Professionnel senior, ingénierie des facteurs humains, conception de poste de pilotage

Bombardier; Dorval; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Bombardier recherche un ingénieur en ergonomie cognitive pour rejoindre l'équipe de conception du poste de pilotage. Le candidat idéal aura une formation en génie ou sciences et une spécialisation en ergonomie cognitive, avec une expérience dans l'aérospatiale et les normes associées.

Anglais requis, français un atout, et sens du travail en équipe. Vous serez chargé de concevoir et certifier les interfaces IHM du cockpit, de prototyper et simuler des scénarios, et de documenter les activités de

Qualifications

• Baccalauréat en génie ou sciences ou équivalent avec diplôme en ergonomie cognitive.
• Expérience en ergonomie cognitive et notions d'ergonomie physique.
• Connaissance de l'industrie aérospatiale et des normes (MIL STD, SAE ARP, ARINC).
• Maîtrise des outils informatiques et capacité d'apprentissage autonome.
• Anglais requis; le français est un atout.

Responsibilities

• Conceptualiser, concevoir, évaluer et certifier des interfaces de poste de pilotage.
• Déployer une expertise en ergonomie cognitive pour soutenir la conception et les tests.
• Analyser les exigences, les tâches, les erreurs humaines et les simulations IHM.
• Développer des prototypes et documenter les activités liées aux facteurs humains.
• Interagir avec les équipages pour évaluer l’utilisabilité du cockpit et soutenir la certification.

Skills

Ergonomie cognitive

Rédaction technique

Anglais courant

Esprit d'équipe

Education

Baccalauréat en génie ou sciences

Diplôme en ergonomie cognitive

Psychologie

Design industriel

Job description

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En gardant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Vous vous joindrez à l'équipe de conception de poste de pilotage et des facteurs humains.

Au sein de ce groupe, nous veillons à ce que la conception du matériel, des logiciels, des tâches humaines et de l'environnement de travail de l'aéronef soit compatible avec les attributs perceptifs, cognitifs et physiques du personnel qui l'assemblera, l'exploitera et le soutiendra. Nous sommes responsables de la conception axée sur l'utilisateur et de la certification du poste de pilotage, y compris les interfaces homme-machine avioniques et d'autres équipements utilisés par les pilotes.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Dans votre rôle, vous conceptualiserez, concevrez, évaluerez et certifierez les interfaces de poste de pilotage par la saisie des exigences, le prototypage, la simulation, l'analyse et les tests d'utilisabilité.

Plus précisément, vous devrez :

• Déployer une expertise en ergonomie cognitive pour soutenir la conception, les tests et l'analyse des interfaces homme-machine.
• Soutenir l'élaboration des exigences, l'analyse des tâches et l'analyse des erreurs humaines.
• Développer des simulations et des prototypes d'interface homme-machine (IHM) de système.
• Créer et gérer la documentation pour les activités de facteurs humains liées aux nouveaux aéronefs, aux modifications importantes du cockpit et aux programmes de soutien.
• Élaborer et mener des activités de conception axées sur l'utilisateur liées à l'IHM du poste de pilotage.
• Effectuer des évaluations de l'expérience utilisateur (UX) et du poste de pilotage basées sur des scénarios, conformément à la philosophie de poste de pilotage de BA.
• Interagir avec les équipages de conduite pour développer et évaluer l'utilisabilité physique et cognitive globale du cockpit.
• Soutenir l'effort de certification pour la norme 1302 et d'autres réglementations liées aux facteurs humains.
• Interagir avec plusieurs programmes et plateformes.

Comment réussir dans ce rôle ?

En tant que candidat idéal,

• Vous possédez un baccalauréat en génie ou en sciences et un diplôme en ergonomie cognitive, en psychologie, en design industriel ou l'équivalent.
• Vous possédez une expérience pratique en ergonomie cognitive (cognition, perception, prise de décision, charge de travail, conscience de la situation, erreur humaine) et des notions d'ergonomie physique (anthropométrie, force, portée, vision).
• Vous possédez une expérience pertinente et des connaissances dans l'industrie aérospatiale, notamment en ce qui concerne les systèmes d'aéronefs, les opérations de vol, l'environnement réglementaire et les normes de conception (par exemple, MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
• Vous êtes débrouillard avec les outils informatiques, autonome dans l'apprentissage et vous vous adaptez facilement aux nouveaux logiciels.
• Vous êtes un joueur d'équipe organisé et motivé, capable de travailler avec ou sans supervision, doté de bonnes compétences en rédaction technique et en présentation orale (anglais requis, français un atout).
• Vous êtes ingénieux, capable d'absorber une grande quantité d'informations, capable de planifier et d'exécuter des expériences, des évaluations et des tests de validation et de vérification.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de vous adapter à des priorités changeantes et concurrentes.
• Vous faites preuve d'initiative, d'efficacité, avez un fort sens des responsabilités et de l'intégrité, de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle et un bon jugement technique.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.