Professionnel principal approvisionnement (Temporaire 18 mois) / Supply chain purchasing senior[...]

Cessna Aircraft Company; Mirabel; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise emblématique dans le secteur aéronautique recherche un professionnel senior en approvisionnement pour optimiser les activités de planification et gérer les fournisseurs clés. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de diriger des équipes multidisciplinaires tout en développant des stratégies pour améliorer les performances de la chaîne d'approvisionnement. Si vous êtes passionné par l'innovation et désireux de faire une différence dans un environnement dynamique, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe diversifiée et inclusive où vos compétences seront valorisées et où vous contribuerez à façonner l'avenir de la mobilité.

Benefits

Programme d’assurance collective

Régime d’épargne retraite

Politique d’horaire flexible

Remboursement des frais de conditionnement physique

Soutien aux employés et à leur famille

Qualifications

• 2 à 8 ans d'expérience pertinente dans la chaîne d'approvisionnement.
• Capacité à résoudre des questions difficiles et à identifier des solutions durables.

Responsibilities

• Optimiser les activités de planification pour chaque fournisseur.
• Gérer les fournisseurs ayant le plus d'impact sur les résultats.

Skills

Résolution de problèmes complexes

Planification collaborative

Priorisation des tâches

Communication en français et en anglais

Compréhension des processus interdépartementaux

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Génie industriel

Job description

Job Description - Professionnel principal approvisionnement (Temporaire 18 mois) / Supply chain purchasing senior professionnel (Temporary 18 months) (330762)

Job Number:

330762

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Sommaire des responsabilités

Le ou la planificateur-acheteur devra :

• Optimiser les activités de planification pour chaque fournisseur sous sa responsabilité.
• Gérer les fournisseurs ayant le plus d’impact.
• Élaborer et exécuter les plans pour améliorer les KPI des produits et marchandises de la commodité.
• Établir et prioriser les mesures pour que tous les aspects liés aux fournisseurs répondent aux besoins de l'entreprise.
• Comprendre les tendances des meilleures pratiques et les nuances culturelles pour respecter les attentes des clients finaux.
• Diriger des équipes multidisciplinaires pour améliorer la performance de la chaîne d’approvisionnement (ex : COLO, réduction des transactions, introduction de nouveaux produits, etc.).
• Gérer les fournisseurs ayant le plus d’impact.

Exigences du poste / Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations et de la logistique, ou en génie industriel, avec 2 à 8 ans d’expérience pertinente.
• Compétences requises :
• Capacité à adopter une logique rigoureuse pour résoudre des questions difficiles.
• Identifier les causes et déployer des solutions durables.
• Compréhension des objectifs et processus de planification collaborative.
• Impact positif sur les résultats interfonctionnels.
• Capacités de priorisation élevées.
• Orienté client et résultats.
• Compréhension du processus d’affaires global.
• Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté.
• Grande capacité d’apprentissage rapide.
• Excellente connaissance des processus interdépartementaux.
• Excellentes compétences en français et en anglais (communication avec équipes hors Québec, fournisseurs, partenaires, clients).

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience équivalente sera considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron

• Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
• Cumul de temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à 40h/an
• Politique d’horaire flexible
• Programme d’aide à l’éducation
• Remboursement des frais de conditionnement physique
• Soutien aux employés et à leur famille

Rejoignez un milieu diversifié et inclusif, favorisant le sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous collaborerez avec des collègues dévoués, passionnés et divers, pour aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons femmes, Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées à postuler.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de candidature si désiré.