Professionnel(le) des carrières / Conseiller(ère) en aide à l'emploi

YMCA of Greater Halifax / Dartmouth; Dartmouth; On-site; CAD 45,000 - 49,000; Full time

Job summary

Le YMCA de Halifax/Dartmouth recherche un(e) Professionnel(le) des carrières pour accompagner les chercheurs d'emploi. Dans ce rôle, vous fournirez des évaluations, des références et de l'orientation en travaillant avec une variété de clients. En tant que membre d'une équipe engagée, vous aiderez à créer des opportunités et à soutenir le développement professionnel dans la communauté.

Benefits

Adhésion gratuite au YMCA

Réductions sur les services de garde

Trois semaines de vacances

Régime de retraite complet

Services de bien-être gratuits

Qualifications

• Diplôme en travail social requis.
• Compétences en évaluation psychométrique appréciées.
• Bonne connaissance des organismes communautaires.

Responsibilities

• Accompagner les chercheurs d'emploi et gérer les dossiers clients.
• Évaluer l'état psychologique des individus pour la gestion de carrière.
• Promouvoir des ateliers et des ressources auprès des clients.

Skills

Compétences interpersonnelles

Aptitude en recherche

Compétences en réseautage

Utilisation des technologies de l'information

Education

Diplôme en travail social ou domaine connexe

Tools

Microsoft Office

Job description

Professionnel(le) des carrières / Conseiller(ère) en aide à l'emploi

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Professionnel(le) des carrières / Conseiller(ère) en aide à l'emploi

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Title : Professionnel(le) des carrières / Conseiller(ère) en aide à l'emploi

Lieu : Municipalité régionale d’Halifax

Programme : Services d’emplois bilingues – YMCA Nouvelle-Écosse Travail

Statut du poste : Temps plein et contrat

Rémunération : entre 45 000 $ et 49 000 $

Date de fermeture des candidatures : 21 juillet 2025 à 16h30

Date de début : Le plus tôt possible

Il y a un potentiel en chacun de nous – nous avons tous en nous la capacité de briller.

Chaque organisme de charité existe pour résoudre un problème – notre organisme existe pour résoudre de nombreux problèmes, allant des pénuries de garderies, de l'isolement social, des problèmes de santé mentale, de l'accès au bien-être, et plus encore. Aujourd'hui, notre réseau est réparti sur plus de 100 sites de programmes dans la région métropolitaine d'Halifax (RMH) et la province, répondant aux besoins les plus urgents de nos communautés, tels que les soutiens en santé mentale, des services de garde accessibles, le soutien à une population immigrante croissante, des espaces sûrs pour que les jeunes grandissent et prennent les devants, l'aide à la navigation dans un marché du travail précaire, la mise en place de programmes de bien-être pour tous et la création de liens pour les adultes âgés isolés.

Nous donnons aux gens les outils, l'encouragement et l'espace sécurisé pour découvrir leur force intérieure. Lorsqu'ils savent qu'il y a quelqu'un de leur côté, avec un soutien inconditionnel, ils réalisent qu'ils peuvent accomplir bien plus qu'ils ne le pensaient. C'est grâce à votre soutien, votre expertise et vos conseils que nous aidons les gens à libérer tout leur potentiel et à transformer nos quartiers en communautés dynamiques et saines.

Avec nous à leurs côtés, ils peuvent briller.

Dans Le Cadre De Votre Rémunération Totale

• Recevez une adhésion gratuite au YMCA pour accéder à nos installations de santé et de remise en forme
• Accès à Y à la maison, où vous pouvez participer à des programmes de remise en forme depuis chez vous
• Bénéficiez de réductions sur les services de garde d'enfants et les programmes de camp du YMCA
• Droit à 3 semaines de vacances et à des journées de bien-être payees
• Forfait d'avantages sociaux complet et régime de retraite
• Services de bien-être et de counselling gratuits

Les programmes d’aide à l’emploi du YMCA du Grand Halifax / Dartmouth offrent un accompagnement complet aux personnes sans emploi dans la Municipalité régionale d’Halifax (MRH) et ses environs. Ces services incluent l’évaluation de la situation professionnelle, la détermination des besoins, la gestion de cas, le développement du marché de l’emploi et l’orientation vers les ressources communautaires appropriées.

Sous la supervision du Coordonnateur des services en français des Centres d’emploi du YMCA, le / la Professionnel(le) des carrières bilingue / Conseiller(ère) en emploi accompagne les chercheurs d’emploi dans divers secteurs de la MRH, notamment Halifax, Dartmouth, Eastern Passage, Cole Harbour, Porters Lake.

En Tant Que Professionnel(le) Des Carrières, Vous

• Complétez l’accueil, l’évaluation, la détermination des besoins et les plans d'action avec les clients pour un retour au travail ou à l'école
• Référez les clients aux organismes partenaires qui offrent des services spécialisés ou aux programmes de financement appropriés selon les besoins
• Accompagnez et soutenez les clients qui ont des besoins particuliers
• Gérez les dossiers des clients et maintenez la base de données
• Assurez le suivi avec les clients et complétez les fiches de résultats
• Soumettez des rapports statistiques et d'activités mensuels
• Aidez les clients dans le centre des ressources
• Facilitez et faites la promotion des ateliers auprès des clients et d'autres organismes de la communauté

En tant que Conseil(ère) d’aide à l’emploi, vous :

• Évaluez l’état psychologique et les ressources personnelles d’un individu dans le cadre de la gestion de carrière
• Utilisez la psychométrie au besoin pour évaluer les études, les intérêts, les compétences, la personnalité, la capacité cognitive et les fonctions affectives du client
• Administrez, interprétez et produisez un rapport sur les résultats des tests d’évaluation
• Utilisez efficacement les processus d’évaluation, ses outils et ses ressources
• Plaidez auprès de fournisseurs de services, des besoins spéciaux (billets d’autobus, frais de gardiennage, etc.) au nom du client
• Faites partie de comités et participez à des réunions communautaires en tant que représentant(e) des Centres des services d’emploi Nouvelle-Écosse au travail ainsi que les services qui y sont offerts

Formation Et Compétences Requises

• Détenteur(trice) d’un diplôme en travail social ou dans un domaine connexe
• Expérience avec la suite Microsoft Office, l’internet, les courriels, l'utilisation de base données et les outils de communication en ligne
• Un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule est nécessaire car nos services sont offerts à partir de différents points de services
• Bonne connaissance des organismes communautaires, des fournisseurs de services et organismes de références un atout
• Capacité à accéder et utiliser efficacement les technologies de l'information et des communications
• Respect de la pratique d’inclusion, l’éthique lors de la prise de décision et le respect de la diversité
• Aptitude en recherche, démontrer des compétences en réseautage, en établissement de relations interpersonnelles et en communication
• Engagement envers le perfectionnement professionnel et l'autogestion de carrière
• Les candidats retenus devront être accrédités ou en processus d’accréditation auprès de leur association professionnelle
• Les candidats retenus devront compléter la certification du NSCDA dans les 3 premières années d’emploi ainsi que la formation en Gestion de cas

Veuillez postuler en ligne sur https : / / ymcahfx.ca / workwithus / au plus tard le 18 juillet, 2025.

Veuillez noter que tous les candidats retenus doivent fournir les documents suivants :

• Vérification du casier judiciaire, vérification du secteur vulnérable et vérification du registre des abus envers les enfants (de moins de 6 mois), si vous avez 18 ans ou plus
• Suivre une formation sur la protection de l'enfance dès l'embauche.

Veuillez noter que les vérifications de fond sont examinées au cas par cas – les infractions, le cas échéant, sont évaluées en fonction du rôle et des exigences en matière de protection de l'enfance et peuvent ne pas exclure un candidat de l'emploi au sein de notre YMCA..

Au YMCA, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et encouragé à apporter son vrai soi au travail. Nous croyons qu'une variété de perspectives, d'horizons et d'expériences enrichit notre organisation, nous permettant de mieux servir notre communauté et d'atteindre notre mission. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons, y compris les personnes noires, autochtones, de couleur, raciellement diverses, les personnes 2SLGBTQIA+, les personnes de genre divers, les personnes ayant des capacités diverses, les membres de minorités ethniques et de groupes religieux, les résidents nés à l'étranger et les anciens combattant.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer à l'avance afin de prendre des dispositions pour un accommodement raisonnable et approprié.

En Professionnelle • Dartmouth, NS, Canada