Professeur ou professeure, mécanicien-monteur industriel Temporaire TP (millwright) – (Programm[...]

Collège Boréal; Greater Sudbury; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Un établissement d'enseignement dynamique recherche un professeur ou une professeure de mécanicien-monteur industriel pour un poste temporaire à temps partiel. Ce rôle essentiel consiste à enseigner et à encadrer des étudiants dans un environnement d'apprentissage sécuritaire et inclusif. Le candidat idéal apportera une expertise technique, un engagement envers l'excellence éducative et des compétences en communication en français et en anglais. Rejoignez une institution qui valorise la diversité et l'inclusion, et contribuez à façonner l'avenir des étudiants dans ce domaine passionnant.

Qualifications

• Minimum de 3 années d'expérience pertinente dans le domaine.
• Excellentes compétences en français et en anglais parlés et écrits.

Responsibilities

• Assurer un cadre d'apprentissage et évaluer le progrès des étudiants.
• Surveiller le milieu d'apprentissage pour garantir la sécurité.

Skills

Capacité d’analyse

Résolution de problèmes

Compétences en gestion de temps

Travail en équipe

Leadership

Communication en français

Communication en anglais

Education

Certificat de qualification en mécanicien-monteur

Diplôme collégial en mécanicien-monteur

Tools

Suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)

Technologies de soutien à l'apprentissage

Job description

Professeur ou professeure, mécanicien-monteur industriel Temporaire TP (millwright) – (Programme d’apprentissage)

Informations sur le poste

Type de poste: Temporaire à temps partiel

Lieu de travail: Sudbury (Campus)

Échelle salariale: Selon l'échelle salariale en vigueur

Date d’entrée en fonction: Août 2025

Nombre d'heures par semaine: À déterminer (selon la disponibilité)

Date de fin: Varie selon le besoin

Engagement envers la diversité

Le Collège Boréal est engagé à faire respecter les valeurs d'équité, de diversité, d'inclusion et de droit de la personne dans nos milieux de vie, d'apprentissage et de travail. Nous savons que la diversité favorise l'excellence et nous partageons toutes et tous la responsabilité de favoriser une communauté équitable, diversifiée et inclusive. Nous invitons les candidatures de toute personne qualifiée et encourageons activement celles des membres de groupes ayant des obstacles historiques ou actuels en matière d’équité.

Responsabilités:

• Assurer un cadre d’apprentissage qui tire profit des ressources fournies et des expériences pratiques, en planifiant une démarche pour l’évaluation du progrès et du rendement des étudiants et des étudiantes;
• Faire des suivis auprès des étudiants et des étudiantes afin de favoriser leur apprentissage;
• Surveiller le milieu d’apprentissage pour s’assurer qu’il est sécuritaire et que les étudiants et étudiantes respectent les procédures établies en matière de santé et sécurité;
• Enseigner des cours en mode présentiel ou hybride.

Exigences:

• Certificat de qualification ou diplôme collégial en mécanicien-monteur (millwright);
• Certification Sceau rouge sous le titre mécanicien industriel/mécanicienne industrielle ou dans un domaine connexe, un atout;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans le domaine;
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome, avec un sens marqué du leadership et du professionnalisme;
• Engagement envers le développement professionnel et connaissance des nouvelles tendances dans le domaine;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Excellentes compétences en gestion de temps, organisation et respect des échéanciers;
• Expérience en enseignement, un atout;
• Compréhension du système collégial ontarien, un atout;
• Connaissances en informatique, incluant la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), le courrier électronique, Internet et d’autres technologies de soutien à l'apprentissage;
• Excellentes compétences en français et en anglais parlés et écrits.

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