  • Analyser les rapports de stress, les non-conformités et les déviations, proposer des solutions efficaces pour maintenir l'aptitude à l'air.
  • Travailler en étroite collaboration avec les DADs pour garantir le respect des normes de sécurité.
• Analyse structurelle :
  • Effectuer des analyses de stress détaillées à l'aide de méthodes par éléments finis (FEM) et de calculs manuels classiques.
  • Évaluer les composants, assemblages et modifications structurels.
  • Évaluer la durée de vie en fatigue, la résistance statique et la tolérance aux dommages.
  • Identifier les zones critiques et proposer des améliorations de conception.
• Documentation technique :
  • Préparer des rapports de stress, des documents de conformité et des demandes de changement technique (ECR).
  • Documenter les constatations, les hypothèses et les méthodologies.
  • Maintenir des dossiers précis à des fins de certification.
• Amélioration continue :
  • Se tenir informé des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des changements réglementaires.
  • Collaborer avec les équipes de R&D pour améliorer les outils et méthodes d'analyse de stress.
  • Encadrer les ingénieurs juniors et contribuer au partage des connaissances au sein de l'organisation.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Diplôme de licence en génie aérospatial, en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d'expérience en analyse de stress pour des structures d'avion.
• Maîtrise des logiciels FEM (comme Nastran, Abaqus ou Ansys).
• Familiarité avec les réglementations aéronautiques (FAA, EASA, Transports Canada).

Maintenant que vous pouvez vous voir dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour ce poste ! Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et de la débrouillardise.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, sexe, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles sont invités à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les Ontariens handicapés (AODA), Bombardier adaptera les besoins des candidats en situation de handicap tout au long de toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.

PosteProfessionnel senior, ingénierie, stress

Emplacement principalGlobal 5500/6500

OrganisationAéronautique Canada

Quart de travailTravail de jour

Statut de l'employéRégulier

Demande5223Professionnel senior, ingénierie, stress